輔導員如何抓好宿舍衛生

『壹』 求一份關於宿舍衛生的整改措施，四五百字吧，跪求。。。

衛生整改措施和方案

依照我校對宿舍管理的精神和指示，根據我校《學生公寓管理辦法》，我系結合自己實際情況，制定如下措施及方案：

一、要求：

1.每周一次輔導員會議，要求輔導員匯報一周的學生的學習、生活等問題，特別是宿舍衛生情況。

2.每位輔導員將本班宿舍衛生整改意見公布於眾（學生），強調宿舍衛生的重要性。

3.輔導員一周之內自查本班宿舍衛生兩次，特別是上午沒有課的班級。

4.積極動員本班宿舍長、班委成員，學生黨員及入黨積極分子高度重視宿舍文化、班級組織和成立綜合治理督察組，成員為班委、學生黨員、入黨積極分子及宿舍長，每天檢查一次。

5.團總支、學生會分成三組到三個不同的學生公寓進行督導，配合輔導員及系領導做好學生工作。

6.系學生工作領導小組不定期對我系學生的日常生活進行突擊檢查，針對出現的問題及時通報。

二、具體措施

1.凡是因為不起床而影響宿舍衛生，綜合測評發展素質為不及格，取消一切評優資格。

2.因宿舍衛生打掃不徹底而導致不及格，追究其值日生的責任，從發展分中扣除相應的分數。

3.學生幹部黨員及入黨積極分子所在宿舍衛生一次不合格，給予警告；二次不及格者令其寫出檢查、提高認識；三次不及格（不是文明宿舍）撤消班委成員，對黨員及入黨積極分子給予暫緩發展直至取消。

4.對於團總支、學生會幹部嚴格按照聘任協議書條款執行，違反條款之一者，清除團總支、學生會幹部隊伍。

5.輔導員嚴格按照本班宿舍衛生整改措施進行實施，文明宿舍超過半數且至少有一個男生宿舍為文明宿舍的，方可參加文明班評比。

6.受到系級以上警告的學生所在班級不得參加文明班評比。

7.系學生工作領導小組不定期抽查宿舍衛生，出現二次以上衛生不合格的不能評為文明宿舍。

8.受到校級領導點名批評的班級或輔導員，輔導員定為三級輔導員。

『貳』 做為輔導員怎樣勸說不愛打掃宿舍衛生和抽煙的同學

對於這些不自覺的學生，老師還是應該耐心一些，曉之以情，動之以理，盡量地發動群眾，讓大家去監督他，讓她覺得在這個群體中必須遵守群體的規則，如果不遵守，就會受到大家的排擠，通過動之以情，小車里慢慢的，他應該會有所改變

『叄』 如何提高員工們搞好宿舍衛生的積極性

亂一個，殺一個；亂一對，殺一雙！

『肆』 如何為學生營造良好的宿舍環境

作為輔導員，無疑是高校學生工作第一線的教育管理人員，對學生學習和日常生活管理承擔著重要職責。在學生宿舍管理社會化趨勢下，更應該明確輔導員職責，打造良好宿舍環境和風氣，預防和處理宿舍突發事件，保證思想政治工作的實效性。
最新研究表明，大學生的交際圈逐漸「宿舍化」，宿舍是學生活動很重要的場所，宿舍里的學習氛圍，舍友的人生觀、生活態度都會對學生產生影響，特別是一部分「問題學生」人生目標不明，易受他人的影響，宿舍良好風氣的營造就尤為重要。同時，輔導員也要重視宿舍的衛生情況，一個文明衛生的宿舍更易讓學生產生歸屬感和幸福感，從而使學生無論是在學習還是生活上都更加積極。
幾年工作經驗表明，通常朋輩教育的作用往往比我們輔導員直接管理更容易被同學接受也更為有效，我們應當注重發揮學生黨員、班干及宿舍長作用，完善學生宿舍管理委員會職能，使學生日常管理、黨團建設、第二課堂都把宿舍作為一個重要支點，讓學生充分參與到宿舍的自我管理中來。這樣可以以點帶面，形成思想政治工作的實效性。
在宿舍管理社會化趨勢下，做好學生心理工作需要建立一整套更加完善的學生心理問題預警和干預機制，輔導員應有效加強對學生心理問題的排查、預警和干預。輔導員在學生心理容易出現波動時候及時進行心理干預，防患於未然。心理工作需要一定專業知識和技能，這要求我們要不斷學習，不斷摸索學生心理工作規律，才能使學生心理問題排查、預警和干預機制有效運行。

『伍』 如何搞好大學生宿舍衛生

大家都把寢室當作自己家,室友當作自己的摯友,寢室衛生就不是什麼問題了 ！！！！！！！！！！！！

『陸』 如何讓員工自覺做好宿舍衛生

1、實行宿舍評比制度，第一名的可以報銷200元內宿舍用品，如洗衣粉，清潔劑，內潔廁靈等；最容後一名的宿舍成員，要負責兩天的公共區域衛生打掃。
2、兩周檢查一次，檢查組里一定要有老闆或者高級管理人員親自去，才顯得對此事的認真和重視。
3、若一個宿舍連續3次被評最後一名，則宿舍所有成員接下來的上班時間每天提前半小時，直到下次評比時不再是最後一名，則取消此懲罰。

『柒』 怎樣管理好一個宿舍的衛生

我認為《寢室值抄日輪流襲表》是有必要寫的，這樣就顯示民主，公平，不可能讓一個人總是搞。室友要有團隊意識，打掃寢室是每個寢室人員的義務。大家誰都不希望看到自己住的地方很糟吧！當然要貫徹得從自己做起。讓室友明白寢室環境得靠每個人來維護。

『捌』 如何發揮輔導員在宿舍管理中的作用

1、和大家一起制定或修改宿舍管理制度，維護大多人的利益
2、督導大家遵守宿舍管理制度
3、定期和不定期巡查
4、對於不遵守宿舍管理制度的行為進行適當的處分

『玖』 我是如何管理宿舍衛生的

處在我們的學生這個年齡段，對老師的服從，有時是有選擇性的。往往取決於他對這個老師的崇拜程度。如果恰恰這個老師的所作所為能夠讓他們信服，那麼，管理這個班級就容易一些。相反，他瞧不起你，就會暗地裡和你較勁。衛生和紀律都如此。所以一個老師，必須要在平日里嚴格要求自己，所謂親其師，才能信其道，就是這個道理。我一直以為，老師是大人，學生是小孩，大人哄小孩，應該容易一些。在平日的衛生工作上，我就這樣把兩者有機的結合起來，效果相當不錯。學生一入學，就嚴格要求他們，讓他們在心裡種下一種理論，每個人是這個班級的一分子，自己別忽略自己。誰分內的活干不好，在班上抬不起頭來。（其實， 一旦這種思想在班上形成，他的影響力是無窮的。為什麼毛澤東在中國影響力那麼大，就是從思想上愚弄了大家。）給他們標准，對做得好的，在班上加大力度表揚，樹立典型，對學生的觸動很大。其次，宿舍的調整也很重要，每一個宿舍成員，必須同心協力，才能把衛生工作做到最好。宿舍成員中，應樹立吃虧是福的思想。入學一周後，我自己對各宿舍衛生在班內，進行評比，給他們時間改進，經過一個星期後，衛生基本成型。同宿舍學生這時就穩定下來了，再不要換了。這時學生有可能反復，千萬要跟一段時間，直到他們成習慣為止，這時舍長也得定下來不能再換，一般我會把他們定為班幹部。以後，我回定期查一下宿舍，有問題再當下糾正，及時調整，時間長了，學生習慣養成後，衛生工作會好抓的。

『拾』 如何搞好寢室衛生

軍隊和部隊的區別就是前者的管理比較嚴，同樣是鐵的紀律，只有嚴格執行才會形成強硬的團體。所以，一、你們要制定一個合理、實際、大家都一致通過的寢室制度；二、要有一個嚴格督查大家的寢室管理人，三、必須嚴格遵守此項制度（一般有獎有罰且明細獎懲度）。關鍵靠大家共同努力，因為這是一個集體。建議多搞些集體活動，增強寢室內部的和諧與團結，其中A和B有矛盾其他人應當出來勸說以求和解。（其實團結的寢室，在「鄰居」的眼裡都是暗藏嫉妒和羨慕。）創造文明衛生寢室也是創造文明衛生校園的起點，加油。
我越想越不對，我上面回答的其實是次要的。主要的在於：一、吃苦，要拎得起水，使得起拖把，揮得動掃帚；二、不僅要使得動拖把、揮得動掃帚，還要會使會揮，保證每個角落都干凈（尤其是邊邊角角、縫隙、旮旯、床底、櫃台後不易看到的），搞好衛生後整潔；三、寢室物品不亂放亂丟，要分區分類，不能只是整潔，還要有序，被子不疊就全部不疊，要疊就不能有偷懶的，衣服掛好，窗簾拉好，鞋子放好（尤其是個人物品，不能說因為習慣而把電腦一個放床頭一個放書桌）；四、可以搞些裝飾，譬如貼畫或者海報，有創意的可以自己寫詩作畫，噴噴香水還是可以考慮的。五、這點可以沒--來檢查的時候，問問還有什麼需要寢室改善的積極請教！六、這點最最重要：持續保持！不能說只保留一兩天，檢查一過又是「亂室佳人」；