職業院校輔導員待遇

❶ 高職院校的帶編制的輔導員待遇怎麼樣發展前景怎麼樣

編制內大學輔導員的崗位吧，管的瑣事多，收入一般，但是旱澇保收，穩定，發展前景一般，最後頂多是升到學校行政崗的管理職位吧。適合求穩的人。

❷ 二線城市，公辦高職院校，編外輔導員崗位的工資大概有多少

廣西這邊有編制的和沒編制的差距很大，有編的四千多，沒有編制的一兩千跟清潔工門衛一個檔次，而且輔導員一般要求研究生黨員，另外專任教師比輔導員待遇好很多，學歷相同的專任教師比輔導員每月最少要多兩三千，輔導員在學校的地位是最低的，誰都可以指揮輔導員的。

❸ 請問你是不是在成都職業技術學院當輔導員啊我也有這個想法，請問學校待遇怎麼樣啊有前途嗎

成職院總體工資水平都很低，新入校一年以內的老師每月只拿1800，年底沒有年終獎；入校一年以上的老師每月能拿到2000出頭，年底有1萬左右的年終獎；三年以上的老師一般每月有2500左右，年底有1萬多的年終獎；科長及處長每月能拿到1萬以上，年終有幾萬（看年份不同）。
輔導員工資要看分院咯，有些分院的津貼發放要高於其他分院，但總體也不會高的太明顯，畢竟老師們都眼紅呢

❹ 當專科院校輔導員的怎麼樣呢

可以。

輔導員這項工作對於各大高校來說都有著十分重要的作用，這項工作不版但能夠幫助開展大學生權思想政治教育、管理班級秩序、管理學生日常生活，同時更是學生在學校生涯中的陪伴者、走向社會實踐的引路人。

面對較為獨特的高職大學生群體來說，輔導員的工作要較為復雜，高職院校輔導員需要針對高職學生獨有的一些特點，制定出相應的工作方法，來提升學生的管理工作，在做好輔導員本職工作的同時，也要注重學生的身心發展，以及高職院校的發展。

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注意事項：

輔導員一般會找班長定期開會。每學期或學年輔導員都會找班長開會了解個人情況及班級情況，傳授管理班級的經驗和最新的政策要求，這是班長和輔導員間的重要聯系紐帶。

班長需要為輔導員收集整理同學們的學生信息。每年新生入學有大量的學生信息需要統計整理，班長作為輔導員的小助手，在其中扮演著重要角色。

輔導員會向班長優先提供一些招聘信息。因為班長為輔導員的工作做了大量配合工作，和輔導員之間較為熟悉，工作經驗也較為豐富，所以當輔導員想招助理時，一般都會從班長中挑選。

❺ 請問在重慶一個職業學院當輔導員怎麼樣包括待遇

你想考輔導員啊？我也准備考個重慶的輔導員，聽說待遇不錯哦

❻ 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，但輔導員的工資收入水平一般比大學老師要低一些，大學輔導員的工資待遇水平一般是在5000元以上，而且還包括五險一金，整體的工資待遇水平還是很不錯的，這也是許多人希望能夠成為高校輔導員的主要原因。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

有些人認為大學輔導員是一份比較輕松的工作，但實際上並不是如此，大學輔導員其實有許多工作內容需要負責，比如需要負責組織大學新生參加軍訓、獎助學金申請等，因此我們可以看到大學輔導員每天的工作都是比較忙碌的。

當然每個地區大學輔導員的工資收入水平是不一樣的，這也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的層次、經營情況等，但總體而言，大學輔導員這份工作還是很不錯的，工作也比較穩定，不易發生變動，而且職業的發展前景也很明確，因此是值得爭取的一份工作。

❼ 高職高專院校的輔導員工資到底有多少

兩三千左右，也要看地區，沿海這邊的高校高一點，我四月份去西安一個高校應聘，輔導員工資只有兩千出頭。

❽ 您好，輔導員在高職院校什麼待遇研究生學歷會定副科么謝謝

普通職工一個，不要想太多。很多高職院校輔導員都是碩士黨員起步。

❾ 深圳職業技術學院輔導員待遇怎樣

合同制的就算了吧，我是正式的都覺得沒意思，僅供參考，看實際情況決定吧。