無錫職業技術學院男生公寓輔導員招聘7人

⑴ 無錫職業技術學院輔導員待遇如何

沒有多少錢，我們輔導員說過的，我們猜也就2000多，平時再拿個獎金什麼的，他們在外面都有別的工作的，不然混不了的

⑵ 無錫職業技術學院為何強迫學生騰宿舍給留學生

近日，無錫職業技術學院遭學生曝光強迫學生搬到條件較差的宿舍，把好宿舍騰給留學生。有學生稱，7月9日老師在安排學生搬離時與學生發生爭執，還對學生進行了暴力威脅。

根據網路資料，無錫職業技術學院是一所國有公辦的省屬全日制普通高等職業院校。其官網公開信息顯示，該校近年來留學生數量增長較多。該校2014年迎來首批「來自東南亞和西非9個國家的留學生40餘名」，2015年再次招收50餘名留學生。此後兩年，人數倍增：2016年外國留學生新生報名人數達100多人，2017年有外國留學生新生注冊人數達150多人，另有53名學歷生在校進行專業課學習。而根據該校上述通報，今年將有320餘名留學生前來報到。

不能為了幾百個留學生而去損害，大多數學生的利益。

⑶ 請問無錫職業技術學院老師待遇如何本科教師待遇如何研究生教師待遇又是怎樣

看到你問無錫職院的研究生引進問題，我不確定，你是真的看到他們在招聘嗎？那個學版校，現在已經飽和權了，不招人了。博士，都很難進去，不是實力問題，而是這種事業學校單位這幾年已經飽和了，你要是06年以前，本科畢業也可以進去當老師，08年以前研究生畢業，也可以進去，但是2010年，你就是博士畢業，如果沒關系，也別想進去，現在已經飽和了。不缺老師，缺學生。要是你能進去，我想，可能也就是當個輔導員，沒有前途的！

呵呵，希望對你有幫助，對事不對人，說的不好聽，別介意！

⑷ 關於無錫職業技術學院碩士研究生 引進 有沒有事業編制呢待遇年薪多少謝謝

看到你問無錫職院的研究抄生引進問題，我不確定，你是真的看到他們在招聘嗎？那個學校，現在已經飽和了，不招人了。博士，都很難進去，不是實力問題，而是這種事業學校單位這幾年已經飽和了，你要是06年以前，本科畢業也可以進去當老師，08年以前研究生畢業，也可以進去，但是2010年，你就是博士畢業，如果沒關系，也別想進去，現在已經飽和了。不缺老師，缺學生。要是你能進去，我想，可能也就是當個輔導員，沒有前途的！

呵呵，希望對你有幫助，對事不對人，說的不好聽，別介意！

⑸ 你好，你知道無錫工藝職業技術學院輔導員考些啥，待遇，工作強度怎麼樣嘛

您好，我是無錫工藝的一名學生，在學生的角度看來，輔導員工作很繁瑣，聽選修課的老師講述，輔導員的工資待遇在宜興來說不高，反正學生有事就找輔導員，跟在校的家長一樣

⑹ 請問無錫職業技術學院的教師待遇如何

無錫職業技術學院教師的待遇還是不錯的，我朋友的爸爸職稱是副教授，現在連工資加獎金平均一個月9000左右吧，不過他已經做了將近二十年教師了

⑺ 【答疑】公寓輔導員是干什麼的

公寓輔導員到底是干什麼的呢？這可能是大家看到我們後想到的第一個問題。其實這也是我們接手這份工作後面臨的第一個問題。無論是出於英雄情節，還是希望獲得同學認可，我們希望自己最好無所不能，有求必應。譬如我們能解決洗澡問題，換宿舍問題，還有曬被子的問題；能夠告訴大家如何保研、考研、出國；能為大家創造溫馨的生活氛圍；能提供有關生活、講座、招聘的一切信息；還能偶爾講些冷笑話逗大家一笑；最好還沒有代溝，知道你們愛聽什麼歌，愛八什麼卦，愛什麼樣的帥哥當然，最重要的是使你們個個身心健康、活蹦亂跳。 可是，上述只是浮雲。。。 我們先理性地看下公寓輔導員的角色。在公寓里，你們每個都是利益相關者，除你們外，就是我們公寓輔導員團隊及阿姨。我們的領導是學生處，阿姨的領導是後勤。領導為我們設定工作目標並提供實現目標的資源。理想情況下，我們應該各司其責。後勤為大家提供後勤服務，保證公寓的一切硬體設施正常運轉，我們開展各類公寓活動，為大家提供豐富的精神生活及心理支持。一個是硬體，一個是軟體，共同提高大家的生活質量。 當我們剛來知五時，我們豪氣沖天。我們見宿舍就進，見同學就問：你們有什麼困難嗎？有什麼建議嗎？心情是否舒暢？於是，第一個MM說，我們宿舍沒有陽台，晾衣服不方便；第二個MM說洗澡好擠，而且水溫超級不穩定；第三個MM說我們宿舍特別冷，可以換宿舍嗎？第四個MM說我們想有地方做飯，第五個MM說網口不夠。。。。。。GOD！這時，我們發現我們啥也做不了！因為這都是後勤才可能解決的事情？MM你能理解嗎？ 於是我們很尷尬：你說你能為同學解決什麼問題呢？如果很官方地告訴MM們：對不起，這是後勤的事情。那MM還會信任你嗎？她們難道不知道這是後勤的事情？但這確實是她們生活在公寓所直接體會到的不便。按照馬斯洛的說法：對於突然出現的我們，如果對這些影響同學基本需求的問題幫不上任何忙，難道會有同學來跟你討論她精神層面的問題嗎？ 面對這樣的困境，我們也很無力。但我們並沒有放棄，也不打算遇到這類問題時，僅官方地告訴大家這是後勤才能解決的問題。雖然理論上這不屬於我們的工作范圍，但它確實關系著大家的生活，決定著大家對公寓的滿意度和歸屬感。寫這篇文章，只希望推心置腹地告訴大家：我們不屬於後勤，因此在這些問題上力量很有限。但公寓中的硬體問題，如果大家理性分析後仍覺得存在改進的空間，那也需要大家通過投票、留言、發帖表明態度，好讓輔導員統計大家的意見，去跟領導反映情況。 所以，在這些問題上，大家不要對我們抱有很高的期望，但也不要覺得我們一無是處。只要我們之間能有效溝通，我們必然也能代表大家的意見去與各位領導溝通，共同提高知五的公共生活質量。只要我們各司其職，彼此理解，相信知五會變得越來越好！ PS：本篇文章還是沒有告訴你公寓輔導員是幹啥的，但至少說明了她們可能幹不了啥囧。 目前，知五輔導員工作室提供的特色服務有建設和管理活動室（瑜伽、自習）、借還書、創建知五互動交流平台。 附：學生公寓輔導員工作職責 1、學習我校學生工作規范和公寓輔導員工作技能，掌握公寓和學生的基本情況； 2、深入宿舍，細致訪談，與學生建立良好關系，樹立自身良好形象； 3、及時收集、整理和反映學生的意見與建議，幫助解決學生提出的問題； 4、組織學生開展形式多樣、內容豐富的公寓活動，創建學生廣泛參與的特色公寓文化； 5、指導公寓學生自我管理委員會日常工作； 6、承擔校務、樓務信息發布和宣傳工作； 7、承擔宿舍安全、衛生、文明督察工作。

⑻ 高校招聘男生公寓輔導員是宿舍看門大爺么，待遇如何，

相當，

⑼ 請問無錫職業技術學院的宿舍怎麼樣

500一年是在老校區，學經濟管理的在老校區，老校區住宿是7-8個人一間，這個相對新校內區差了點，男女比例1：3所以容男生比較喜歡呆在老校區，你說的高浪路是新校區，老校區雖然小，但是吃飯便宜，而且上課什麼的都方便啊，學校也不是越大越好，新校區上課都要走十幾分鍾的路也不方便，夏天時老校區的路上是沒有太陽的，因為路邊全是大樹，老校區在市區，交通方便，買東西旁邊就有樂購，總體來說老校區還是不錯的，祝你好運啦