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高職輔導員述職報告

發布時間: 2021-02-02 08:49:53

① 我是一名大學的輔導員,現在要寫一份述職報告,誰可以給我一個詳細的思路。

我這沒有相關的述職報告的模板!
做PPT吧,結合圖片生動點!主要體現輔導員重要性,下一步要完成的目標。
還可以談些自己對教學的一些新理念。

祝你好運!

② 淺談如何做好高職院校輔導員工作

摘要:高校輔導員是學生思想政治工作第一線的組織者和教育者,對學生在校期間德育體全面發展的有著特殊作用。針對高職院校學生存在的特點,對高校輔導員工作提出了新的要求和挑戰,從三個方面轉變觀念,創新工作方法,進而做好本職工作。 關鍵詞:高職院校、輔導員、學生工作 學校教育,育人為本,德智體美,德育為先。培養什麼人,如何培養人,事關黨和國家的長治久安,事關中華民族的前途和命運。正確認識和切實解決好這一問題,是教育的根本問題,也是對我們黨執政能力的考驗。高校輔導員是學生思想政治工作第一線的組織者和教育者,對學生在校期間德育體全面發展的有著特殊作用,是學生的人生道路上的引路人,也是學生無話不談的朋友。面對現階段高職院校學生的特點和存在問題,要求我們政治輔導員必須與時俱進,不斷創新。本人從事高校輔導員工作已經多年,對學生工作有了一定的認識。 一、高職院校學生的特點 高職院校學生的主流是積極向上的,他們和普通高校學生一樣具備世界觀、人生觀、價值觀,但是他們也有自身存在的一些不足。1、學生思想渙散、紀律性差 目前高職院校班級中學生思想凝聚力不強,總體學習學習氛圍不好;學生上課遲到、早退現象較多。有的學生即使去上課也是睡覺,做與課堂不相乾的事。甚至有的學生,從來不把學校的校紀校規放在心中,甚至對老師也不尊重。2、缺乏學習動力,自覺性差 大部分學生沒有明確的學習目標,文化基礎差,學習習慣、學習方法不好,課堂上接受新知識較困難,課後自控力差,不能自我加壓。而高職院校的學生在校學習的是主要是一些操作性較強的技術工作,所學專業的針對性和實踐性相當高。但是實際上多數學生不注重每次的實驗、實訓課。他們對待專業課僅僅為了應付一門功課考試及格而已,很少為自己的前途著想。3、思維活躍,思想消極 學生進校後更注重自身社交能力的培養,主要精力不放在學習上,對社會工作熱情極大,接受新事物快,思想開放。但由於社會經驗和閱歷不足,容易接受社會不良風氣的影響。現實中就業壓力、學習壓力、生活壓力以及人際交往障礙都會對學生造成消極心態和不適應。4、學生幹部工作熱情高,缺乏服務意識 高校學生幹部是學生工作的主力軍,是溝通教師和學生的重要紐帶,是老師的得力助手,是繁榮校園文化的具體組織者,作為年輕人他們工作有一股沖勁,有很高的熱情。但由於學校、系部雖注重學生會幹部的選拔,但缺乏對學生幹部的培養工作,導致學生幹部的素質不盡如人意,如工作愛出風頭、合作意識不強,注重個人利益、少服務意識,在學生面前擺架子,和同學關系逐漸僵化。 二、以身作則,提高自身素質 輔導員是學生思想政治工作第一線的組織者和教育者,伴隨大學生活的各個階段,與學生接觸多,交流多,輔導員在一言一行中表現出來的思想境界和道德品質,是一種直接而有力的教育因素,對大學生具有強烈的示範性,發揮潛移默化的影響。輔導員優良的道德品質、優雅的言行舉止會對學生產生正面的、積極的影響;反之,則會對他們產生負面的、消極的影響。這就要求輔導員要率先垂範,端正品德言行,遵守法律法規,強化社會責任感,以自身最佳的師德境界、師德規范和師德行為,以強大的人格力量,積極地影響和教育學生,帶著感情去做學生工作,才能更好地做好學生管理工作。 三、轉變觀念,創新工作方法1、以學生活動場所為陣地,對學生進行有效引導 學生剛進校園時,遠離父母、遠離自己熟悉環境,一時不能很好地適應新環境,他們感到孤獨、寂寞,這時候宿舍成了他們心靈的依靠,利用宿舍對學生進行思想政治教育不可忽視。一方面作為輔導員應該深入學生宿舍,加強與學生進行交流,及時掌握學生的思想動態,發現苗頭和動向時,多主動溝通,幫助他們及時解決問題。另一方面我認為應該在校園建立功能齊全的學生活動場所,在輔導員指導幫助下,組織學生參加各種豐富多彩文化生活,和學生進行各種思想交流,使他們感情上有寄託。同時在活動中建立一種信任與相互尊重,易於控制學生心理,達到更好地教育引導。2、把握學生思想動態,建立輔導員談心制度 高職院校學生正處在一個思想極易波動的關鍵時期,面對社會上不良風氣的影響容易迷失人生的方向,產生過激的行為。而談心是發現問題,了解學生思想動態的主要途徑,它通過和學生進行語言和情感的交流達到思想上的共鳴。談心還必須把握好尺度,否則會是得其反。首先,我們要不斷充實自我,研究學生的思想動態,在談心時候能夠做到以理服人,以德服人;其次,我們要將心比心,做好一個傾聽者,就是說我們找學生談心的時候,一定不能高高在上,擺出老師的架子,這樣學生心理會對我們緊閉,不能敞開心扉和我們交流;最後,抓住學生存在的問題的症結所在,要在擺事實的基礎上,曉之以理,動之以情,在細節問題上進行合情合理的剖析引導,要循循善誘,不斷啟發學生的思想,對學生做好正確的思想疏導。3、重視學生幹部能力的培養,建立激勵機制 俗話說:火車跑得快,全憑車頭帶。學生幹部在學生的學習、生活和班級工作中起著至關重要的作用。學生幹部隊伍的素質是做好學生工作的重要基礎,為了使學生幹部在學生工作中發揮更好的作用,還需要對學生幹部進行有效培訓,不斷提高其素質。針對高職院校學生存在的問題,首先必須在培訓中強化學生幹部的服務意識,不能凌駕於普通同學之上,讓學生幹部養成樂於奉獻的精神。其次,學生幹部又要起表率帶頭作用,要給他們合理安排工作,讓他們在實踐工作中不斷鍛煉自身能力,發揮學生幹部的骨幹力量;最後,學生幹部還需有團結合作的意識,這樣才能使他們的作用發揮的淋漓盡致。我們在培養學生幹部的同時,要加強激勵機制,進一步激發他們對工作的熱情,加大學生工作的吸引力。

③ 輔導員年度工作總結

看庭前花開花落,觀天外雲卷雲舒,轉眼間我都從警一年多的時間了。我堅持以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規章制度,維護社會長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面

作為一名人民警察,我堅持以鄧小平理論和"三個代表"的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色,並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。

在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在信息中心領導及同志們的關心幫助下,圓滿完成了上級交給的各項工作。

三、組織紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作、學習和生活,我發現自身還存在以下問題:

(一)學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

(二)在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:

(一)加強理論學習,進一步提高自身素質,要適應新形式下公安工作的新要求。

(二)增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作,時刻用孟部長的話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在一年的公安工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。

④ 要一份新任大學輔導員述職報告~

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