老師輔導班兼職
⑴ 事業單位在職人員能兼職輔導班老師嗎
如果你是有編制的,可以很確定的告訴你,國家有明文規定,公務人員不能兼職賺取酬勞。如專果你只是屬聘用人員的話,那就沒人管你了。但是話又說回來,即便你是在編人員,保密工作做得夠好,沒有人知道你在外兼職的話,沒人舉報你,那也是沒事的,現實生活中我覺得肯定有公務人員做生意或者在外兼職的,只是人家很注意,不說而已。
⑵ 教育機構老師在外兼職,可以投訴舉報嗎
您是閑的嗎?輔導教育機構的老師如果是全職說明他沒有在學校任職,輔導機構如果簽合同說明不讓其到其他機構兼職是可以根據合同追究其責任的,但是一般沒有輔導機構這么干,請個老師也不容易,輔導的課程內容是一樣的也礙不著你啥事,你吃飽了撐的斷人財路?
⑶ 教師不辦輔導班,要什麼兼職好
寫一些自己拿手的文章發表,當網路作家不也很好嗎?
⑷ 培訓機構的兼職老師,為什麼薪資那麼高
其實非常明確,培訓機構老師收入完全來自於學生的學費。所以可以非常的肯定的是,所任職的機構收費越高,老師的課酬相對會越高,但不要指望這個比例是均衡的。
對於大的頭部機構來說(有利潤的機構),個性化教師收入佔比一般會控制在33%-35%之間(超過35%的分校一般都會賠錢),班級教師收入佔比一般會控制在20%-25%左右(頭部機構的利潤主要來源於班級項目,個性化項目主要負責現金流)對於其他機構來說,五花八門,40%-50%的居多。還有些小機構的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。
⑸ 請問在校教師可以去補習機構兼職嗎
在校教師不可以去補習機構兼職。
按照相關文件要求,公辦小學不得與民辦培訓機構合作補課。同時,嚴禁公辦學校教師替民辦培訓機構進行招生宣傳,誘導、強制學生到民辦培訓機構進行補課、培訓。嚴禁公辦學校教師到民辦培訓機構兼職兼課。
《中華人民共和國教師法》規定教師的義務有:
(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
(五) 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
(5)老師輔導班兼職擴展閱讀:
教師有下列情形之一的,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:
(一) 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;
(二) 體罰學生,經教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱學生,影響惡劣的。
參考資料來源:網路-中華人民共和國教師法
參考資料來源:人民網-網爆公辦學校老師去培訓機構兼職
⑹ 補習班兼職當老師扣工資的問題
補習班兼職當老師扣工資的問題,補習班兼職當老師,那麼首先要是補習班做個兼職,你應該把你自己的本職工作先做好,然後才去能做兼職,而且兼職是不是允許老師去做?所以弄明白,要不當然得扣你工資
⑺ 請問在一些課外輔導機構做兼職老師有沒前途
每個家長對自己的孩子都有很高的期望,望子成龍,望女成鳳.這不免讓很多家長都緊盯著孩子的成績,希望孩子們通過升學來讓自己走的更遠,更好.每年名落孫山的人並不在少數,可是為什麼他們會在如此看重孩子學習的時代沒有榜上有名呢?
課外輔導不在於去或者不去,而在於去哪裡找家教,一個值得信賴的品牌難能可貴,找打好的課外輔導是值得的,找到不好的課外輔導是悲哀的.有沒有必要完全取決於課外輔導的性價比哦.
⑻ 大學生做輔導班老師兼職問題
大學生在輔導學生方面並沒有什麼經驗,一直充當的是學生的角色,思維很內難一下子進行學生容到老師的轉變,所以大學生在做輔導班老師之前,一定要先了解一下學生的課本,在課本中分析一下教學的目標和重點難點,然後再根據實際情況去教學。因為很大一部分人充當學生很多年了,會習慣以自己的思維方式去解答一些問題,忽略了學生的思維方式。
⑼ 請問在校教師可以去補習機構兼職嗎,好像有政策不允許啊
這是教育局明令禁止的。
如果是高校教師,根據2016年11月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》,是允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪,包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。
如果是小、初、高中教師,國家層面上確實沒有禁止,但也絕對沒有允許,一般由各地方教育局制定相應的政策,但據我所知,基本上各地都是明文禁止學校教師在培訓機構兼職的,有些地方甚至嚴禁教師非在校時間的補課行為,無論是不是在「培訓機構」。