輔導員讓公務員還早簽三方嗎

『壹』 我是應屆畢業生，准備考公務員，所以沒急著找工作，三方也就沒簽，現在輔導員逼著讓簽三方，怎麼辦

因為學校只要簽了三方協議就會統計到就業率上面，對於輔導員和學校來說也就擺脫了管理的負擔。而且提高學院就業率也會對輔導員和學院有好處。其實如果LZ生活壓力不大的話而且有奮斗目標的話可以繼續拖著不簽。本人也是畢業1年多才簽的三方協議，因為有國家對於應屆畢業生政策的優惠，因此正規學校不會對學生發展有負面的影響

『貳』 我是2017年7月畢業，參加今年12月份的國考，但是畢業的時候輔導員一定要簽三方協議

解除三方協議就可以了
各個機構的公務員課程 可分享的

『叄』 考上研究生了，錄取通知書沒拿到，輔導員還讓我簽三方協議，說隨便找一個單位簽了，能簽嗎

簽啥？你不簽他也不能怎麼你。你如果簽了，對你的檔案去向有影響不？別再檔版案去不了你上研究權生的學校就麻了煩嘍。。對於你來說「三方協議」就起個學校統計就業率的作用吧。。小朋友，是不是你簽三方協議可以對你輔導員的業績帶來好處呀。。。據說大學輔導員沒幾個好人，看來你輔導員中槍了。。恭喜嘍。。。(*^__^*) 。。。O(∩_∩)O哈哈~

『肆』 當時輔導員讓我隨便簽了一家三方協議，可是我畢業不去那個單位，我的報到證上面會寫那個單位名嗎急急急！

一般情況下是那家單位的名字，你導員為了完成就業率為了錢，犧牲了你。
你畢回業幾年了，如果兩年內的答話，趕緊把報到證辦理改派了。
如果過了兩年了，那你就不用忙了，基本上檔案變為勞動檔案了。
亂簽三方協議的危害是相當嚴重的。如果有什麼想問的，就追問，我給你解答。

『伍』 關於三方協議和報到證問題的。快畢業的時候輔導員說三方協議必須簽，

一旦簽署了三抄方協議，即使沒有簽署勞動合同，你的三方協議表格沒有了，你更換工作單位的途徑有兩個：其一是簽訂勞動合同以後直接辭職辦理失業手續，再到新單位續簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以後一個月內不答復視為有效，並且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續，然後拿著空白的三方協議以應屆畢業生身份繼續擇業。第一個途徑沒有違約金的問題，也不受原來單位的制約，並且工齡可以接續。缺點是公務員考試、事業編制招聘、大多數國有企業等就業機會要求必須是應屆大中專畢業生，你辦理辭職以後就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優點是改派以後就業范圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

『陸』 考公務員要簽三方協議嗎

考公務員不需要三方協議。

『柒』 6月剛畢業想考公務員沒和學校簽訂三方，輔導員一直讓先掛靠個單位，要掛靠了那我報考時還是應屆畢業生嗎

公務員不需要簽訂三方協議。學校想把沒簽協議的遷回原籍，如果你不想回原籍可以向學校申請檔案的暫緩郵寄，很簡單給輔導員商量下就可以的，我去年就是這樣的，最後8月份才申請把檔案寄到工作單位。祝你一切順利

『捌』 我是應屆生沒找到工作但被輔導員催著一定要簽三方，就算簽了也是作假，我該不該簽

老師為什麼要你簽3方，因為她靠那個拿獎金的，簽了就是就業就有就業率的，所以你可以不簽三方，我就沒簽同樣是這屆的應屆畢業生，報到證的話就打回原籍沒關系的，如果你是生源地就業，就是你是哪人到哪就業的話，報到證的改派可以到人才中心辦理的。我們老師也是一直逼我簽，我就是不簽，反正對個人沒什麼影響的，檔案也是發放到生源地人才中心的。順便不管有沒有就業都是有報到證的，沒就業就是去人才中心報道，到時候就業了去學校辦理改派或者人才中心辦改派，沒有老師說的這么誇張。
我也是今年畢業生，本來已經簽好了，現在解約了老師反復要求我今天一定要簽，但是我沒有簽不了，跟我說的有多嚴重，但是其實我們學校另外一個老師已經跟我全部都說好了，有利益的老師就會讓你簽~沒利益的老師都會告訴你的~~~~
希望能給你提供幫助
都是迷茫的應屆畢業生~~~
祝你找到好工作

『玖』 大學畢業時輔導員為了就業率隨便找了個公司給我們簽「三方」（實際上我們並不到這個公司上班）。

毫無影響，只要你一年內不上公務員，事業編，三方就沒影響，如果你去了新的公司能解決檔案問題，直接去提檔案就可以了

『拾』 考研二戰，輔導員一定讓現在簽三方協議

您好，畢業後准備二戰考研，但是三方協議，檔案什麼不知道怎麼處理你的檔案可以放在你學

校所在地人才交流中心，教保管費就可以了，至於你簽的工作，你簽的是國家機關或者國企的

話，檔案是要調到所在單位的，由單位保管，如果是民營的，就無所謂了，民營企業沒有權利

保管檔案的，或者你放在你家所在城市的人才交流中心也可以。那個報到證還是放好點，假如

你還考公務員之類的，哪個丟了還要補的，很麻煩的。。希望有幫助!歡迎向158教育在線知道

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