大學生競選輔導員助理提問
A. 競選輔導員助理說什麼 就3分鍾時間
對方問你什麼？說具體點？
一般面試的時候首先要你自己做簡要介紹
然後一般服務行業或者業務類的應當強調自己溝通能力強什麼的
主要看你這東西針對什麼，需要什麼能力，就猛誇自己這方面就行
B. 大學競選班長時導員會提問的問題有哪些答案問題全要
1、 對競爭班長是怎麼看的？對於競爭班長你有什麼想法。
班長是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、為什麼要競爭班長，(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少。
回答這個問題時，要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做工作中碰到的令你棘手的問題是什麼。
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談競爭班長的優勢。
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什麼，沒有重點。
5、你最崇拜誰，或對你影響最深的一個人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜，不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
C. 大學里助理輔導員是怎麼面試的可能問什麼問題
如何組織第一次班會，如何處理班級矛盾、宿舍矛盾、如何幫助新生盡快適應學校生活等等
D. 我是大一新生，要面試競選輔導員助理，請問開始面試時自我介紹多少時間比較合適，又有人說把觀點盡量說來
我個人認為2--3分鍾左右，盡量做到語言簡練，把自己針對輔導員的助理職位的優勢說出來，比如在工作經驗上，高中擔任過班級委員等，還有性格方面的優勢，善於溝通，熱情，大方，工作認真負責，細心；面試時一定要面帶微笑。祝你成功！
E. 面試助理輔導員時會被問到的問題是什麼
面試助理輔導員時會被問到的問題：
請你簡單談談你對這個工作的認識或看法？
你覺得你應聘這個職位你的優勢在哪裡？
你覺得這份工作應該具備哪些的素質，如果你能得到這個工作在你打算如何開展？
請你簡單介紹下自己你平時怎麼和周圍的老師和同學相處？
作為一個新人你打算如何讓子盡快融入工作？
F. 面試輔導員助理需要准備些什麼，面試大概會提到什麼問題，如何回答謝謝、、
1.輔導員需要真正復能為制他辦事的學生而不是誇誇其談說大話的學生。你要說出你的詳細的工作計劃，例如如何帶動班級的學習氣氛，如何調節班級同學之間的矛盾，如何更好的為班級同學服務，在為輔導員和其它專業課老師工作的時候有沒有自己的一個有效的工作方法，在日常工作中怎麼樣提高工作效率等等。
2.面試時候別緊張，要信心十足面帶微笑。
3.充分發揮和調動各種資源優勢...你懂的。
G. 競選班級助理答辯一般問題及答案
助班抄面試問題及答案
助班面試中的問襲題回答。
1. 你為什麼會選擇加入助理班主任這個團隊；
2. 你覺得自己有什麼優勢能成為助班呢？
3. 作為助班，你覺得應該要有怎樣的形象呢?
4. 你們對上一屆你們所帶的助理班主任在什麼地方做的不好？怎樣改進？
5. 如果你是助班，而你所帶的班級有人不喜歡你，你會怎麼辦？
6. 怎樣讓新生更好的適應學校環境呀？
7. 你覺得助理班主任這個職位是個什麼的職務？
8. 如果有一位新生比較早就來學校報到，而且也是晚上，那時候沒有安排好宿舍和其他瑣碎的事情，那你會怎麼安排他渡過當晚？
9.下個學期你有什麼打算，助理班主任需要很多的時間管理新生班，你是否有充裕的時間接受這一職務？
10. 當你遇到你難以解決的問題的時候，你會怎樣做？
11. 你覺得做助班最總要的是什麼？
12. 班乾的管理效率很低，如何在不傷及自尊的情況下教導他們做好班級管理？件事情，最重要的是有那一份心，那一份熱情，那樣的話，再難的事情都會迎刃而解！
H. 大學競選班長時導員會提問你的問題有哪些問題和答案都要。
如果同學們之間發生的爭執，你會怎麼辦？ 遇到好的展示機會，你是留給自己還是留給同學？我競選班長時，導員就問我了這些
I. 要競選輔導員助理，要演講的，請大家給點意見
要是實在沒信心,搞點權威的,大家都聽不懂的東西亂整一下,也許可以出奇制勝!!!祝你好運