黑龍江旅遊職業技術學院輔導員招聘網

① 黑龍江旅遊職業技術學院怎麼樣

黑龍江旅遊職業技術學院是國家教育部備案、經黑龍江省人民政府批準的，黑龍江省唯一一所公辦旅遊類高等職業技術學院。

② 黑龍江旅遊職業技術學院的就業概況

黑龍江旅遊職業技術學院自成功組建以來，一直立足於區域經濟發展對高等應內用性、技能型人才的實際需容求，堅持以就業為導向，推動整體辦學事業發展。學院組建之初，即成立由學院主要領導牽頭的就業工作推進組，並成立黑龍江旅遊職業技術學院實習就業工作處，在學院領導班子和各部門的支持配合下，全方位開展在校生赴企業頂崗實習和畢業生的就業安置工作。
學院的辦學宗旨是為飛速發展的旅遊業及其相關行業培養高等職業技術人才，秉承這一宗旨，學院就業部門根據各專業的建設方向，積極開展與全國各大高端企業的聯系與合作，目前已經和100餘家大型企業建立了長期穩固的合作關系。在實踐過程中，我們始終堅持以實習帶就業，實現學生實習即頂崗、畢業即就業，取得了較好的效果，學院畢業生當年就業率連續三年穩定在93%以上，位居全省同類院校前茅。

③ 黑龍江旅遊職業技術學院好嗎

這個學校非常不錯，有親屬就是那畢業的。有地鐵，交通方便，就業也好！！

④ 黑龍江旅遊職業技術學院到底怎麼樣

今天是不是最後一次補報志願，現在還來得及嘛
想學俄語在家那學就可以，然後直接去口岸，。

⑤ 請問2017黑龍江民族職業學院招聘輔導員考試都考什麼科目

考試形式來和內容：
①考試方式：採取源筆試和面試相結合的辦法，先筆試後面試。

②筆試：筆試主要考查業務能力、職業素質，滿分為100分。筆試主要測試崗位所需的知識。筆試成績低於60分者不予錄用。
③面試：根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現並列，則相應擴大進入面試人選，招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單在黑龍江民族職業學院網站公示3個工作日。面試根據崗位實際需要，採取結構化面談、答辯等方式進行，主要測試崗位專業知識、雙語(漢語、維吾爾語)表達能力。面試成績滿分為100分，低於60分者不予錄用。
④總成績合成：應聘人員考試總成績以百分計，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所佔比例先摺合後再進行匯總，保留小數點後兩位。

⑥ 黑龍江旅遊職業技術學院的實習分配工作地點

三峽旅遊職業技術學院是以宜昌教育學院為基礎組建的專科層次高等職業學內校，是全省唯一一容所以旅遊職業技術人才培養為特色的全日制普通高等職業學院，由宜昌市人民政府主辦和管理，教育教學業務接受省教育廳的管理和指導。學院設大專部和中專部，同時是宜昌市基礎教育幹部培訓、教師繼續教育、普通話培訓測試和小學教師培養基地。 學院佔地總面積300畝，建築總面積8萬多平方米，教學科研設備1000多萬元，藏書25萬冊，固定資產4800萬元。學院地處夷陵東大門，位於峽口風景區和平湖之濱，交通便捷、環境宜人，是湖北省「園林式學校」、市級文明單位、宜昌市「花園式單位」。 學院現有200餘名教職工，其中專任教師145人，副教授以上職稱教師60餘人。現在校大中專學生4000餘名。 學院始終堅持以育人為根本，以就業為導向。注重學生思想品德教育，注重專業理論知識傳授，注重創新精神和專業技能培養，各項管理規范。學院與國內數十家大型企業建立學生實習就業長期穩定的友好合作關系。歷屆畢業生就業率一直在96%以上，得到各級政府和社會廣泛認可。

⑦ 留高校當輔導員有編制沒，怎麼才能有編制

留高校當輔導員不算正式編制。高校輔導員，都是施行人事代理的，不算正式事業編制。除非單位說明了招聘時以事業編錄用，一般途徑的都是合同制。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。

(7)黑龍江旅遊職業技術學院輔導員招聘網擴展閱讀:

各種用人單位的招聘條件，很多都對學歷有所限制，並且對高學歷有競相迷戀的趨勢。比如有朋友所在的高校，連招輔導員都要求博士學歷，門檻之高令人咋舌。

這種尷尬對於高職生而言更為明顯。之前聽過這樣一個故事，有部門招聘，要求會速記、懂法律，並且要碩士及以上學歷。沒想到幾個月都無人「達標」，有學歷的不會速錄，會速錄的無高學歷。

最後降低條件，畢業於高職院校法律文秘速錄專業的學生得以錄用，並完全勝任工作。當前，不少用人單位在招聘時直接把高職生「一棍子打死」，但其實「術業有專攻」，絕大多數高職生都學有一技之長。

有的在專業實操能力上甚至比本科生、碩士生都技高一籌——如果僅僅因為一紙文憑就無法展示才華，甚至連同場競技、一較高下的機會都沒有，這無疑有失公允，也是一種浪費。

當前，高職教育熱火朝天，各種「畢業生遭哄搶」的新聞讓人眼前一亮。可是不得不說的是，部分用人單位對於高職生依然有些輕視，使得高職院校畢業生總覺得「顏面無光」。

而高職教育質量的「高」也往往敵不過社會用人制度的「冷」——只要「冷」風不去，高職教育就很難真正熱起來，也無法讓更多人對其「路轉粉」。

回到高職生留校的話題，當前不少院校已經進行了各種努力。比如對於能力出眾的專科生，學校在招聘時適當放寬限制，給予他們同等的競爭機會；對其待遇較低的問題，有學校也專門予以政策傾斜，提高其收入水平。

⑧ 黑龍江旅遊職業技術學院的畢業證在網上能查到么國家承認么

可以查的到。國家也承認的。不過也就是專科學校畢業的。也不是什麼高學歷。

⑨ 黑龍江旅遊職業技術學院怎麼樣

這個學校在高職院校中算是不錯的了，公辦院校，學校依託省商務廳的優勢，會有好多機會鍛煉孩子