大學輔導員有權力勸退

Ⅰ 你好，請問大學導員有權利開除一個學生嗎，

大學輔導員一般是高年級學生或者學校B崗人員擔任的，不具備開除學生的權利，但是可以給 學生操行分，只有學校有資格開除，但是一般沒有嚴重過錯，沒有權利開除
答題不易望採納，不懂請追問
非常期待你的採納

Ⅱ 我大學學分不夠馬上被勸退了，我不想退想好好學習，可是導員都不管我了，我該怎麼辦

找其他領導說說，再給你一次機會，比如系主任，院長。

Ⅲ 大學生如何找一份實習工作

針對這個問題，我想先列舉盡可能的渠道，然後再分析下各種渠道利弊。至於具體採用哪種方式還得大學生朋友自己做出選擇。最好你可以嘗試多種渠道結合的方式，畢竟能找到實習機會才是最主要的，過程艱難點怕什麼！

一、網路渠道

這是目前最簡單快捷也是最常用的方式，你只需要將自己的簡歷投遞到對方的郵箱即可。稍微麻煩點的，也就是根據對方的平台要求，一步步填寫個人信息進行網申。具體有以下幾類：

1、企業官網或官微：最真實權威，一般都是大企業，因此競爭激烈，成功率不高。有時候可能因為不注重的細節而被pass掉。例如簡歷名稱沒有按對方的要求填寫、簡歷製作有問題、投遞時間不合適等等。

2、綜合類招聘網站：實習生畢竟不是其主流用戶，因此信息獲取效率比較低，資源少，甄別難，更新也不及時。所以針對實習生招聘，企業投入的重點也不再其上。

3、細分領域類實習招聘平台：目前市場處於上升階段，通過大量的用戶數據反饋，逐漸在被學生群體接受，未來應該是大學生找實習的主流方式。其缺點是信息受區域限制比較明顯，有的地方實習信息多，有的信息少。

4、本地重點大學的就業網站和BBS：實習信息精準，但數量少，有的是內部資源，真正放出來的往往質量不是很高，都被內部消化了。

二、內推，就是我們所說的熟人引薦，這是成功率最高的方式，任何社會必然如此， 因為既有人情也有擔保在里邊，所以被推薦的人大致不會很差。老師導師、師哥師姐同學、親戚朋友都屬此類，唯一的缺點是這樣的機會可遇不可求，也不是每個人都有這些資源。另外進去之後，你還要特別注意自己的表現，還有的學生不願與熟人共事，所以要考慮清楚。

三、毛遂自薦，求職信即屬於此類，這種方式難度極大，對個人的要求也極高，如果不能堅持到底，不折不撓的話，獲得實習的機會的概率就會小之又小。但如果你不輕易言敗，最終拿到心儀公司的實習機會，對你個人的成長將會非常大，因為這個過程中所需要的堅韌、變通就是莫大的鍛煉。因此這也是我個人最鼓勵的一種找實習的方法。

最後重點推薦下「早聘嚴選」（網路搜索」早聘嚴選」）這個細分領域，專門針對在校大學生實習和兼職的網路招聘平台。它有以下特點：

1、嚴選實習兼職信息，更新及時；

2、基於位置和學科分類進行信息的精準匹配；

3、面試技巧、簡歷製作技巧、聊職場、聊薪酬等專欄文章為你排憂解難；

4、校園生活專欄，分享校園熱門話題，讓你的大學生活多姿多彩。

Ⅳ 我要被大學勸退了，該怎麼辦

對於學校的決定來說，如果學生在學校的表現，違反了學校的紀律，或者是非常的差，對於別的同學有了一定的影響，那麼就會選擇勸退的，學籍，可以進行轉移。

Ⅳ 遇見小人了！大學的導員有權利勸退我嗎

如果你沒違反校規,沒有掛科太多且補考沒過,也沒有非常嚴重的問題,他沒任何權利勸退.他這么說,其實想A你點東西啦,例如錢禮物之類的東西.
告訴你能解決的辦法.圖省事的,直接給他送禮請吃飯,保管你沒事.我想你平時不太會來事,也比較單純實在,他才敢欺負你
不圖省事,無法接受小人的,你就直接向學校領導反映吧,把事情明白講清楚,對領導態度要很好,並且他要老師不給你成績已經違反了學校給輔導員指定的標准,也就是對他們的"校規",他會很怕領導知道的.
不過你得確定這個領導和這個輔導員沒有特別好的關系.
不過你這么一告他,他肯定會受處分的,輔導員最怕這個了,不過你一定要匿名告狀.

Ⅵ 我上大學曠課，現在導員總和我說她要往學校反映，說我會被勸退，怎麼辦！！！！

自己做的事，後果自己承擔，能幫助你的只有自己，不是別人

Ⅶ 我們輔導員一開始因為我翹課了，叫我打電話給他我就不打，一直拿退學勸退威脅我，我還是沒打，後來他就

只能說你們輔導員很負責、。

Ⅷ 輔導員是否有權利要求學生退學

我覺得你輔導員的做法有問題，但是不要說他是欺負外省的，外省的人又不是只有你一個輔導員只能從各方面勸導學生跟學生協調，不能讓學生辦理退學手續的，你可以和他多多溝通一下，看看是不是有什麼誤會

Ⅸ 大學導員有資格算學生曠課嗎 導員說班會課沒去上算逃課五節 還要勸退

這個就需要看當時你們學校有沒有給你處分，如果給你處分了那麼你的學位證就夠嗆了，晚發還是比較好的！祝你好運吧！