外審輔導老師

『壹』 外審員的工資多少啊

各地的來注冊審核員收入不一樣，審核員源的收入受地域、工作任務量等方面的影響。專職審核員的收入主要由底薪+審核勞務費+社保+其他補貼組成。底薪根據審核員級別、持有的審核員體系資格數量都有不同。

外審員職位在0-2k薪資范圍佔0.00%，該職位在2-3k薪資范圍佔0.00%，該職位在3-4k薪資范圍佔0.00%，該職位在4-5k薪資范圍佔0.00%，該職位在5-6k薪資范圍佔100.00%，該職位在6-8k薪資范圍佔0.00%，該職位在>8k薪資范圍佔0.00%。

外審員就是國家注冊審核員，不管你進不進認證公司，都需要滿足考取外審員的資格才可以報考的。首先報考外審員的基本條件是：大專以上學歷，4年以上相關工作經驗滿足基本條件後才可以參加培訓機構的培訓並獲得外審員的培訓資格證。

『貳』 論文審稿過程中,什麼時候才會增加或者更換外審老師

盲審相對來說比較難，這是由學校統一往出送，多送到外省，隱去姓名內和導師姓容名，你不知道你的論文被送到哪裡，那邊老師也不知道這論文來自哪裡是誰的學生，所以盲審相對比較客觀，大約需一個半月左右。外審多是由院系自己往出送，雖然也是隱去學生姓名和導師姓名的，但多送到省內關系較好的兄弟院校，所以相對來說沒有盲審那麼嚴的，這個大約需一個月到一個半月左右吧。

『叄』 外審老師到單位來審核，需要幫他們報銷沿途汽車費和用餐費嗎甚至連開車來得油費和過關費都讓我們報銷。

這個就看你們公司領導怎麼安排了，一般是報銷，如果普通業務的話也不用報銷也無所謂。主要是就看你們有沒有問題了

『肆』 50人左右的公司一般需幾個外審老師

1個外審老師就夠了，但是需要根據部門安排公司內部人員作為內審員，比如你公司有專50個人，有5個部門屬，那麼抽出每個部門一個人，經外審老師進行內審員培訓，然後由這5位經培訓的內審員和外審老師共同完成審核工作。

『伍』 外審員怎麼樣

外審員就是國家注冊審核員，不管你進不進認證公司，都需要滿足考取外審員的資格才可以報考的。
首先報考外審員的基本條件是：大專以上學歷，4年以上相關工作經驗
滿足基本條件後才可以參加培訓機構的培訓 並獲得外審員的培訓資格證。
報考外審員的流程：1.參加培訓機構的外審員培訓，並獲得培訓資格證
2.參加國家組織的外審員考試（國家每年會組織四次考試，每季度的最後一個月會有考試，考場一般是在北京，上海，沈陽大城市才有，具體的考點需要到相關網站上進行查詢），考試通過後，CCAA網站上會發布通過公告。
3.通過國家考試後，可以注冊為實習審核員（實習審核員是沒有工資的）
4.實習審核員需要找一家認證機構進行掛靠（為了積累實習經驗 ），20審核人日，才可以成為正式審核員（這時候就可以到企業進行審核並且有工資）。
5.成為國家注冊高級審核員除了需要有一定的審核經驗的積累外還是 需要參加面試的
總之，外審員絕對不是好考的。。。
話說這個外審員的前景..。。。。隨著認證市場的不斷發展，就業壓力的增大。考外審員的人是越來越多了。並且考取了外審員後，不進可以到審核去審核，還可以做咨詢，為企業認證之前做咨詢指導，還可以做培訓，為公司培訓內審員，還可以到企業做內訓。
所以說外審員應該還是很有前途的，但是也很不容易考取，並且近幾期的外審員考試的通過率僅僅在20%左右，恩不管怎樣如果決定就好好准備吧。
同時做審核老師也是很辛苦的，因為需要經常出差，到不同地區的企業現場審核，也是很辛苦的，比較是適合男生干吧。。。
恩知道的就這些了。希望有所幫助。

『陸』 ISO指導老師

那你還不如直接找外審老師當顧問！你們有過了ISO審核了嘛？如果沒有那你們就應該請一個審核公司來進行指導

『柒』 TS16949外審，各企業有給審核老師紅包嗎

送紅包是一來種不合理源的行為，不值得提倡，只要企業把自身做好，不送紅包一樣沒有問題。
下面就是但是了，ISO體系沒有幾個企業能夠做的十全十美，不存在問題的，審核員想方設法幫企業審核通過，是存在風險的。發現嚴重不符合，引導企業整改規避掉，是審核員給的人情，但是不是審核員的義務，審核員規避自身的審核風險，不讓過，也合情合理，不存在惡意審核的情況，個別人渣審核員是個例。
所以，為了雙方都能夠在符合規定的前提下，達到各自目標，我建議適當表示一下，多少企業自己掌握，沒有標准。TS審核員不差這點紅包，企業也不會因此而虧損，也就一頓酒宴費用，要的是企業有個態度，對認證活動和審核員的重視，家裡來個客人還得遞煙倒茶，更何況審核員大老遠來審核。做企業，實質就是交朋友，多個朋友多條路，不要算計這點小錢。

從事經歷過多個企業，越是大企業、優秀企業，老闆員工越是有禮有節，微小企業雖然沒有大企業的闊氣，但是也盡心配合，大家都互相領情。就是那些半大企業，從老闆到管理人員都覺得自己人五人六，算計來算計去，連打個招呼都懶得去做，高高在上，好像審核員欠他們似得。這種企業誰會幫他？

『捌』 新版iso9001外審時老師提出的問題，不知道是不是問題請大家幫手分析一下！

這個外來審老師根本不懂，你問的幾自個問題不能做為問題，也不應該影響認證，主要依據：
ISO9001:2015的引言0.1中描述道：「本國際標準的意圖並不在於暗示以下方面的需求：—統一不同管理體系的結構；—按標准條款組織文件；—在組織內使用本國際標準的特定術語。」

『玖』 研究生論文外審，一個老師給89分，一個老師給50分，該怎麼辦，該去哪裡申訴，快急死了

只能說這兩個老師打分出現了明顯的差別 如果覺的受到了不公平對待只能採取申訴了 可以向學生會 或者更高級別的領導反應 相信他們會幫你處理和主持公道的

『拾』 質量體系審核老師這個行業怎麼樣

外審員有啥好，經常出差，似乎也是掙錢不易啊。公司對待外審員都是虛情假意，水果籃請吃請喝陪聊接送是必須的，你若有需要他必馬首是瞻，考核後回頭就罵你 豬腦子。當然有機會進到事業單位，就舒服多些。