學而思輔導老師選擇

㈠ 想去學而思教育應聘初高中數學老師，他們的面試過程是怎樣的

1.簡歷投遞

首先，求職者通過學而思官網或宣講會現場投遞線上簡歷，簡歷通過初篩專後，官方人員會屬聯系求職者，通知筆、面試。

2.試講和面試

然後通過簡歷初篩的求職者在高校宣講會現場或者公司參加試講和面試。

3.培訓選拔

求職者筆、面試通過後將進入到培訓營，培訓結束會有復試考核。

4.拿到offer

通過復試考核的求職者即可拿到offer，等待官方人員通知上班時間即可。

(1)學而思輔導老師選擇擴展閱讀

任職要求

1、本科及以上學歷，專業不限，2018—2019屆畢業生均可；

2、溝通能力強，普通話標准，具有團隊合作精神；

3、中小學基礎知識扎實，無教師資格證要求；

4、有責任心和耐心，願意投身教育事業。

【保障福利】

六險一金（醫療、養老、生育、工傷、失業、商保+住房公積金）、無息住房貸款、團建拓展、培訓學習、節日禮品、婚嫁禮金、直系子女報班優惠、年度體檢、每日零食水果、免費晚餐。

㈡ 學而思輔導老師，新東方在線的輔導老師，科翰教育的小學語文主講老師，科翰在我們這邊剛起步，怎麼選啊

學而思還可以。有同學在裡面，感覺要求很嚴格。不過也有一些老師，那時候面試跟打了雞血一樣。

㈢ 學而思怎麼樣，師資怎麼樣

學而思不錯，師資力量強大。

學而思在創立之初就成立了獨立的研發團隊，目前有專職研發團隊近300人，由知名高校的優秀畢業生和擁有多年一線教學經驗的資深教師共同組成。

注意事項：

1、由於教育培訓是預付款消費方式，有一定的風險存在。學員一定要遵循上述4點原則去詳細了解培訓機構和開設的課程再選擇交費，並謹慎選擇交費方式。盡量不要一次性支付大筆資金，避免糾紛。

2、培訓機構臨時調換教學場地、中途更換教師、增加課程費用等等都要在簽署的合同中進行約定。

㈣ 學而思哪個老師好

李海剛不錯，我上過他的課，很有親和力。

李老師性格開朗，易與同學們溝通，凡是聽過李老師講課的學生，都會對他有著深刻的印象，並且會非常喜歡聽他的課。他講課聲音洪亮，富有激情和感染力，能夠深深地吸引同學的注意力。引導同學學習，由於他講課通俗易懂，他經常會把一些枯燥的數學問題聯繫到實際中，使同學們在輕松的環境中學習，增強學生學習的信心，從而培養學生對學習產生濃厚的興趣。李老師和藹可親，下課經常和同學們打成一片，同學們都很喜歡他。

李老師熱愛教育事業，全身心投入教學，培養同學自我分析問題，解決問題的能力，他講課總是舉一反三，從解題的思路入手，授人以漁，使同學們不在題海中取得優異的成績。

至於樓上的說的翟廣山也應該很好
翟廣山老師師大數學系畢業參加教育工作以來,一直致力於中小學數學及奧數教學研究工作,現為專職奧數教練員,曾在豐台十二中分校,芳草地小學,日壇小學,育英學校,巨人學校等任教中小學奧數,連年有學生在迎春杯,希望杯,華羅庚金杯賽中獲獎.翟老師思維敏捷,教法靈活,於教於樂.善於啟發學生深入思考,重視思維訓練.受到學生和家長好評.所教的學生遍布北京各區,清華,北大,人大,科大,理工,北航附小,中關村一小,三小,東城,西城,朝陽,宣武現在都有翟老師輔導的學生,很多學生從小學開始一直跟到高中畢業.

翟廣山老師的多篇奧數教育方法技巧心得,刊登在校刊及雜志上,還曾參加了著名教研機構---西蒙教育研究中心的示例演練教學法的修改及推廣工作,並結合小學生思維認知及時間短等特點,獨創針對小學奧數的"加強思維示例綜合法".能夠在短時間里使學生學習更多的奧數知識,起到事半功倍的效果.

㈤ 最近面試學而思，講課老師和雙師課堂輔導老師，選哪個好

我有學而思視頻

㈥ 學而思教育的師資如何，教的怎麼樣

學而思不錯，師資力量強大。

學而思在創立之初就成立了獨立的研發團隊，目前有專職研發團隊近300人，由知名高校的優秀畢業生和擁有多年一線教學經驗的資深教師共同組成。

注意事項：

1、由於教育培訓是預付款消費方式，有一定的風險存在。學員一定要遵循上述4點原則去詳細了解培訓機構和開設的課程再選擇交費，並謹慎選擇交費方式。盡量不要一次性支付大筆資金，避免糾紛。

2、培訓機構臨時調換教學場地、中途更換教師、增加課程費用等等都要在簽署的合同中進行約定。

㈦ 公立學校合同制和學而思輔導老師哪個好

它們都各有各的好處，不能一概而論。就看你是需要怎麼的老師了，按照自己的需求來報名。

不要看這個教育機構名氣大，就不管三七二十一不切實際選擇他，要想好自己需要的是哪個。

我個人覺得前者更好

㈧ 學而思網校學生調課輔導老師知道嗎

知道，好像還挺有名氣的

㈨ 跟誰學輔導老師怎麼樣

跟誰學輔導老師怎麼樣？應屆生 本科一本師范生 上個月拿到的高途的offer

最關心的工資待遇

底薪4500+績效 前三個月保底6000 六險一金 好像住房公積金扣的多一點 但這也表明公司也會給你多交一些 晚上十一點後有30的交通補助 前三個月有公司宿舍可以住 可以在這期間自己找房子 和自如有合作 服務費好像打折 公司一年兩次團建 分公司內部還有團建 每周有下午茶水果 入職會給你配筆記本電腦耳機手寫板和手機 工作時電話費公司承擔

公司環境

辦公環境：我面的是武漢分部 公司在一個商業樓里 每個人都有辦公桌 辦公環境較為敞亮 中央空調 總之該有的都有

人文環境：從面試到現在覺得高途真的是一個年輕化的企業 很多入職的人都是95後 而且不管是和你互動的hr還是培訓老師 都很有親和力 而且會舉辦有很多破冰活動來緩解你入職後的害羞 總之高途的企業文化沒毛病 挺好的 適合年輕人 應屆畢業生值得來

輔導老師發展前景

教育機構龍頭老大還是學而思 但是學而思的輔導老師更偏向於銷售 底薪較高途低 高途的平台並不低 高途課堂的主講老師基本都是清北、重點師范院校還有一些十年以上教學經驗的老師 輔導老師會跟著主講老師上課 所以在課堂上你可以學到名師的很多教學方法 積累經驗 為以後考編也可以奠定基礎 高途教育輔導老師的晉升機會很多 很多人入職幾個月升小組長的 總之從發展前景來看 高途教育跟誰學輔導老師是可以的