重慶大學輔導員工資

Ⅰ 重慶師范大學涉外商貿學院目前輔導員待遇希望詳細點

我是這個學校的學生，好像輔導員待遇不是太高
近幾年我們學校輔導員待遇的大致情況回
試用期一年答,工資1300,一年後轉正1400
每個輔導員規定帶220個學生，如果多超出一個每月加2塊錢的補貼.
平時計算機，英語四六級考試，監考分別為50或60一堂，期末考試監考是20元一堂.
另外,教師節,中秋節,勞動節,春節一年的獎金不超過1000元.
你可以參考一下，可能今年基本工資漲了
不過大致水平就這樣啦
雖然我們學校是三本，不過還是不錯啦
歡迎來我們學校，以後你當了輔導員
多多關照我喲

Ⅱ 重慶大學城市科技學院輔導員工資待遇怎麼樣呀

2000多一個月

Ⅲ 大學老師工資多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(3)重慶大學輔導員工資擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

Ⅳ 重慶科技學院輔導員待遇如何呢好不好進去呢，現在很多地方都是靠關系啊，這個學校公平不謝謝大家

科院還算是個新學校，不過輔導員現在也要研究生學歷的。得看你進哪個學院的了，有的好處內多些有的少些，容一個月應該有四五千的樣子，如果你混的好的話。男的在學院帶幾年學生，要不往上提要不就到各個部門去了，如果是女的的話，天天坐辦公室，和學生打交道還是比較安逸的。個人感覺，博士來這邊待遇會好很多的，現在研究生不算正式編制了，得慢慢熬。不知道你是學哪個專業的，具體問題具體分析吧

Ⅳ 大學輔導員一個月能有多少工資呢

大學輔導員一個月工資4000左右，不同的學校會有所差異。

大學輔版導員的作用和高中的班權主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學生上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學生上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。

有很多大學輔導員都是在讀研究生或者博士生，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。

(5)重慶大學輔導員工資擴展閱讀：

大學的輔導員一般都是研究生或者是碩士、博士生，他們的工作主要有開展班級管理，進行就業指導，維護心理健康等。

大學輔導員的工作是十分輕松的，因為大學輔導員面對的是大學生，大學生往往都成年了，沒有中學生那種青春期的叛逆，而且大學生也又其自身的邏輯判斷能力。

大學期間的班級管理都是依靠班幹部進行組織，班幹部可以幫助輔導員減輕很大一部分負擔。並且大學生和輔導員其實年紀相差不大，不會存在太大的矛盾。

Ⅵ 重慶文理學院剛進去的教師幹事（不授課）或者輔導員待遇如何知道內情的請進

助教，基本工資是1530，基本津貼是800每月，其中百分之70每個月打到卡上為560，剩餘部分年終發

Ⅶ 你好，可以請問一下，在重慶第二師范學院當輔導員累嗎，工資怎麼樣呢非常感謝！！！

其實不累，不過小事情挺多的，工資中等而已，事業單位啊，餓不死，但可以積累經驗，希望能幫到你，謝謝！

Ⅷ 重慶交通大學輔導員待遇怎麼樣

輔導員應該是大學裡面工資較低的，

不過很鍛煉人的，
將來發展前景是行政、學生工作部領導。

Ⅸ 重慶工商大學專職輔導員的待遇如何啊

專職輔導員？好像很少有人要做專職輔導員吧。。。我們輔導員是兩個班的輔導員。每個月的工資就多400塊錢，一個班200。一般都是掛個職。很少有聽說專職的。。