輔導員畢業生就業回訪

『壹』 本科畢業後，輔導員向我索要就業合同復印件，有什麼作用嗎合理嗎

協議書其實是涉及到你的檔案戶口等問題 如果你只跟就業單位簽了就業合同 而沒有協議書 那你就沒有報到證 沒有報到證你的檔案和戶口就遷不出去了 如果你沒有把這些東西遷出去 那麼從嚴重一點的角度來說 那麼你大學算是白念了 以後涉及的轉正職稱等就沒有了 用流行一點的語言說 不管檔案的是 棄檔族 你可以搜索一下 棄檔對自身有什麼害處 這絕不是輔導員為了一個就業率的問題 所以你還是跟你的單位你的輔導員溝通好了
PS 很奇怪如果你沒有拿到報到證 那檔案和戶口是怎麼遷回去的呢？是不是你換了單位 而放棄先前的單位了

『貳』 輔導員從事畢業生就業工作，應著重圍繞哪幾個方面展開

首先就是要關復注學生的制職業規劃，一個學生如果他沒有做職業規劃的話，那麼他找工作就是盲目的找，很難在那家公司呆長久，其次是要對學生做好簡歷指導，一崗一投不要重復投遞，不同的職位簡歷要不同，不能一份簡歷通吃全部職位那樣是不行的，最後是要對學生進行一定的面試禮儀和面試技巧的知道，畢業生作為職場的小白很多職場的規矩不曉得，只有通過老師的指導和提醒他們在面試的過程中要注意哪些才能讓他們順利的通過面試，更多的職業規劃，簡歷撰寫技巧，面試指導盡在新職教育網www.xinzhjy.com

『叄』 畢業生回訪話術

1、 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。託管人事檔案的程序 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。

1、 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。託管人事檔案的程序 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。

『肆』 應屆畢業生，已經完成一切畢業手續離校了，但是以待業身份畢業的，為什麼輔導員還在追問我的就業情況

關心你。
統計畢業生就業情況，作為學校的數據。
畢業生的就業率也是大學的指標。

『伍』 輔導員必須把《畢業生跟蹤調查表》發給他，否則不能按時畢業，後果自負。 請問這樣合理嗎請詳細說明一下

畢業生跟蹤調查表？沒聽說過啊，是用來統計就業率的么？只要修完規定學分，完成相應學位論文，應該就可以按時拿到畢業證和學位證啊

『陸』 輔導員開展畢業生就業工作應著重圍繞哪幾個方面進行