開個輔導站怎麼和老師合作開辦

『壹』 我開一個輔導班，怎麼讓學校老師幫忙配合給我招生呢

沒有規定可以開設輔導班，也沒有規定禁止在校外開設輔導班，但是有規定不允內許在校內開設輔導班容，你可以變通方式，一切可以在合理合法的基礎上進行，讓你認為可以的老師參與進來，千萬不要以賄賂的形式讓老師參與，一旦被查出，這些老師也會跟著倒霉的，這樣會形成惡性循環，讓別的老師望而卻步，讓你的事業半途而廢，老師參與的辦法主要在你的午托上做文章，老師來了，不愁學生不來，但是作業輔導一定要有成效，不能濫竽充數，形成效應後，家長也會知道的，學生自然會紛至沓來。

『貳』 如何開辦補習班

1、聯系好能上課的老師或同學，准備長期做的話教學質量要有保障
2、合理的教學安排內（科目順序、課時安容排等）
3、各項支出及工資情況（場地費，上課老師的報酬，其他費用總體規劃要詳 細）
4、預計能夠招收多少學生，根據成本和預想利潤計算學費，當然這個可以做個調查參考同行的價格
5、簽訂相關合同，如和臨時老師的合作，場地所有者的合作等降低出亂子的風險
6、學生的安全要有保障，防止學生出現突發事件如打架等誰來負責，怎麼負責這個很重要，沒弄好的話一旦出問題你就准備賠錢吧
7、合理的管理制度，如定期和家長保持聯系，可以製作相關反饋表讓學生帶回家填寫家長的意見，這樣一是老師可以和家長進行溝通，二是可以督促學生積極學習，三是家長非常認可至少表明你的服務是很細心的
8、其他，建議你看看或學學新東方的學生管理制度等，雖然沒有他們那樣的條件你可以模仿模仿嘛

希望你滿意 呵呵 我大一時自己搞過 不過只做過半月 我們四個人才招了20個學生，小打小鬧了下，錢沒怎麼賺，不過做的感覺還可以！！！

『叄』 如何開辦補習班

1、聯系好能上來課的老師或同學，准備源長期做的話教學質量要有保障
2、合理的教學安排（科目順序、課時安排等）
3、各項支出及工資情況（場地費，上課老師的報酬，其他費用總體規劃要詳 細）
4、預計能夠招收多少學生，根據成本和預想利潤計算學費，當然這個可以做個調查參考同行的價格
5、簽訂相關合同，如和臨時老師的合作，場地所有者的合作等降低出亂子的風險
6、學生的安全要有保障，防止學生出現突發事件如打架等誰來負責，怎麼負責這個很重要，沒弄好的話一旦出問題你就准備賠錢吧
7、合理的管理制度，如定期和家長保持聯系，可以製作相關反饋表讓學生帶回家填寫家長的意見，這樣一是老師可以和家長進行溝通，二是可以督促學生積極學習，三是家長非常認可至少表明你的服務是很細心的
8、其他，建議你看看或學學新東方的學生管理制度等，雖然沒有他們那樣的條件你可以模仿模仿嘛

希望你滿意 呵呵 我大一時自己搞過 不過只做過半月 我們四個人才招了20個學生，小打小鬧了下，錢沒怎麼賺，不過做的感覺還可以！！！

『肆』 和朋友合夥開輔導班，利潤如何分配

1
既然出資是一人一半，而主要日常管理也是你，理所當然在分配上應該是一人一半才對。你的想法不對，與朋友合夥是人合，你雖然在利潤分配上不是很看重，但心上卻感到很不舒服，這是潛在的隱患，你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友，做生意歸做做生意，有的時候你把別人當朋友，別人未必把你當真正的朋友，在他的眼裡，可能也是你的真正感覺，他認為你就是給他打工的，這種感覺你必須在合作之初就向他說明，否則你越往後作這種感覺就會越強烈，如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患，如果不賺錢的話，矛盾就會一觸即發。
2
誰做法定代表人可以協商的。
3
再找一個第三人的想法也是可以的，只怕你這樣提出來，你的朋友又有許多想法，合夥不一定會持續下去的。
4
做公司與做朋友一定要分開，二者不可混同。

『伍』 我們有三人准備合夥開個培訓班，其中一人是老師開著培訓班的，我和我朋友想作為合夥人進入

你是在哪裡開來？我也准備自開，但是我不會找不參與經營的人一起做。本來這種事情投入的就不多，前期硬體配置好了之後就不需要太多的投入了，因為每個月都有資金回籠，不用他那點錢也能開，並且一兩萬的數額本來就不大，這和開大公司參股不經營不一樣，大公司需要投入的資金很多，30%的話就是很大一筆了，你需要他的那些錢才能運轉公司。如果說經營的再多發工資的話，發的工資也不應該按照外面請的人那樣來發，因為對待自己的公司和對待別人的公司付出的肯定不一樣。如果有人願意開的話我也願意直接投錢進去，每年分紅多好，因為你們自己也有股份在裡面，我知道你們肯定會用心做的，虧的概率小，總比放銀行升值快。所以我開的時候堅決不找不參加經營的一起。

『陸』 打算和朋友合夥開一個教育培訓機構，如果去擬定一個合作方案

合夥協議
甲乙丙叄方本著自願、平等、公平、誠實、信用、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 合夥企業設立
（一） 合夥人的姓名、身份證號及住所
甲方：_________ 身份證號： 住所：
乙方：_________ 身份證號： 住所：
丙方：_________ 身份證號： 住所：
（二）合夥企業名稱、經營項目和范圍、法定地址和合夥宗旨
甲乙丙叄方自願合夥成立 ，生產經營 ，公司地址在 。合夥宗旨：共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧，肝膽相照、精誠團結、同舟共濟、共創輝煌。
（三）合夥期限
1、. 合夥期限暫定為＿＿年，自叄方代表簽字之日起計算，即從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、 本協議到期後，叄方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效。也可重新簽訂新合同，待舊合同到期後以之取代。本協議到期後，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向運營方（一方或兩方）提交退出的書面文本，並將己方的有關本合同項目的資料及公司資源（包含生產、技術、營銷等等）都應交給運營方。本協議到期後，如果叄方都同意終止協議，則合同終止，叄方按本協議相關規定進行財務結算。
（四）出資方式、金額、期限
1、 出資方式
① 合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。
② 合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。
③ 合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。
④ 經全體合夥人協商確定，本協議暫時僅僅以貨幣出資為計。
2、出資金額
① 合夥人的出資總額為人民幣_________萬元。其中，各方出資分別為：甲方出資_________萬元，占出資總額的_________％；乙方出資_________萬元，占出資總額的_________％；丙方出資_________萬元，占出資總額的_________％。
② 合夥企業存續期間，合夥人經全體合夥人同意，可以增加或者減少對合夥企業的出資，並辦理增加或者減少出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、出資期限
各合夥人的出資，於＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齊，並將上述出資額存入指定的銀行：_________，銀行帳號：_________。逾期不交或未交齊的，應對未交金額數計付銀行利息並賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿月仍未繳足出資，按退夥處理。
4、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時按本協議相關規定進行財務結算後予以返還。
第二條 盈餘分配與債務承擔
（一）合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。合夥財產和所產生的收益歸全體合夥人共有，合夥人對合夥的債務和民事責任承擔連帶責任。
（二）盈餘分配：以各方出資額占出資總額的百分比（即投資比例）為依據，按比例分配。具體情況依本協議第六條第二款第三細則的辦法辦理。
（三）債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各方出資額占出資總額的百分比（即投資比例）為依據，按比例負擔。合夥人對合夥債務承擔連帶責任。任何一方對外償還企業債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
第三條 合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利
1、 合夥事務的經營權、決定權和監督權。合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、 合夥人享有合夥利益的分配權。合夥經營積累的財產，歸合夥人共有，合夥人分配合夥利益應以合同的約定進行。
3、 合夥人有退夥的權利。
（二）合夥人的義務
1、 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一。
2、 分擔合夥的經營損失和債務。
3、 合夥企業存續期間，為合夥的債務和民事責任承擔無限連帶責任。
4、 合夥企業注銷或依法被宣告破產，合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。
5、 嚴格遵守合夥企業內部的各項規章制度。
第四條 事務執行
（一） 總則
合夥人對執行合夥事務享有同等的權利和承擔同等的義務。
（二） 事務表決
1、 普通事務表決
合夥人對合夥企業有關普通事務作出決議，實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決辦法。
2、 重大事務表決
合夥企業的下列重大事務應當經全體合夥人一致同意：
① 改變合夥企業的名稱；
② 改變合夥企業的經營范圍、主要經營場所的地點；
③ 處分合夥企業的不動產；
④ 轉讓或者處分合夥企業的貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利；
⑤ 以合夥企業名義為他人提供擔保；
⑥ 更換執行事務合夥人；
⑦ 聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
（三） 委託執行事務合夥人
經全體合夥人一致同意，委託＿＿＿＿＿＿＿方為執行事務合夥人，代表全體合夥人執行日常事務。執行事務合夥人和其合夥人的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
（四） 執行事務合夥人的工作許可權和義務
1、 工作許可權
① 全面負責和執行合夥企業的日常事務。
② 依照法律、行政法規的規定製定出合夥企業內部的各項規章制度，包括建立企業財務、會計制度。
③ 對合夥企業進行部門職能框架建設，明確成員的工作職責和任務，並建立考核機制。
④ 對合夥企業的一切經營活動，包括研發、采購、生產、質檢、銷售、回款等，進行合理高效的組織、協調、統籌、運作。
2、 義務
① 執行事務合夥人應當定期向其他合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況。
② 其他合夥人可以對執行事務合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第四條第二款的規定作出決定。
③ 執行事務合夥人對本協議約定的必須經全體合夥人一致同意始得執行的重大事務擅自處理，給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
④ 執行事務合夥人超越合夥企業授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
⑤ 受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以通過表決撤銷該委託，表決辦法見第四條第二款第一細則的「普通事務表決」。
（五） 執行事務合夥人的業績考核與薪酬待遇
1、 如有必要，執行事務合夥人可以與合夥企業簽訂聘用合同，享受合同約定的權利和承擔合同約定的義務。
2、薪酬待遇與業績考核相掛鉤
第五條 入伙、退夥、出資的轉讓
（一） 入伙
1、 新合夥人入伙，必須經全體合夥人同意。
2、 新合夥人承認本合夥協議，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、 新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，並承認對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、 自願退夥。 合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
① 合夥協議約定的退夥事由出現。
② 經全體合夥人同意退夥。
③ 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
2、 當然退夥。 合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告為無民事行為能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。
⑤ 合夥企業依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、 除名退夥。 合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
① 未履行出資義務。
② 因故意或過失給合夥企業造成重大損失。
③ 執行合夥企業事務時有本協議明令禁止的行為或其它嚴重的不正當行為。
④ 合夥協議約定的其他事由。
⑤ 對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。該合夥人被除名退夥後，其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償後予以返還。
4、 退夥必備條件：
① 需有正當理由方可退夥。
② 不得在合夥不利時退夥。
③ 退夥需提前＿30＿日告知其它合夥人，並經全體合夥人同意；未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應以實際損失金額賠償。
④ 退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
⑤ 合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照本協議第二條第三款的規定分擔虧損。
⑥ 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
（三）出資的轉讓
1、 合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，必須經全部合夥人同意。
2、 合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，其他合夥人有首先受讓權；只有在其他合夥人都不認購的情 況下，才可把自身的全部股份（註：只能全部，不能部分）轉讓給合夥外的第三方。
3、 合夥人以外的第三方受讓轉讓者自身的全部股份，經訂立補充協議即成為合夥企業的新合夥人。
第六條 合夥的終止和清算
（一） 合夥因下列情形終止（解散）：
1、 合夥期屆滿。
2、 全體合夥人同意終止合夥關系。
3、 合夥事業已經完成或不能完成。
4、 合夥事業違反法律或法規被撤銷。
5、 法院根據有關當事人請求判決解散。
（二） 合夥的清算：
1、 合夥終止後應當進行清算，並通知債權人。
2、 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人同意，自合夥企業解散後15日內指定＿＿＿＿＿＿合夥人或委託第三人，擔任清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序進行清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款以及法定補償金；收取債權；合夥的債務；返還合夥人的出資；按比例分配剩餘財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。清償和分配細則依本協議第二條第二款的辦法辦理。
4、 清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還。合夥財產不足清償的部分，依本協議第二條第三款的辦法辦理。
第七條 禁止行為
（一） 未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三） 禁止合夥人再加入其它與本合夥有業務競爭的合夥團隊。
（四） 禁止合夥人與本合夥內部人員單獨簽訂合同。除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥人員進行交易。
（五） 合夥人不得從事任何損害本合夥企業利益的活動。
（六） 如合夥人違反上述各條，暫時停職停工，暫停其相關權利和義務，待其按合夥實際損失賠償後予以恢復。多次屢犯者或因以上禁止行為對本合夥企業造成重大損失者可由除本人外的其他全體合夥人決定除名。該合夥人被除名退夥後，其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償後予以返還。
第八條 違約責任
（一） 合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應對未交金額數計付銀行利息並賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿月仍未繳足出資，按退夥處理。
（二） 合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，則應賠償其他合夥人因此而造成的損失。如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理。
（三） 合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質抵押的，須經其他合夥人一致同意。未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任；由此給善意第三人（即債權人）造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
（四） 合夥人利用職務上的便利，將應當歸合夥企業的利益據為己有的，或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的，應當將該利益和財產退還合夥企業；給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
（五） 合夥人違反本協議第三條規定，應按合夥實際損失賠償，多次屢犯者或造成嚴重後果者可由其他全體合夥人決定除名。
（六） 合夥人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第九條 爭議處理
（一） 凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應本著友好協商和有利於合夥事業發展的原則予以解決。
（二） 不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。
（三） 合夥協議中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
第十條 其他
（一） 合夥人發生與合夥企業無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合夥企業的債務；也不得代位行使合夥人在合夥企業中的權利。
（二） 合夥經營期間，經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。修改或補充協議與本協議有同等效力，修改、補充內容與本協議相沖突的，以修改、補充後的內容為准。
（三） 本協議正本一式四份，合夥人各執一份，見證方留存一份備案，均具有同等法律效力。
（四） 本協議自全體合夥人簽字之日起生效。
（五） 合夥人簽名

甲方（簽名）：＿＿＿＿ 乙方（簽名）：＿＿＿＿ 丙方（簽名）：＿＿＿＿

甲方身份證復印件 乙方身份證復印件 丙方身份證復印件
粘貼處 粘貼處 粘貼處

簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

『柒』 我想跟一個老師合夥開個輔導班，我沒有教育經驗，應該怎麼投資

先准備地方，人手（老師的配備）， 還是只有你一個人？再貼廣告宣傳：針對幾年級的學生，什麼科目等，輔導的時間等；可以先讓家長帶寶寶試聽幾節課，再讓交輔導費什麼的；

『捌』 開輔導機構需要合作嗎

開教育輔導機構需要辦理辦學許可證。

辦學許可證辦理流程

1、當地政府教育局辦理辦學許可證。

2、然後去工商或者民政部門辦理營業執照。

3、到質檢部門辦理企業代碼證。

4、到稅務部門辦理稅務登記。

要求：

物價局申請收費許可具體要求：

1、辦學資金證明。

2、辦學場地（根據當地的要求而定）。

3、辦學人資格（教師證等）。

4、消防證明

申報材料：

1、籌設批准書。

2、籌設情況報告。

3、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單。

4、學校資產的有效證明文件。

5、校長、教師、財會人員的資格證明文件。

6、身份證復印件一份。

准備資料工商局名稱預先核准通知書（復印件1份，驗原件）

當市的教育培訓機構設立審批表（原件，一式3份）

申辦報告：培養目標、地址、舉辦者情況、開辦資金金額及出資者、招生對象、辦學內容、法定代表人情況、場地情況、校長情況、專任教師情況、內部管理體制等（原件1份）

法人代表出示證明：

舉辦者為單位的，提供單位法人證書或執照

舉辦者為自然人的，提供本人身份證件（復印件1份，驗原件）

教育培訓機構法定代表人無犯罪記錄證明（原件1份）

內部管理資料：

教育培訓機構章程（原件1份）

教育教學管理制度、安全管理制度（原件1份）

教育培訓機構懂事股東組成人員名單（各成員簽字，原件1份）

具有會計師事務所出的資產及來源驗資報告（原件1份）

租賃合同（須附產權證明和工驗收合格證明材料）

消防合格證明材料（復印件1份，驗原件）

tips：使用短書搭建線上教育平台，減少了線下流程的復雜流程，快速提升開辦效率。證件證明：

校長身份證、學歷證明、教師資格證（或中級以上專業技術職稱證）、工作簡歷證明（復印件1份，驗原件教師資格證、身份證、聘用合同（復印件1份，驗原件）

財會人員資格證明、身份證、聘用合同（復印件1份，驗原件）

『玖』 想辦輔導班,怎樣和老師合作

開輔導班，如果想做的好的，想知道怎麼做好，關注公眾好，中小學綜合輔導，看看這方面的！！！

『拾』 想創業開輔導託管班該如何開辦

一、機構選址
開辦託管班選址一般要選在離學校、社區比較近的地點，這樣一來既方便學生下課過來進行課後輔導，又方便課程結束以後學生回家，在選址的時候重點參考以下幾個因素：周邊學校，一般是中小學;交通是否便利，最好是臨近公交地鐵;社區附近的居民具備一定的經濟實力和消費能力。
二、工商注冊
選址選好以後就可以進行工商注冊了，與以往工商注冊不同的是，對於教育輔導機構需要先申請辦學許可證，因為在2018年初，教育部等四部門出台了《關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》，對於具備辦理證照條件的校外輔導培訓機構，未取得辦學許可證、也未取得營業執照，必須要先到教育局相關部門申請辦學許可證，再到辦理相關的工商營業執照;對雖領取了營業執照，但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，如果具備辦證條件，必須要去教育局等部門辦理辦學許可證;對不具備申請辦學許可證條件的，要責令其在經營圍內開展業務，但不得舉辦面向中小學生的校外培訓。
三、人員招聘
招聘的渠道包括各大門戶網站、社區張貼欄、大學生論壇等渠道，主要招聘的是教師、助管、招生課程顧問等職位，在這個過程中可以對辦公場地的設備進行添置，包括前台、辦公桌椅、課桌椅、沙發、書櫃等，另外，如果輔導機構提供午餐等服務，還需要招聘廚師和保潔等後勤人員。
四、制定製度
一般包括：教師教學制度、學員學習制度、託管班管理人員工作制度、後勤人員工作制度。
當然制度的制定要根據實際的情況進行靈活制定各類管理制度、辦事流程等，可以從網上下載，然後酌情修改後採用，也可以直接購買經過修訂的使用價值比較高的各類管理制度等。
五、開業宣傳
特許經營第一網，宣傳招生一定要多途徑、多渠道，不要放過任何一個可以做宣傳、推介的機會。當然招生有黃金期，必須牢牢把握好。一般每個學期開學的那一周是輔導招生的黃金期;第一次大型考試之後開家長會的那天，也是託管班招生黃金時間。