宿舍輔導員總結大會

『壹』 急求一份宿舍工作總結

宿舍是學生休閑、學抄習襲、生活的綜合場所，也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態的重要場所.主要有：（1）自我定位還不夠，總覺得自己還像學生，很難跟學生聊到實質性的話題，走訪不夠頻繁，很多情況下是自己覺得有時間才下到學生宿舍，未能詳細制定走訪時間和次數，表現得不夠主動；（2）自我管理鬆懈，時間安排不合理，很少花時間自學，因此理論水平和實踐能力不高，在處理宿舍區內的突發事件顯得經驗不足；（3）食堂服務態度差，飯菜量少，經常花了錢而吃不飽吃不好；（4）宿舍區管理水平不高，進出的門多，常有校外人員進入宿舍區，機動車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾多次向相關部門反映，但一直沒能解決；（5）宿舍區偷盜事件頻繁嚴重，學生財產沒有安全保障；（6）輔導員宿舍環境差，時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；（7）學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠，相應的規章制度不夠完善。

『貳』 學生宿舍管理員的工作總結

宿舍是學生休閑、學習、生活的綜合場所，也是反應學生文化追求、理想追求等思想動版態的重要權場所.主要有：（1）自我定位還不夠，總覺得自己還像學生，很難跟學生聊到實質性的話題，走訪不夠頻繁，很多情況下是自己覺得有時間才下到學生宿舍，未能詳細制定走訪時間和次數，表現得不夠主動；（2）自我管理鬆懈，時間安排不合理，很少花時間自學，因此理論水平和實踐能力不高，在處理宿舍區內的突發事件顯得經驗不足；（3）食堂服務態度差，飯菜量少，經常花了錢而吃不飽吃不好；（4）宿舍區管理水平不高，進出的門多，常有校外人員進入宿舍區，機動車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾多次向相關部門反映，但一直沒能解決；（5）宿舍區偷盜事件頻繁嚴重，學生財產沒有安全保障；（6）輔導員宿舍環境差，時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；（7）學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠，相應的規章制度不夠完善。

『叄』 宿舍管理員月總結800字

半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查傢具等，都是我和同學一起上樓去查，發現出物有問題及時報修，並且特別注意安全工作，通過查房發現陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛生，發現死角及時處理，經常巡查，保持清潔，一定做到：團結、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。

但是還有許多不足之處，主要是：

1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結少。

3、整個內務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今後仍需繼續努力。

總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年裡更好的工作。

篇二：

1、明確目標，讓文明宿舍標准要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿捨生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什麼能做，什麼事情不能做，什麼事情要做的較好，什麼事情要做的出色。一開始不養成好習慣，以後的壞習慣很難改掉。於是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導「宿舍是我家」「 我為人人，人人為我。」

兩年不到的班主任工作經歷中發現，對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修後回宿舍後，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到「 我為人人，人人為我」；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級幹部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發揮班級幹部的帶頭作用。對班級幹部提出嚴格要求，在各方面起模範帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級幹部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，並積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患於未然。

6、積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，採取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，並與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據學校有關學生宿舍衛生的要求和學生宿舍的安排，我班採取了以上幾點做法，在室長學生幹部、，宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。 在今後的工作中，作為班主任我必將繼續努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

篇三：學生宿舍管理委員會工作總結報告

尊敬的院領導們，各位委員幹部們：

新學年裡，在兩院合並的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和後勤的支持、關心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院後勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員協助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態，有利於宿管會在今後開展工作。

4、我們平時以高標准嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到「人人有事干、事事有人干」，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委幹部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才幹，達到鍛煉自己的目的，為以後工作做好准備

4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空餘時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。

已經離我們而去了2011年是個不平凡的一年，這一年中發生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發生了許多事情，現在我想各位領導簡要介紹一下2011年度的工作情況。

從進入2011年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的准備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對於宿舍樓的衛生，包括樓梯、樓四周的牆面、窗檯、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天幹活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時准確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

『肆』 大一新生輔導員第一個月工作總結

沒有，自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

『伍』 宿管會工作總結

宿管會工作總結
2011年——2012年學期，宿管會在院系領導和老師的正確領導和團委的悉心指導下，緊緊圍繞寢室為中心，黨十七大重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極學習、貫徹落實十七大及十七屆三中全會精神，以寢室文化為載體，以「全心全意為同學服務」為宗旨，在原有的基礎上，在經濟學院直屬黨支部書記鄭杜的建議下，宿管會對管理制度進行了完善，考核制度進行了加強，制定出樓棟值班的安排和處罰制度，在大力宣傳的同時，也在2011級新生中營造了良好的寢室氛圍。
一、全面學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以青年馬克思主義者培養工程為立足點，加強思想建設經濟學院宿管會開展了「紀律嚴明」行動
人民日報評論員：發揮紀律嚴明這個優勢
——學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次會議上重要講話之七
嚴明的紀律歷來是我們黨的一大優勢。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，這既是對領導幹部的基本要求，也是弘揚優良作風、保證黨的路線和方針政策認真貫徹執行的前提條件。
當前，絕大多數黨組織和黨員能夠自覺遵守和維護黨的紀律，但也有一些黨員幹部紀律觀念淡薄，自恃地位特殊，放鬆紀律約束。同時在大學期間，絕大多數入黨積極分子都是優秀，自覺遵守和維護黨的紀律。但為了將我們黨的優勢保持並傳承下去，經濟學院宿管會在全院入黨積極分子中開展了「紀律嚴明」，並希望能藉此次行動為院系輸送經得起考驗的好黨員。
為此，宿管會在今年十月份推出了新的《宿管會考核辦法》，從工作，學習，思想行為，個人貢獻等多方面進行嚴格的打分考核，並實行末尾淘汰。保證院系入黨積極分子的先進性和紀律嚴明性。根據《宿管會考核辦法》，依照宿管會每個成員每月的工作表現進行了打分和排名，並及時的上報給了院系，希望藉此作為對每個預備黨員的考核依據。對於平時工作不積極，思想不上進的同學，宿管會予以除名。
二、不斷創新，完善自身組織制度建設
不斷為宿管會補充新鮮血液，在接受了14期黨校結業的入黨積極分子後，對宿管會的組織內部結構進行了調整，宿管會現由書記處，信息組，宣傳組，黨務組，查寢一組，查寢二組，查寢三組組成。宿管會完善了管理條例、考核制度、考勤制度、請假制度、值班制度，本著自我教育，自我管理、自我服務的原則，向制度型組織、學習型組織、服務型組織不斷發展。探索出把入黨積極分子素質拓展活動與幹部的考勤考核相結合的工作方法，為學生幹部綜合素質的提高提供了新的思路。
1．突出實踐特色，全面提高學生骨乾的綜合素質。在每周的例行查寢中，對負責每棟每周的查寢人員有了明確的分配，特別是在對查寢的工作態度，查寢的完成情況，是否存在查寢態度問題，是否存在漏查寢室和問題寢室，在原有的查寢基礎上，本學期對查寢結束的組員又增加了一次考勤，並在晚上九點對經濟學院所有無人寢室和所有8分以下寢室增加了一次復查，確保經濟學院所有寢室無一件漏查，確保宿管會對每個組員的工作狀況都能記錄在案。
2.突出了帶頭作用，彰顯黨員風范。在每次考勤中，各組的考勤率均達到90%以上。並在6棟值班安排中，宿管會所有組員都堅守在中午這個值班段，有些人還同時分擔著監督各班值班的任務和分擔班上值班的任務。沒有一句怨言，並堅守自己的崗位，無一次失誤。
三、緊扣寢室文化，開展「舍」彩繽紛的活動
寢室是友情凝聚的點，是我們歡聲笑語擴成的面，是我們同甘共苦填充的空間，一個溫馨的寢室，需要我們共同創造。
在不用院系一分錢的前提下，宿管會自己拉贊助，通過「舍」彩繽紛活動的開展，陶冶學生的生活情操，營造溫馨的寢室氛圍，提高寢室成員的團結合作能力，並產生經濟學院寢室新門牌。緊繞主題：個性，溫馨，和諧，在為期一個月的「舍」彩繽紛活動中，大一學生以寢室為單位，設計自己寢室的個性寢室門牌。在設計過程中，大一學生充分展現了他們的團結有愛，敢於創新。
在十一月十四號的「舍」彩繽紛決賽中，有九個門牌入圍。當天晚上在持續一個半小時之久的晚會中，同學們充分而自信地展示出自己的特長，讓人驚嘆經濟學院可謂是藏龍卧虎，人才濟濟，彰顯經濟學院寢室特色！晚會上，九個參賽寢室的選手分別上台介紹自己寢室成員一起齊心協力設計門牌的過程和創意的靈感，同時也上演了豐富多彩的文藝節目。最後晚會通過評委打分評，選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別由經濟學院分團委書記艾聰老師，09級輔導員徐夢雲老師，經濟學院宿管會主席陳彥佐為獲獎選手頒獎並合影留戀。
四、堅持以人為本，開展多種形式的交流
積極創造條件加強與院系其他學生組織間的交流與溝通，形成資源相互利用，經驗相互分享，活動相互滲透的良好局面。
加強與經濟學院各班生活委員的聯系，以開會和交流的形式，加深了和各位生活委員的了解和聯系。並和各班生活委員一起，順利的完成了本學期六棟的值班任務。
加強了與經濟學院分團委學生會的聯系，在分團委學生會的協助下，宿管會順利了完成了每次展板的設計和活動現場的照相等相關事項。並在本學期中，在學生會生活部和治保部的配合下，宿管會順利完成了經濟學院查寢任務。
在本學期末，宿管會擬定了下學期和漢口學院其他院系宿管會或生活部一同開展寢室文化節的策劃書，希望通過寢室互查和文藝活動來加深各院系宿管會和生活部之間的聯系，相互學習，相互補充。
五、完善自我，廣泛宣傳。
宿管會作為學生群眾組織，黨的實踐課堂，也是是學校和老師聯系學生的橋梁和紐帶。長期以來，宿管會積極關注本組織的自我完善，在本學期，宿管會設計了自己的新工作證，並完善和出台了《經濟學院宿管會工作手冊》，《學生手冊——經濟學院寢室制度》《經濟學院文明寢室評選標准》，《經濟學院宿管會考核辦法》，《經濟學院宿管會處罰制度》，《經濟學院6棟安排》。
在自我完善的同時，向大一所有學生發放了宿管會編輯列印的《學生手冊——經濟學院寢室制度》，並通過手冊的形式在院系大力宣傳宿管會。並同時通過網路的途徑，在網路和漢口學院貼吧上傳了介紹經濟學院宿管會的文章。希望通過有效的途徑增加宿管會在院系和學校的知名度。
宿管會將在今後的工作中不斷反省自己，完善自己，同時在原有的基礎上一步步的增加宿管會的知名度，希望在明年的工作中宿管會能在所有成員和院系的支持下百尺竿頭更進一步，也衷心祝願經濟學院的明天會更加燦爛、輝煌！

『陸』 輔導員年度工作總結

看庭前花開花落，觀天外雲卷雲舒，轉眼間我都從警一年多的時間了。我堅持以"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名人民警察，我堅持以鄧小平理論和"三個代表"的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。

在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在信息中心領導及同志們的關心幫助下，圓滿完成了上級交給的各項工作。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：

（一）學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

（二）在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：

（一）加強理論學習，進一步提高自身素質，要適應新形式下公安工作的新要求。

（二）增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好；三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作，時刻用孟部長的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在一年的公安工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。