輔導老師合同

⑴ #英語老師#輔導機構簽合同要注意那些問題

有一些來單位會有霸王條源款 比如接班之後要工作滿一年 不然一個班賠付多少錢的違約金 北京這邊就有的
這種合同不要簽 還有注意 提離職的話，看上面這，多長時間之前以何種方式提離職 要注意一下 來自職Q用戶：王女士
培訓機構簽合同沒什麼問題的，主要是要注意社保，工資這塊兒 來自職Q用戶：匿名用戶

⑵ 在沒有營業執照的輔導班當老師只簽訂了一份合同還要求賠償違約金合法嗎

一、對方不但沒復有經營資質，也制沒有營業執照，合同是對方提供的，因合同條款不利於你這邊的約定法院基本上不支持。
二、如造成你損失的，你可以通過向當地教育部門、消保委（因沒有營業執照，消保委不一定受理）投訴，也可以咨詢當地律師後提起訴訟。

⑶ 我是大二學生，暑假去應聘暑期中小學生輔導老師！合同上有違約金500元

只要是你們雙方的真實想法所簽訂的合同
都是有效的合同！
有違約金，是為了約束你們，應該遵守合同，違背合同意圖，就要受到違約金的處罰、這就是違約金的作用！

⑷ 我暑期找了一份工作，是一個培訓機構的輔導老師！簽了合同如圖想問，這個合同有法律效益嗎

這是一張正常的勞務合同，具有法律效應。希望能幫的到你。

⑸ 公立學校合同制和學而思輔導老師哪個好

它們都各有各的好處，不能一概而論。就看你是需要怎麼的老師了，按照自己的需求來報名。

不要看這個教育機構名氣大，就不管三七二十一不切實際選擇他，要想好自己需要的是哪個。

我個人覺得前者更好

⑹ 要到寒假了，我簽了一份補習班的代課老師合同，現在不想去上課，還沒

如果你不要那些錢了，
你是可以不去上課的，
畢竟補習班不是什麼政府機構。

⑺ 去培訓機構兼職老師，沒簽合同，工資拿不到怎麼辦

可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

申訴人應當按照規定如實准確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;

申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱，法定代表人，住所地，經營地等情況)，如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地，現居住地地址，聯系電話等。

(7)輔導老師合同擴展閱讀：

注意事項：

仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。

提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。

仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後，應對以下事項進行審查，申訴人是否與本案有直接利害關系，申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議。

⑻ 大學生兼職做輔導班的老師,簽的合同有效嗎

只要是合同雙方真實意願的體現，合同內容符合《合同法》，合同當然有效並具法律約束力。

⑼ 關於在輔導班當英語老師別人讓我簽合同的問題

不合理，約定了也無效，但盡量不要這樣約定，對你很不利