招輔導老師網

Ⅰ 輔導班應該去哪招老師

師范院校或是剛畢業的大學生，都可以。其實最重要的是這個應聘者的知識儲備和授課能力--在招聘網站上分布信息就可以的了，有向的自然就聯系您了，如果您對應聘者專業 要求只能是師范類的學校畢業生了

Ⅱ 做線上教育的平台有哪些想做線上輔導老師。

好分數，猿輔導，作業幫等等好多啊！你可以試試

Ⅲ 怎樣電話招聘輔導班老師

電話招聘你怎麼能看出人的口才、風度和氣場呢？還不如發招聘公告到趕集網、58同城等網站去，把要求寫清楚，自然有人來應聘。

另外，也可以在網上去尋找別人發布的求職廣告，有些人本來就有意向做輔導班老師，他們本來就對這個職業有興趣或者有經驗。

我原來就是在網上發布了求職廣告，然後一個老闆打電話給我，請我去做公務員培訓，我就去了，合作得很愉快。

Ⅳ 辦一個輔導班，怎麼才能招到合適的老師有什麼注意事項嗎

你好
師資，永遠是輔導班的頭等問題，如果是自己教那還好，因為自己能認真版負責，權如果是外聘的老師，就有很多麻煩事了。
師資！80%的輔導班辦學失敗，是因為老師搗的鬼（記住了，老師比你們想像的要難纏的多，誇張點講，這個老師和你沒私交，100%會搗鬼，不是正在搗鬼，就是正在醞釀搗鬼，你想啊，你收學生200/小時 ，你給老師才幾個錢，不眼紅才怪呢，不搗鬼更怪呢！）
50%以上的輔導班，在開課前一天招不到老師，尤其是合適的老師。如果你們是聘請在校大學生任教，更得注意了。假設需要10個老師，你就按照30個老師來招，必須有備用的師資，大學生的違約成本是零，坑爹沒商量！違約了，連一條簡訊都不給你發的，多的是。不是貶低大學生的素質，換做你我，都一樣，違約成本為零，違約自然就會心安理得，而且還會自我開導，總能給自己的違約找到冠冕堂皇的理由。
滿意請採納

Ⅳ 輔導班請一個招聘與推廣的老師工資怎麼發

底薪+新客戶成交金額提成。如果新客戶成交過程比較長的話，可以按照有效新客戶數量來給提成。招聘的話如果在各個招聘網站沒有賬戶，可以考慮使用趕集網、58同城之類的網站來發布招聘信息！

Ⅵ 求工作，有沒有輔導班招聘晚上輔導老師

現在求職應聘比較方便的方式就是上網搜招聘信息，當然，還有些家政還是會有找工作的服務的，但是這些一般要花錢。人才網不需要花錢，勞動力市場也不需要花錢，而且快捷方便。

Ⅶ 我想問一下華圖教師招聘面試的通過率高，他們的網路面試課程怎麼樣求上過華圖輔導班的學生回答，謝謝！

這個問題，我如果如實回答，估計很快就會被舉報了。如果不如實回答，會愧對自己的良心。所以在知道這樣的公開場合提問這樣的問題，要麼回答者可能是利益相關機構的托。要麼回答者不敢真實的回答。
我只想告訴你一個事實。教師招聘面試，如果上那種一個老師給很多學科講課的班次，效果很差！某些機構的所謂講師，本身沒有任何教學經驗，沒有在學校上過課，對教材沒有深入的理解和把握。對課堂教學流程也不熟悉。他們只能給你講講所謂的面試禮儀和套路。
實際上，教師招聘面試，考官更看重的是你的內在。你的普通話是否標准，板書是否工整，優美。邏輯是否清晰，語言表達是否流暢，聲音是否抑揚頓挫，具有穿透力。這些是作為一個老師的基本素質。除此之外，考官更看重的是，你對教材是否理解透徹，深入，能夠對教材進行有效的整合，而不是照本宣科。
你對重難點的把握是否准確？採用了何種方法，有效的突破了重難點？這些是考官打分的點所在。而大部分機構的講師，自己都不知道哪一課的重難點是什麼。因為他們不過就是剛畢業幾年的本科畢業生，至多是碩士畢業生，沒有真正的教學經驗。
所以，請擦亮你的眼睛，不要被忽悠。否則，花錢事小，誤事就慘了。只要哪個機構不分學科，一個老師給語文、數學、英語等所有學科的考生講面試，就不要再選擇它了！

Ⅷ 我是開輔導中心的，我現在急需招聘初中各科兼職老師來幫我,怎樣才能找到

放在招聘網上，應該會有回應。或是聯系一些中學老師，問他們願不願意。

Ⅸ 在哪裡能招聘到輔導老師

網上

Ⅹ 58同城網怎麼招聘作業輔導老師

登錄個人帳號，然後選擇所在地區，按網站要求填寫相關招聘信息，再發布就可以了。
補充：未有帳號的先注冊帳號；注意網站對於招聘信息發布的相關要求。