輔導班老師出差補助

⑴ 誰給我發一個輔導班教師工資標准。謝謝！

低工資加提成是比較好的一種開法，底工資高的話提成就10%。底工資低點提成高點20%-30% ，對於輔導班和老師都是一種既有保障又有動力的方式。
如果有更好的話請跟帖，謝謝。

⑵ 輔導班是怎麼算工資的

如果當月沒有出滿全勤，計算工資的方法一般按照日平均工資再乘以工作的天數，從而計算得出月應發工資金額。基本工資1550元，除以26.5天，得出日平均工資為58.49元。再用日平均工資乘以上班天數，即58.49*21=1228.30元，因此，計算當月應發工資為1228.30元。

⑶ 輔導班老師的工資一小時多少

一般80-120一個小時。

⑷ 補習老師工資一般怎麼算啊

我們孩子現在請家教，補習小學一到四年級的課程輔導，因為是長期輔導關系，所以是按照一個小時40元來支付的。我們孩子這個暑假，每天去老師家裡5個小時，一個月就是6000元，也感覺吃不消啊。
不過我問那些輔導機構，價格太高，要按照80元一個小時來收取。真是難以接受啊！

⑸ 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

⑹ 出差補助去外地出差一天80元，我出差了4天，，但是培訓都是包吃包住的，請問出差補助還應該給嗎

應該給，不過不是出差多少天就補助多少天，因參加的是吃住全包的培訓，只能補助來迴路途天數，一般來去各一天。

⑺ 急！教育培訓老師的薪酬一般是多少

兼職來 有以下兩種情況：晚上兼職自（每晚上）：月薪在800~1200白天兼職（每天白天）：月薪在800~1200（1500） 周末兼職：月薪最多800 負責8節課的基本課時費用。 全職：薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了，一般課時費，按照課時計算的話分為一下幾個級別的：初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元（每學時）如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作，所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費（每學時50元，每天8學時）在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問，謝謝！

⑻ 各位在課外輔導班工作的朋友，我想問下老師的工資大概有多少（按一個月100個小時），大概每小時多少錢謝謝

是全職的話，一般有一個底薪吧，要上滿多少課才給那個底薪，然後再多上的課就按課時費給。之前一同學在北京的學而思，底薪是多少不記得了，好像是每個月上滿80課時才有底薪，超過的課時，一小時60還是70吧，她教初中語文，這個是10年的價格

⑼ 現在中小學輔導班老師課時費怎麼算

小學課外輔導班:無論以什麼形式收費,細算下來,大都是10元/時

小班授課:一般在20-50元/時不等

本人是小學教師及課外培訓班老師,對其基本了解

⑽ 我是一個民營的輔導機構的機構的老師，請問工資的這個計算有問題嗎是否違反勞動法規定

1、公司試用期沒有工資：違法。

2、工資標准：1400元底薪，但是底薪包括回18個義務課時，答也就是老師需要上36個課時的課後才有提成，每個課時老師報酬是40元（ 40乘36等於1440）：這個要看教育部門有否相關規定。

3、每周1天休息時間：違規。

4、八小時工作制，但是加班時間沒有工資加成。加班時間沒有工資加成：違法。

5、法定假日上班沒有雙薪：違法。