武漢大學2015年輔導員錄用公示

Ⅰ 關於武漢大學輔導員招聘錄取公示引起社會熱議一事，你有何看法

在武漢大學輔導員招聘錄取公示上，我們可以清晰的看到這些輔導員大多是畢業於名校的碩士和博士。

名校涉及北大、清華、人大、交大、南大，甚至還有哥倫比亞大學。碩士與博士的學歷，也更是讓我們看到了武漢大學在錄取輔導員時的高門檻以及高標准要求。

然而不可質疑的是—我們的確也能夠在高配的標准下發現一些弊端。正如有些網友提到，這些任職於武漢大學的輔導員們在名校里讀研甚至於讀博，花費了這么多的時間在相關的專業里進行研究和學習，早就應該對他們了解的專業十分擅長。

選擇去大學當輔導員，輔導員的主要任務卻是管理學生，而在教學方面，學校也不一定給這些輔導員們分配他們在讀博或者讀研時所涉及的有關專業。專業匹配的教學是十分難見的。

所以當專業與教學內容不對口時，我們就不能夠以偏概全的去承認這些輔導員們有很高的教學水平。而一旦碰上兩者不對口的情況，那麼輔導員們在大學校園里學習過了這么多知識就不能夠發揮它們本質的作用。

Ⅱ 武漢大學輔導員招聘錄取公示引起社會熱議，你認為博士當輔導員屈才嗎

我們都知道，其實很多時候，現在我們都非常注重自己的教育這個問題。而且對於大部分的人來說，現在教育也是我們必須要遵循的一個規則。而且只有教育才能夠使我們的能力得到提高。然而相信大家在網上也是看到了武漢大學輔導員招聘錄取公示引起社會熱議的相關世界，所以很多人就會產生這樣的疑問。就是你認為博士當輔導員屈才嗎？對這個問題的回答。在我看來，其實我覺得並不是這樣子的，而且這是一種社會資源的分配，下面我們具體來了解一下。

所以很多時候，在我們的日常生活中，我們也會經常做這樣類似的事情。比如說我們在大學裡面接受教育的時候，對於我們的輔導員他們也是非常盡心盡力的。雖然說有些輔導員他的學歷並不是那麼高，但是他是非常的認真的對待每一位學生都很照顧，很關心。無論是在學業上還是在平時的生活中，他們都會經常給予學生更多的關注和鼓勵之類的。在我看來就是一個非常優秀的輔導員，所以我覺得輔導員他的誰會如果相當高的話，那也是有很多好處的，對於學生來說，

Ⅲ 武漢大學gnss中心2015年推免生名單

GNSS中心網站伺服器之前出了問題，前天好了，不過裡面信息還是12年的，今天網站已經有了推免名單了

Ⅳ 武漢大學輔導員一年拿多少錢招聘條件是什麼

第一年最多2.5W。。。福利還不錯。。。。
院長定崗工資才3千多。。。但是有獎版金福利什麼的。。。
學校的行政崗權位和公務員差不多，做學問的教授賺錢很容易。。。

招聘輔導員至少碩士學歷，有相關工作經驗優先，輔導員不是年年都招的，需要招人的時候學校主頁上會公布招聘章程。

經常看到我們學校招一個輔導員。。。好幾百來應聘的。。。

Ⅳ 武漢大學輔導員招聘錄取公示引起社會熱議，你認為博士當輔導員是屈才嗎

我覺得不屈才，因為有些人眼高手低，雖然學歷到達一定程度，但實際工作能力並沒有那麼高，總要在實際的工作中操練自己的應變能力，並且把知識轉變為生產力才好。

Ⅵ 武漢大學輔導員竟是名校博士，輔導員是個怎樣的職業

輔導員是管理大學生日常起居的一個職業，也是非常的重要。

Ⅶ 武漢大學輔導員招聘錄取公示，為什麼會引起社會熱議

2月日，武漢大學學生輔導員招聘錄取公式結果引起了熱議，從錄取名單上可以看到新晉的輔導員都是當屬一流名校的校碩博士，甚至還有海歸名校的高材生。很多網友憂心忡忡，從現在的大學輔導員錄取結果看來，自己未來畢業之後對於學歷的要求則會越來越高。同時很多人對於錄取要求跟學歷如此相關感到憤慨。憑什麼一張學歷文憑就能判定人的一輩子？憑什麼低學歷卻有能力的人就不會在錄取的時候低人一等？

加油吧，感慨；沉悶任何的抱怨都不能夠去改變現狀。

Ⅷ 武漢大學2020年輔導員公示後什麼時候體檢的

武漢大學2020年輔導員公示過後說明了你已經進入了相應的錄取范圍體檢的話一般都會打電話通知你耐心心等待

Ⅸ 武漢大學輔導員招聘錄取公示引起社會熱議，博士當輔導員是屈才嗎

武漢某高校一則輔導員招聘錄取公示引起社會熱議。錄取名單上的各位新晉輔導員學歷清一色的名校碩博士，甚至還有海歸的名校博士。各方討論中，不乏學歷貶值、博士“內卷”等論調。博士當輔導員是屈才嗎？

更重要的是，以學生為中心，加強學生服務本來也是高等教育發展的趨勢和要求。2017年，教育部印發文件明確提出，高校輔導員要按1：200的師生比例配備。一些高校也明確規定，學校行政管理人員必須有一線輔導員工作經驗。博士當輔導員等現象的出現，離不開高學歷人才供需結構變化的大背景。2003年前後，每年高校引進教師高達16萬人，碩士甚至本科畢業生很容易就能找到一份高校輔導員的工作，而近幾年，高校每年能提供的就業崗位僅3萬人左右。在人力資源供給側，20世紀90年代初，全國高校每年博士招生人數僅幾千人，碩士也不過幾萬人，而在2020年，碩士招生人數已突破100萬人，博士招生人數也已超過10萬人。這種供需結構的變化，必然導致相同就業崗位平均學歷層次的提升。
與此同時，2020年上半年不少高校發布的博士研究生招生簡章對比2019年的招生人數都有所增長。隨著對招生人數增加的關注提升，博士生去向也成為社會關注焦點。

Ⅹ 武漢大學輔導員招聘公示引熱議，博士生當輔導員是屈才嗎

在我們的印象裡面，高學歷的人才應該從事高大上的工作。招聘輔導員卻要求學歷是博士，這樣的招聘需引起了很多人的熱議。我覺得博士生當輔導員並不是屈才。

低學歷的人從事不了較高要求的工作，而高學歷的人可卻可以從事較多的工作，他們的選擇面也比較廣。博士生也可以從一些較普通的工作。博士生成為輔導員以後，他們能夠運用他們的所學的知識更好的開展工作。

博士生所學的知識比較多，他們思想也會更開闊，更容易開導人，他也能更適應這份工作。他們長期在校園裡面學習，他們的思想也會更單純。輔導員面對的是學生，他們對學生也更了解，能和學生更好的溝通。所以從事這份工作沒有什麼不好的，並非大材小用。