勞務派遣輔導員經歷考公務員

A. 我今年考上公務員 現在在政審 我因為是第三方公司派遣到我上班的單位

1、如果確實是勞務派遣的話你的社保應該是原單位交的，就到原單位去開。內
2、既然說容你的工作證明太簡單，就向單位問清楚怎麼樣的證明才符合要求，不要覺得科長很煩，謙虛一點，作為公務員溝通能力是必備的素質，你還沒上班，今後工作中還會要面對復雜的人事關系。
3、你可以把工作證明按照格式打好然後讓公司的人看過後敲章，這樣就不會弄錯人家也方便。

B. 勞務派遣在報考公務員時，怎麼填寫工作單位

1.考生類別應該是社會在職人員。
2.工作單位,應該舔你的派遣單位。因為,你實際上是和派遣單位發生勞動關系,且檔案在派遣單位管理。

C. 勞務派遣到市直屬國企上班，公務員考試算基層工作經歷嗎

勞務派遣到市直國企上班，公務員考試的時候算是基層工作經歷了，只要再過去

D. 有關勞務派遣和考公務員的問題——非常急！！！

1、被派遣後，如果考上公務員就可以提前30天向勞動單位以及派遣單位遞內交辭職報告容，30天後勞動關系自動解除。
2、對於派遣這種形式，即使違約也不會有太多法律後果，另外，在手頭工作基本交接完成，連續曠工15天勞動合同也會自動解除。
3、勞動合同法規定，派遣工固定期限合同不得低於2年
4、如果有機會轉正可能性微乎其微，當然這也是鼓勵派遣員工努力工作的一種激勵方式。
5、對於幹部的說法，勞務派遣本來就是針對大中專院校及農民工的用工方式，屬於邊緣行業，從事輔助性行業，如果運氣不好被派遣從事一般工作，你的幹部指標基本作廢，另外不考上公務員，你一輩子都別想和幹部掛鉤。
6、勞務派遣公司屬於中介機構，你的勞動合同是與派遣公司簽訂，用工單位不管理你的人事檔案，只管用人，派遣單位收取派遣費用，也就是說存在一個三方關系，即單位、派遣單位、個人。
派遣員工=低等公民，這不是打擊你，事實上派遣，就是社會發展到高級階段的「包身工」同臨時工同級，甚至低於臨時工。
對於被派遣，建議您還是不斷提高自己，跳出這個圈子。因為勞務派遣尚不健全。遇到勞務糾紛，這種賠付關系就會變得相當脆弱。

E. 國企勞務派遣考公務員需要開同意報考證明么

基層公務抄員和參照公務員法管理單位工作人員報考的，須提供由有幹部管理許可權的機關出具的同意報考證明。確有困難的，經資格復審部門同意，可延緩至體檢時提供同意報考證明。其他在職人員按有關規定自行處理與原工作單位勞動（服務）合同關系，有特別規定的，從其規定。

F. 在勞務派遣合同期內能報考公務員么對公務員報考有何影響

可以作來為在職人員報考公務員，沒源有什麼影響，只需要勞務派遣公司出具一份同意報考的證明即可。這個在筆試之前也不需要出具的，國考是要求在面試之前出具，有些地方的省考是要求在領取錄用通知書前提供，這個看具體的招考要求，屬於程序性問題，有章可循的。

G. 有長達一年的勞務派遣工作的經歷影響公務員考試嗎

基本沒什麼影響，現在勞務派遣很正常的，
你現在考慮這些有些過早，還是正常工作，努力備考比較好。

H. 勞務派遣算公務員考試要求的基層工作經驗么

• 公務員考試關於兩年及以上基層工作經歷如何理解如下：
  1.「兩年以上基層工作經歷」是指：截止2012年8月31日在縣級以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作累計兩年以上。
  2.以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經歷，畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
  3.應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
  4.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
  5.參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
  6.畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
  7.到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
  8.自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
  9.具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考相應具有基層工作經歷要求的職位。

I. 國企的勞務派遣制員工可以考公務員嗎

可以。
國企的勞務派遣的員工，依然屬於中國國民，依然享受考公務員的權利。
滿足以下條件就可以報考：

基本要求
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

體檢要求
（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L 、女性高於80g/L，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

J. 勞務派遣的書記員，被派遣到法院工作，報考公務員，工作單位填寫哪個

不能直接寫在法院工作，要寫人力資源公司，後面備注在法院工作，表示有相關工作經驗。