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大隊輔導員述職報告

發布時間: 2020-11-29 10:36:49

輔導員年度工作總結

看庭前花開花落,觀天外雲卷雲舒,轉眼間我都從警一年多的時間了。我堅持以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規章制度,維護社會長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面

作為一名人民警察,我堅持以鄧小平理論和"三個代表"的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色,並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。

在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在信息中心領導及同志們的關心幫助下,圓滿完成了上級交給的各項工作。

三、組織紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作、學習和生活,我發現自身還存在以下問題:

(一)學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

(二)在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:

(一)加強理論學習,進一步提高自身素質,要適應新形式下公安工作的新要求。

(二)增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作,時刻用孟部長的話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在一年的公安工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。

㈡ 小學少先隊述職報告

少先隊代表大會,是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開,由隊員代表為主體參加的會議。少先隊代表大會是同級隊組織的最高權力機構,它有商討。決定一個時期隊的重大事務,選舉產生隊工作領導委員會的權力。學校少代會每年召開一次。少先隊代表大會簡稱少代會,下面從少代會的性質、少代會的具體做法,少代會的工作報告、少代會的提案制度和少代會的決議五個方面加以闡述:(少先隊代表大會-一)少代會的性質少先隊代表大會,是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開,由隊員代表為主體參加的會議。例如,有全國少代會,省、直轄市或自治區少代會,區、縣少代會,鄉、街道少代會和學校大隊少代會等。少先隊代表大會是同級隊組織的最高權力機構,它有商討。決定一個時期隊的重大事務,選舉產生隊工作領導委員會的權力。學校少代會每年召開一次。少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體體現。是讓少先隊員實施民主權利、當家作主的保證,是隊員學習民主、發揚民主、培養民主能力和主人翁思想的重要形式。因此,少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會,少先隊隊長和隊員代表要積極支持,開好少代會。(少先隊代表大會-二)具體做法1.召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表,要注意代表的廣泛性,既有幹部代表,又有隊員代表;既有先進同學代表,也要有積極要求進步的後進同學代表;既有正式代表,又有特邀代表、列席代表等。2.設立「少代會」民主信箱,鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案,提交大會討論。無論是否形成決議,對提案均要件件落實,有問必復。3.加強宣傳。會前學校要張貼宣傳標語、布置宣傳櫥窗。正式開會時,會務組應發出請柬,邀請各級領導及學校負責人出席會議,也可以邀請兄弟學校師生代表列席開幕式,各中隊要送祝賀信,要造成庄嚴、熱烈的氣氛,使代表產生強烈的自豪感、使命感。4.少代會的議程(內容)一般有以下幾項:(1)上級有關領導致祝詞;(2)黨、團支部致詞;(3)少先隊員向大會獻詞;(4)宣讀各兄弟學校的祝賀信;(5)大隊委員會向大會報告上一年的工作情況,提出今後少先隊活動的意見,代表審議工作報告;(6)討論決定少先隊內部的重要問題,提出倡議,發起某項重大活動等;(7)梳理。歸納、討論代表意見、提案,分別轉交有關部門答復處理。也可以把少代會與選舉大會結合進行,或將選舉作為少代會的一項議程。少代會一般每年舉行一次,召開的時間最好放在「六一」兒童節或10月13日建隊紀念日進行。(少先隊代表大會-三)工作報告少代會的工作報告,是將上屆少代會以來少先隊組織的工作和活動情況,向會議匯報,由代表做審議。少代會的工作報告內容中,還應包括對今後一段工作的設想和建議,供大會做決議時參考。少代會的工作報告,由上屆少代會選出來的隊委會負責起草。起草時要聽取各方意見,盡量全面。未經代表大會通過的工作報告應是工作報告草案,一經修改通過,則是大會正式工作報告。少代會的工作報告一般由隊委會的負責人向大會匯報。學校少代會上則由大隊長向大會做工作報告。(少先隊代表大會-四)少代會提案制度少代會代表參與隊內重大事務的討論和決定,必須充分反映隊員的心聲,代表他們的意願。少代會提案制度是會議代表履行好自己職責的好法,由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議,經過整理歸納,用書面形式提交大會討論的一種制度。少代會要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復。附提案表一份:少先隊代表大會-(五)少代會的決議少代會的決議是把大會有關決定用書面形式寫成意見。少代會的決議必須經過與會代表討論,表決通過。決議內容要簡明扼要。其中可以有對過去一階段工作的評價,對今後一階段工作的要求,以及一個時期的活動內容、形式和目的等。少代會的決議是開展隊工作和隊活動的指導性意見,大隊。中隊、小隊和全體隊員都要積極貫徹、落實和執行。

㈢ 怎麼寫助理輔導員工作總結

從未想過自己能夠成為班導,所以我很珍惜並且熱愛這份工作.
大一是魯迅四部曲的「彷徨『期,每個人或多或少都會有茫然無措的階段,給我深刻印象的是那次接新生的時候,有個專科的女生讓我帶她去取款機把5千塊錢取出來然後再拿去報名。她連刷卡都不懂,而他的父親也不懂,在旁邊休息等著她去取錢來繳學費。我才意識到,原來學弟學妹們需要幫助的真的好多。而不僅僅只是這次的報到。
也許是愛上那種感覺,還是心裡的什麼東西在作祟,讓我報著試一試的心理,報名參加了輔導員助理。而我很榮幸地被選上了,所以我在心理是非常感謝連老師給我這樣的一次的機會,因為不管是論能力,論表達能力,還是論經驗,我和別人的差距還是好大好大的,是連老師給我了勇氣,給我了力量,讓我能夠自信地表現我自己,讓我有理由繼續努力下去。
從軍訓到現在,一路走來,他們成長了好多,在他們眼裡我看到的不再是迷茫,而這個班級也不再那麼零零散散了,各自娛樂了。他們懂得了團結,懂得了要互相友愛了。雖然這只是一點點的改變,但我還是看在眼裡,甜在心理。
雖然說我只是小小的助理,沒有任何的物質報酬或其他什麼的,(而我也不是圖那本什麼證書來著)但是,能夠聽他們喊我學姐的時候,我的內心還是禁不住地激動一下下的,我想這是精神的交流,是物質難以替代的,真誠的付出會帶來心靈的感動。
這段時間跟他們在一起共同學習,共同成長,心中充滿了感激,感謝他們的尊重,感謝他們配合我們的工作,是他們讓我在工作中感受到不斷成長的快樂和我自己逐步建立的自信。在這段時間里,我從工作的收獲和不足中,尋找進一步提高工作效率的方案。通過這次的助理,我的能力還是有很大的提升。當然,在工作中我也發現自身的很多不足,對於男同學的一些思想動態沒有即使掌握,和他們的交流不是很多《有的也只能通過QQ跟他們聊聊生活和學習,僅此而已》如果今後還有機會把這個班帶下去,我會盡我的努力去了解他們的想法和需要。還有就是對班幹部的培養和使用還欠缺考慮等。
我想今後,我會更加努力的。

㈣ 大一輔導員總結

訓練、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈤ 要一份新任大學輔導員述職報告~

我這沒有相關的述職報告的模板!
做PPT吧,結合圖片生動點!主要體現輔導員重要性,下一步要完成的目標。
還可以談些自己對教學的一些新理念。

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