16號令輔導員

❶ 中央所有關於大學生思想政治教育的文件或高校輔導員的文件有哪些謝謝

中發【2004】16號令，即《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，這個文件相當於對輔導員的聖旨。還有教育部【2006】第24號令《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》

❷ 准備考大學輔導員，需要24號令，16號文件等資料，還有筆試考試資料，越全越好，如果全面的話追高分~

你好，你考上輔導員了嗎？我也想考，你能把你的資料和經驗告我一下嗎

❸ 中國葯科大學輔導員筆試和面試內容情況怎麼樣

首先就是復習的時候一定要有足夠的覆蓋面，除了《16號令》.《21號文件》回.《24號文件》.周部長的講話之外，最答好還要包括一些有案例的內容，比如怎麼去處理突發事件之類的。
其次一定要寫一份完整的，真實全面的自我介紹，並且背熟，熟到別人看不出來你是在背。這個是給考官的第一印象，至關重要，切記！

再次筆試的考試過程中不要怕浪費筆墨，在時間足夠的基礎上可以無限發揮，把你知道的，在備考期間准備的都寫上來，只要不是畫蛇添足就絕對有百利而無一害。

最後，面試的時候要注意穿著打扮，西裝領帶絕對好過阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答問題語速要平緩，盡量不要重復，記得在面試的開始和結尾都要在場的領導和嘉賓。

❹ 高校輔導員考試筆試和面試需要注意的相關問題

首先就是復習的時候一定要有足夠的覆蓋面，除了教育部《16號令》.《21號文件》.《24號文件》.周部長的講話之外，最好還要包括一些有案例的內容，比如怎麼去處理突發事件之類的。
其次一定要寫一份完整的，真實全面的自我介紹，並且背熟，熟到別人看不出來你是在背。這個是給考官的第一印象，至關重要，切記！

再次筆試的考試過程中不要怕浪費筆墨，在時間足夠的基礎上可以無限發揮，把你知道的，在備考期間准備的都寫上來，只要不是畫蛇添足就絕對有百利而無一害。

最後，面試的時候要注意穿著打扮，西裝領帶絕對好過阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答問題語速要平緩，盡量不要重復，記得在面試的開始和結尾都要謝謝在場的領導和嘉賓。

❺ 我為什麼當輔導員——對應聘我校輔導員崗位的思考

昨天上午，我受學校委託出任我校2010年新進輔導員的面試評委。我做輔導員評委已有三屆了，感慨很多，但又不知從何說起。在高校新進人員招聘中，輔導員招聘有許多特有的問題亟待思考與解決。 昨天來面試的有16位成員。他們都來自重點大學，有武大的、華師的、中南財經政法大學的、華農的、華科的、武科大的，還有來自華東師范大學的。其實報名時學校收到50多份簡歷，有相當一部分因英語沒有6級證或計算機2級證而失去面試資格。面試者中的專業門類很多，有社會學、馬克思主義理論與思想政治教育、管理學、心理學、歷史學、語言學、經濟學、政治學、農學、廣告學、聲樂與合唱指揮等。這恐怕是高校人員招聘中輔導員崗位應聘的特有現象。我常想：我校某學院招聘教師，一定對應聘者的專業有明確規定的。比如金融學院招投資學方面的教師，不可能讓歷史學專業背景的博士來面試吧？看來，輔導員專業化首先要有相關的學科做支撐，打破輔導員工作無學的歷史，這種現象才可能消失。 從應聘者現場表現來看，總體上依然不大讓人滿意！就拿選手們必答題來看（談談大一新生入校後失落感的原因及解決辦法），選手們基本上停留在現象描述上，那種層層分析的邏輯思維沒有，更別說找到合理有效地對症辦法。其實，新生入學教育是個系統工程，有許多方面值得一說。比如專業介紹，樹立正確的大學觀，訂立個人奮斗目標等等。但是昨天我沒有聽到比較上檔次的回答。 在專家提問環節，面對評委的提問，選手們基本上只有招架之功，就事論事。我在想，輔導員工作在他們心目中的印象就是打雜的，就是滅火隊員，時刻准備著處理突發事件。當然，其中有個別學習思政專業的現場背誦教育部24號令中對輔導員工作的定義，但是，對於具體怎麼實施這個環節，就無法深入。比如如何打造一支精乾的學生會隊伍，選手們停留在開會、層層下放權力、寫計劃、策劃等這些表面環節，團隊意識培養、幹部遴選、培訓、活動評估、活動中專業體現等方面他們無一提及。還比如面對學生資助問題，如何評定學生貧困等級，選手回答就是建檔案庫、家庭調查等，實際上，我覺得，如果有學生把資助工作與良好學風營造、樹立艱苦奮斗的班風、校風、自立自強的精神結合起來的話，我一定給他高分。可惜沒有看到這樣選手的出現。 我在讀研時，專家組議論現在的碩士生們無論在寫文章或口頭表述問題時，不知所雲，他不停在說，聽者總抓不住他說的要點。這種現象在昨天依然廣泛存在。看來我們的碩士培養的確有問題。讀書中一定要有批判式思維，在面試時一定要有個人的觀點，要有創新的東西。對輔導員來說，這一點更是重要。 更讓人不能接受的是有那麼一些選手我覺得根本就沒有意識到自己是來求職輔導員崗位的！其中問到一位選手：如果當選，你的職業規劃是什麼？他回答：我先做兩年，如果能被行政部門看中就轉崗做行政，如果沒有被看中就盡快讀博士，再看後面發展，如果也不行，就繼續好好做輔導員工作。我的天！或許這是他們中許多人真實的想法，只不過被這位老兄說出來了。但他選擇錯了地點與時機！這就是典型的工作不安心份子，對這樣思想的人我們能指望建設專業化的輔導員隊伍？其實，這個問題倒反映出當前輔導員隊伍中的一大問題：大家對職業的理解！我在做08年、09年課題（關於我省輔導員隊伍建設方面）時走訪了很多高校，並發放了調查問卷，輔導員職業歸屬感很低，沒有什麼穩定感，許多輔導員對未來發展很茫然。我用一句話來形容：我要奮斗，可是我連拚命地方向都沒有！所以，在近幾年輔導員招聘中，就出現了我們相中的，他卻不想來。很顯然目前在雙向是選擇的時代，許多人是多處求職的。這就把一個根本性問題提出來了：我的職業規劃到底在哪裡？我為什麼當輔導員？多麼希望下一次招聘時，有選手大聲說：「我要做全國一流的輔導員！」

❻ 輔導員筆試

一般很簡單的 公務員基礎知識或者輔導員工作中的具體題目 根據我院《輔導員隊伍建設暫行規定》。新一輪輔導員上崗前，應參加筆試。為使有意競聘輔導員的人員做好應聘准備，現就筆試內容及范圍通知如下：
一、鄧小平理論、「三個代表」重要 思想、科學發展觀的基本內容與含義。
二、中央16號文件、教育部24號令等有關精神。
三、學院對輔導員的有關規定。
四、《學生手冊》中量化考核等日常管理規定，學籍、考試管理等規定。
五、教育學、心理學的基本原則。
六、學生貸款政策、就業指導等相關規定。
七、時事政治。

如果如果你帶的班級有學生打架你如何處理 如果你帶的班級有學生玩游戲上癮你如何處理。

❼ 大學生思想政治教育中央16號文件及相關配套文件是哪些 在線等待，謝謝

2004年，《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（簡稱16號文件）下發，這是新時期加強和改進大學生思想政治教育的綱領性文獻。教育部研究制定了貫徹落實中央16號文件的具體方案，出台了配套文件，即《中共中央宣傳部 教育部關於進一步加強和改進高等學校思想政治理論課的意見》實施方案、關於加強和改進大學生社團工作的意見、關於加強新形勢下「黨建帶團建」工作的意見、關於進一步加強高等學校學生形勢與政策教育的通知、關於進一步加強和改進大學生社會實踐的意見、關於進一步加強和改進大學生心理健康教育的意見、關於進一步加強和改進高等學校共青團建設的意見、關於進一步加強和改進高等學校思想政治理論課的意見、教育部共青團中央關於加強和改進高等學校校園文化建設的意見、教育部關於加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見、.教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見 等等。
望採納

❽ 陝西科技大學輔導員考什麼

2014年12月13-15號陝科大輔導員招聘，一輪筆試兩輪面試，刪選制。因為筆試完全根據成績，而面試時不能透露自己的個人信息，只能報上自己的序號（面試前臨時抽的號），面試的老師也沒有你的任何資料，所以只要你進入簡歷篩選這一關，後面的環節相對來說個人學歷方面的優勢或者劣勢影響不大。
第一天2h筆試+心理測試，筆試人數是從1500人中選出的500個人。筆試內容包括時政（十八屆三中全等等），本校歷史（考了一道填空題，學校以什麼專業為特色，學校是哪幾個部門共同管理；一道多選，學校所涉及到的學科種類），輔導員相關知識（中央16號令，教育部24號令）。形式分為填空，判斷，單選，多選，公文寫作（1題），議論文寫作（1題）。最有深度的是議論文題目：發表你對香港佔中事件的看法。估計不了解這個事件的同學慘了。筆試完之後去圖書館機房進行心理測試。500個人只篩選除了150人。
第二天一面，要從150人篩選出60人。形式為多對一，前面一排學工部和各學院的老師，大概10人左右。上午面的同學是要介紹自己為何應聘輔導員，學生工作經歷以及應聘優勢。下午面的同學直接都簡化成了介紹自己的學生工作經歷，每個人差不多也就1,2分鍾的時間。
第三天三面，要從60人里篩選出25-30人。形式仍與一面相同，面試老師應該是學校以及各部門領導，也有10人左右。進去之前先抽題，每人1分鍾准備時間，題目一共也沒幾種，都是與管理學生相關的小案例分析，我們一組的同學都是相同的題。題目：班上一名同學沉溺網游，你作為班長如何協助輔導員處理此事。答完題目後中間的一位老師問了一些個人情況，包括學生工作經歷和學習經歷。每人大概也就3-5分鍾的樣子。面完之後去審核材料，然後就是回去等通知了。

❾ 輔導員考試內容為16號文件 和教育部24號令 想請教一下 會出什麼樣的問題呢

單選，判斷，兩個論述題

❿ 國務院第16號文件內容是什麼

第一條為引導合理消費，提倡勤儉節約社會風尚，制定本條例。

第二條凡在我國境內設立的飯店、酒店、賓館、招待所以及其他飲食營業場所舉辦筵席的單位和個人，為筵席稅的納稅義務人（以下簡稱納稅人），應當依照本條例的規定繳納筵席稅。

第三條筵席稅按次從價計征，稅率為15%～20%。筵席稅的征稅起點為，一次筵席支付金額（包括菜餚、灑、飯、面、點、飲料、水果、香煙等價款金額，下同）人民幣二百至五百元；達到或者超過征稅起點的，按支付金額全額計算徵收筵席稅。省、自治區、直轄市人民政府可以結合本地實際情況，在上述規定的幅度內確定適用稅率和征稅起點。

第四條個別需要免徵筵席稅的，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

第五條承辦筵席的飯店、酒店、賓館、招待所以及其他經營飲食業的單位和個人，為筵席稅的代征代繳義務人（以下簡稱代徵人），負責筵席稅的代征代繳。

第六條對納稅人一次筵席支付金額達到或者超過征稅起點的，代徵人應當在收取筵席價款的同時，代征筵席稅稅款。代征的稅款，交地方財政。

第七條代徵人代征稅款時，應當填寫稅務機關印製的代征筵席稅專用憑證，交給納稅人。

第八條對依照規定履行代征代繳義務的代徵人，稅務機關可按其代繳納稅金額的大小，在省、自治區、直轄市稅務局規定的幅度內，提取並付給一定的代征手續費。

第九條納稅人阻撓、刁難或者抗拒代徵人稅款的，由稅務機關依法處理。

第十條筵席稅的徵收管理，依照《中華人民共和國稅收徵收管理暫行條例》及其有關規定執行。

第十一條本條例由財政部負責解釋；施行細則由省、自治區、直轄市人民政府制定，報財政部備案。

第十二條本條例施行日期由各省、自治區、直轄市人民政府確定。

(10)16號令輔導員擴展閱讀：

中華人民共和國國務院令第16號《中華人民共和國筵席稅暫行條例》於1988年9月9日國務院第二十一次常務會議通過，1988年9月22日發布，施行日期由各省、自治區、直轄市人民政府確定。中華人民共和國國務院令是中華人民共和國國務院總理簽發的行政法令、授權有關部門發布的國務院行政命令或下發的行政操作性文件。