輔導老師待遇

『壹』 大學的輔導員和教師待遇上有什麼區別嗎

那待遇差距是相當大啊，老師是按照課時算工資的，就是說每個月上了多少節課就在基本工資的基礎上加多少錢，根據老師個人職稱不同加的也不一樣，而輔導員就只有基本工資拿，很少一點點。

『貳』 進輔導君當老師，待遇怎麼樣

作為培訓機構它的待遇應該是非常不錯的。這種一般都是底薪加提成的，只要你工作做得好能力突出

『叄』 當學校教師好還是當輔導班老師好哪個工資高

明顯輔導班掙錢啊……但是學校老師有保障啊，學校逢年過節還給老師發禮，學校老師有的在外邊給學生補課，收費也很貴的，當學校老師累，尤其高中老師。

『肆』 為何很多的教師外面開輔導班，是因為工資不高

我覺得他們會在外面開輔導班跟工資高不高沒有關系，即使工資很高，也會有很多人在外面開輔導班。

雖然這個職業比較特殊，他們的工作是教書育人。不過這也不意味著他們不喜歡錢，有些人就是把這個工作當成謀生的一個職業。他們當初選擇這份職業就是因為工作輕松，有寒暑假，而且也比較穩定。

而一些人自己的生活狀態比較滿意，他們不求發富大貴，只想做著自己喜歡的工作，有一份穩定的工資收入，夠吃喝就行，這樣的人即使工資很一般，他們也不會去開設輔導班。

因此，老師在外面開設輔導班不是因為他們的工資低，而是人心不滿足，他們不安於現狀，他們想追求更高層次的生活，他們想讓自己的生活質量更上一層樓。

你覺得還有哪些原因導致他們在外面開輔導班呢？歡迎在下方留言說說您的看法！

『伍』 補習班老師的工資可以有多高才合適

補習老看要是什麼課程，時間來定

『陸』 教育機構輔導老師工資很高，有時間備考研究生嗎

在輔導機構里，教師的待遇那真的不是一個在編教師能夠比擬的。我們工作了三十年工資也就六七千，而他們就是入職一兩年也至少一萬五。如果單從工資上說，真的沒有什麼可比性。因為盡管他們的工資拿得高，可是想考編制的教師可是比比皆是，簡直就像過江之鯽一樣，那個數量才叫多。

輔導機構出來的教師有不少人都有精神方面的問題，為什麼？就是因為壓力太大，讓精神收緊、扭曲和變形造成的。我曾經有一個同事就是這樣毀了自己的一生。小歡說，自己選擇離開也是這個原因——畢竟輔導機構從來不是慈善機構，他們不壓榨教師，又怎麼為自己打拚將來呢？

『柒』 輔導機構里，教育咨詢師和教師哪個工資高

看你自己的喜好了，還有教育咨詢師的話做這行了解的東西就會比老師要多回太多了，對於教育方面的答知識要權威一點。老師的話一般就是當前你所教育的學生備課，一般事情不會太多，但遇到極個別的同學也會頭疼，這個是避免不了的，收入待遇都是比較穩定的，福利也好。都有一定的前景，就看自己的選擇。

『捌』 普通本科畢業後在輔導機構當老師，單休一月五六千五險一金，轉正後工資可能會漲，這樣的工作有前途嗎

當老師的職業有前途呀，工資還這么高，到什麼時候都會有學生的，而且現在的家長都重視孩子的學習，上輔導班的也很多，祝工作順利！

『玖』 補習老師工資一般怎麼算啊

我們孩子現在請家教，補習小學一到四年級的課程輔導，因為是長期輔導關系，所以是按照一個小時40元來支付的。我們孩子這個暑假，每天去老師家裡5個小時，一個月就是6000元，也感覺吃不消啊。
不過我問那些輔導機構，價格太高，要按照80元一個小時來收取。真是難以接受啊！