對輔導員的看法

① 面試輔導員的時候，主考官問到：現在是人事代理，非編人員，問我對這件事的看法，我該怎麼回答

即不會幫你評職稱的。在工資和待遇方面和有編制的人員工有一定差別。你要考慮清楚。

② 對輔導員擅自離崗，而不能及時處理學生突發問題事件的看法，有什麼經驗教訓

學生打架，算學生管理中的突發事件，作為輔導員，應第一時間趕到現場，制止事態的進一步擴展，如果有學生受傷，立即送醫院，並同時簡單向上級主管領導報告情況。作為輔導員，首先要做的不是處理打架的學生，而是要穩定他們情緒，救治傷者。待學生情緒穩定下來，再找當事雙方分別了解情況。這樣會有利於問題的解決。一點個人想法，僅供參考。

③ 大家對大學里的輔導員有什麼看法，對自己的輔導員有什麼意見或者輔導員都幹些什麼工作

輔導員是鏈接學生和學院領導的橋梁
和學生很容易成為好朋友
但在領導眼裡就是個打雜的。。。

④ 大學里因為生病頻繁請假大約兩周沒怎麼上過課 輔導員會不會有什麼看法 而且是不太重的病

這個應該是不會的，只要你理由正當，在學業上也沒有出現嚴重的掛科情況，一般輔導員是不會對你有什麼看法的
但是建議你如果能堅持還是盡量少請假比較好，大學的課堂相對是比較有趣的，同時也可以學到很多知識的
希望我的回答可幫助到你，如果還有問題的話可再度咨詢獵學！
望採納！

⑤ 在鋼鐵是怎樣煉成中的指導員對保爾的跳槽要求的看法是

在《鋼鐵是怎樣煉成》中的道元這個什麼跳躍跳槽要求看法？那每個人你跳對待你跳槽的方法不一樣。

⑥ 各位輔導員對學校要求的晚上值班是什麼看法

這個學校是沒有要求的，我們和一般行政人員一樣上下班，但是晚上加班是肯定的，因為學生晚上才會有時間。至於加班費，要看直屬領導願不願意給或者給多少了。

⑦ 學生對輔導員的評語怎麼寫

寫作思路要點：首先就是整體把控輔導員做事情的方法，然後根據自己的體會寫出真實的感受，最後給出一定的結論。

教學整體效果較好，課堂氣氛也很活躍，在程度上也做了較好的拓展，使學生對所學內容有更深了解，並且，授課內容所選擇的角度，即切入點新穎，很有新意，能充分吸引學生的注意力。

符合學生的學習興趣，所以師生間有較好的互動，營造了良好的課堂氛圍，尤其是教師講課風格靈活，語言幽默，生動，深得學生喜愛，而且也非常注重學生實際操作的培養。

教師通過對文章的獨到深入的講解，達到了很好的教學效果，知識系統深入，並能結合多種教學手段，使學生對知識的掌握更深刻。教學內容重點突出，教學目的十分明確，教師所具備的知識達到了較深的程度，廣博的學識使學生學習到了更多。

主題立意新穎別致，激起同學們的興趣，教師很注重互動，師生交流頻繁，課堂學習氛圍輕松愉快，學習者在教師的引領下既能充分吸收新知識，又有大的思維發展空間，真正達到了教學的目的要求。

古代文學教學整體效果較好，課堂氣氛也很活躍，授課內容有一定深度，並且在一不定期程度上也做了較好的拓展，使學生對所學內客有更深了解，並且，授課內容所選擇的角度，即切入點新穎，很有新意。

能充分吸引學生的注意力，符合學生的學習興趣，所以師生間有較好的互動，營造了良好的課堂氛圍，尤其是教師講課風格靈活，語言幽默，生動，深得學生喜愛，而且也非常注重學生獨立思考的培養。

⑧ 論述題：談一下你對導游的認識以及你將如何做一名導游員

都說導游員必須具有良好的人際溝通能力和公共關系能力，因為他要面對旅遊者各色人等，處理好景點、酒店、餐廳、司機、組團社和地接社的各種關系，處在各個環節的樞紐。一個優秀的導游員，應該是一個八面玲瓏、應對自如的人。當練就金剛不壞之身，百毒不侵了，一個成功的導游員便誕生了。他如沐春風，笑容滿面，語言得體，生動幽默，氣定神閑，眼觀六路，耳聽八方。但煉獄的過程是痛苦的，必須具有堅強的意志和強健的體魄，其實帶團是身心疲憊的折磨

我想，導游員也應該角色換位，多從客人的角度來思考，了解客人的要求、需要、願望、情感等，把握好客人的心態、情緒、傾向，開心工作，開心過每一天。

如何做一名優秀的導游員
作者：閆工博 創建時間：2006-3-22
記得還是在去年導游年審培訓的時候，棗庄學院的一位周老師講，做一名合格的導游員並非是每個人都可以做到的事情。對此，我非常之贊同，且加之自身之體會，益發覺得做一名合格的導游員是需要付出很多的努力與辛勞，需要用心，盡力的日積月累。除了在合法的行為指導之下，還需要和很多。這里，我也主要結合自己的精力來稍加闡述。
去年，我還是一名初出茅廬的大學生，剛剛踏上社會，參加導游工作，經驗不足，所以導游詞成了我安身立命的資本，因為不是很熟練所以，講解起來沒有特色，比起那些老導游來講，我明顯會覺得自己不夠成熟，且相對不受遊客歡迎。我知道，導游是遊客的核心，如果連最基本的講解都很無趣，這就宣告了導游工作的失敗。所以，我覺得作為一名導游，首先要總結出一套具有自身特點的，能夠吸引遊客的，且合理得導游詞。於是在以後的工作中，我會經常留意別的導游，他們講解的時候，我會很仔細的去學習，且不斷從自己的工作中總結經驗，形成自己的特色，至少到目前，我可以用自己的語言來向遊客介紹。我認為這也是成為一名合格導游應具有的最基本素質。
其次，旅遊職業道德無疑也是一個重中之重的話題。現在的旅遊行業向比以前顯然要規范很多，我也相信大部分導游都在遵守我們的職業道德，遊客是我們的衣食父母，我們是向遊客提供服務的導游員，我們的工作必須是在合法，遵守行業標準的前提下進行。當今的社會，職業道德一直在社會上被提出，無論是在哪行哪業。但給我的感受，我們的旅遊行業會越來越好，越來越規范，我們的導游隊伍的素質也會越來越高。因為我們的政府部門越來越重視這方面的建設與加強。縣官的措施也越來越完善，且以後，旅遊業的進入門檻也會相應提高。各地方院校對旅遊人才的培養也逐步增加。這也從一定程度上影響著旅遊行業的整體素質。

其實我覺得導游員的自我心理調適也非常的重要，在不斷的接觸不同的遊客過程中，難免會 遇 到各種各樣的突發事件及各種各樣的人物，產生摩擦，遇到問題的時候，我認為導游員要以積極的心態去面對，不能因為自己的心情而影響到工作的質量，所以，這也需要導游員要以寬容的，良好積極的心理面對遇到的問題，就像一位老師講的一樣，這個世界本來就沒有所謂的公平。所以，也無須為了去尋找所謂公平，而影響到心情和工作。當然，這對一名新導游來講，是需要時間去磨練的。
其實要成為一名優秀的導游員，並非輕而易舉，因為合格的含義包含著太多的因素，這里，我也只是略寫幾點自己的感受。當然需要補充的地方還有很多。只能在今後的工作與生活中，以實踐來完善自己，多用心，多努力，每天進步一點點。做好身邊的每一件事情，每一個細節，不斷走向生命圓滿的未來。

⑨ 輔導員題目小張在工作中沉默寡言,不和領導、同事交流,請問對比有什麼看法

輔導員題目小張在工作中沉默寡言,不和領導、同事交流,請問對比有什麼看法？這個一般來說是他的性格問題。

⑩ 大專輔導員態度 特別差，學生有事情不給學生辦，有事情不理學生，回復信息態度就像罵人

嗯你所說的這種情況我建議你可以上教育局舉報他馬上把路一個證據平時的啥什麼上衣舉報他馬上就完蛋。對於一個為為人師表的人能做出這種對學生不不不為學生嗯處理事物和態度極差的老師就應該讓他回家去