輔導員是開展
❶ 輔導員如何利用網路開展思想政治教育
准確把握和應對90後大學生特點,對加強大學生思想政治教育的實效性意義重大。重點是尋找90後大學生真正的心理需求,探究他們進行網路社交的最終目的。
營造師生互動的良好氛圍。輔導員與其工作對象通過經常性的網路在線或不在線的交流,逐漸會建立起一種虛擬空間的信任關系,學生會更加樂於通過網路來傾訴和交流,這種途徑使他們在交流過程中,能更自如,更加無拘無束。
❷ 淺析輔導員如何開展大學生就業指導工作
(四)高校輔導員做好弱勢群體的就業指導。
1.貧困大學生的就業問題關繫到個人的健康成長和社會的穩定發展
。因此,輔導員應該更加提高對貧困學生的關注度,引導他們提高求職擇業能力。就業不等於扶貧,希望用人單位降低門檻,給貧困生更多的就業機會是不現實的。輔導員要從學習到就業,從心理生活等多方面、系統地對貧困生予以幫助,有側重地加強對他們的專業培訓。另外,輔導員應教育引導學生轉變觀念.拓展就業思路.引導學生勇於到國家最需要的地方,到邊疆和基層去施展才華,建功立業,樹立全方位、多渠道的新的就業觀。
2.高等教育大眾化後,高校都不可避免地存在一些客觀條件相對較差的學生。我們這里所說的「差生」是指那些在考試成績、實踐能力、語言表達能力、溝通協作能力或其他某一方面與社會需求有較大差距的學生。在就業競爭異常激烈的今天,大部分的「差生」面臨更大的就業壓力。輔導員應該幫助那些某一方面與社會需求有差距的「差生」各盡其才,找到合適的崗位,順利就業,實現社會公平的需要。人各有所長,「差生」也許在某些方面有天賦和特長。比如:某生的學習成績很差,但是卻很有商業經濟頭腦,這時就應該鼓勵他創業。總之,應該引導大學生充分認識自我、挖掘自我,找到自己的優點和長處,找到適合自己的職業和崗位。其次,引導「差生」轉變就業觀念,樹立先就業後擇業的就業觀念。還應該鼓勵學生特別是「差生」採取多種形式的自主創業和靈活就業,以創業來帶動就業。
(五)指導學生學習相關 法律 知識,增強大學生法制教育。
對於新《勞動合同法》,輔導員應該組織畢業生學習相關內容。如在新《勞動合同法》中,對於勞動者的試用期有了更為明確的規定,這樣的規定顯然有利於保證大學畢業生在試用期內的合法權益。對於這些相關法律規定,輔導員應該及時組織學生學習,使學生了解和掌握相關法律法規,在就業過程中自覺遵守法律規范,並用法律武器來維護自己的權利。
三、輔導員在開展就業工作中要注意的問題
(一)減少就業說教,給予個性就業指導。
目前在就業指導過程中,有些人主張要加強大學生「人生觀、價值觀和擇業觀」的教育,這種觀念本身已經脫離現實,不符合市場經濟「自我擇業」的導向。「個性化就業指導」就是在就業指導的基礎上對不同就業需求群體採取不同的就業指導。綜合大學生的大學期間的總體表現和個性特徵,輔導員應結合大學生自己的就業去向進行具體的就業指導。同時,對那些不知道自己就業方向的學生可以提出建議供他們 參考 。
(二)加強對國家就業方針、政策的了解及自身的學習。
就業指導是一項專業性很強的工作,需要掌握系統的理論知識、國家就業的方針政策。但目前高校輔導員多以兼職為主,大部分都缺乏系統的就業指導理論與實踐知識,在對學生進行就業指導時,會有時顯得力不從心,不能很好地滿足學生的需要,因此,高校輔導員做好就業指導工作的前提應該是加強自身的學習。
(三)畢業後的跟蹤服務工作。
學生就業並不意味著畢業生就業工作的結束,輔導員要做好加強畢業生的跟蹤調查反饋的工作,及時了解畢業生離校後的就業工作情況,聽取用人單位和畢業生的意見是畢業生就業工作中極其重要的環節。它既是對前階段就業工作的檢驗,又是指導今後就業工作的依據,因此輔導員要對畢業生做好跟蹤調查的工作。
目前,做好高校大學生就業指導工作,是關乎學校的生存與發展、關乎學生的切身利益的大事。輔導員在大學生就業指導工作中,應該充分發揮自己的作用,為高校大學生就業指導工作開創一個嶄新的局面。
❸ 輔導員開展學生工作,應該以什麼為基礎,以學生為主體
輔導員開展學生工作,
應該以學校為基礎,
以學生為主體
❹ 高校輔導員如何有效開展工作求解
摘要:輔導員工作是高校學生管理工作的基礎性工作,輔導員工作的好壞直接關系內到教學質量的提高容和學校的穩定,輔導員應該根據不同年級學生的不同特點抓住重點開展工作。 關鍵詞:輔導員 角色 工作 輔導員是高校學生思想教育和日常管理第一線工作人員,對學生的成長和學校的穩定有重大的影響。輔導員工作的好壞直接關繫到教學質量的提高和學校的穩定,輔導員在高校的學生管理過程中擔任著重要的角色。(剩餘3124字)
❺ 輔導員的定義
輔導員制度是現在大學普遍採取的一種學生管理制度。新生入學時,從高年級學生中挑選養成教育輔導員。
每個輔導員一般管理一個或數個班級。
一般選擇輔導員的標准有:
(一)政治強、業務精、紀律嚴、作風正;
(二)具備本科以上學歷,德才兼備,樂於奉獻,潛心教書育人,熱愛大學生思想政治教育事業;
(三)具有相關的學科專業背景,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,接受過系統的上崗培訓並取得合格證書。
(四)一般要求中共黨員,心理學、教育學尤其是思想政治教育專業。
輔導員職責:
(一)幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
(二)幫助高校學生養成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界;
(三)了解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定;
(四)落實好對經濟困難學生資助的有關工作,組織好高校學生勤工助學,積極幫助經濟困難學生完成學業;
(五)積極開展就業指導和服務工作,為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,幫助學生樹立正確的就業觀念;
(六)以班級為基礎,以學生為主體,發揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量;
(七)組織、協調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨幹共同做好經常性的思想政治工作,在學生中間開展形式多樣的教育活動;
(八)指導學生黨支部和班委會建設,做好學生骨幹培養工作,激發學生的積極性、主動性。
但現在的高校一般招聘專業人員或非學生去當輔導員。
❻ 輔導員如何利用網路開展思想政治教育
1、充分利用虛擬網路空間,與工作對象建立長期而具體的聯系。MSN和騰訊QQ,尤其是騰訊QQ在當前大學生中的使用率特別高,幾乎每個學生都擁有自己的QQ號,而騰訊QQ這個聊天軟體的功能非常強大,幾乎涵蓋了虛擬網路空間交流的所有手段,利用QQ軟體,輔導員可以和學生更加方便的進行交流,用QQ中的群聊功能,建立QQ群聊管理系統,我所帶的9個班都有自己的班級QQ群,由班幹部任管理員,而我將每個班的主要班幹部加入到我自己建立的群當中,這樣就形成了一個兩級網路管理系統,使我能及時了解所管班級學生的宏觀動態情況,大大方便了我的工作,提高了我的工作效率。2008年8月下旬,還是暑假期間,我收到學生處關於一棟公寓的男生要搬遷到會龍公寓的通知,而且一開學就要馬上搬遷完畢。由於會龍公寓的條件很多方面都比不上一棟公寓,離教學樓也比較遠,而且牽涉到我系近200名男生,所以我深知此次任務的艱巨性。接到通知後,除了通過簡訊、電話和各班班長聯系之外,我還馬上將詳細的情況通過圖片和文字的形式發到各班的QQ群里,將學院一系列的優惠政策傳達給學生們,並經常性的保持與學生在線交流,有針對性的對特別固執的同學做思想工作,對在網路中煽動他人抵制搬遷的同學動之以情,曉之以理的進行溝通,由於前期做了很多工作,開學時,同學們都有一定的思想准備,盡管部分同學還是有情緒,但還是比較順利的按時完成了全部的搬遷工作,沒有影響到學院新學期的開學和迎新工作。
目前QQ開通了QQ空間的服務項目,QQ號碼主人,可以在自己的空間里編輯自己的照片,文字等一系列信息。那麼作為輔導員可以充分利用QQ空間來關注一些問題學生的思想和心理變化,通過經常性的拜訪問題學生的QQ空間,密切關注其內容的變化情況,掌握問題學生的各方面具體情況,對於在QQ空間里發現的一些問題,要及時回帖,進行有效的網路干預。唐某某是我帶的湘綉中專班的一名學生,該生性格開朗,聰明懂事,但是,有一次當我打開QQ後,看到她的QQ空間有更新,但是更新的內容卻是「活著有什麼意義,我想死亡也許是幸福的。」這些內容讓我十分驚訝,我馬上進入她的空間查看,才知道她父母正鬧離婚,對她打擊很大,我馬上回了帖子安慰她,並找她談心,開解她,通過有針對性的做思想工作,她終於走出了家庭變故的陰影。
2、開展全方位的網路攻勢,掌握第一手資料。在網路環境下,播客和博客以及BBS和電子郵件,也是輔導員開展思想政治工作的一個重要陣地,大學生們對新鮮事物有著絕對迅速的接受能力,他們對於新生的播客和博客以及BBS這些新生事物能飛快的接受並熟練的掌握,同時在網路環境下,學生們通過這些網路途徑能更好的、更全面和自由的展現自我。輔導員們可以充分利用這些網路工具,如建立自己的播客和博客,經常性的光顧校園BBS,和學生互通電子郵件。可以更好的融入學生的生活圈子,更接近他們的思想和觀念,同時,也能通過網路建立一個立體的、全面的、積極向上的輔導員形象,用自己的人格魅力感染學生。我們學院是一所藝術類院校,藝術生的思想特別活躍,表現力很強,很多同學都希望通過發表言論使自己成為關注的焦點,因此,我院的貼吧裡面的內容十分豐富,信息量很大,並且更新速度很快,很能反映學生的思想動態,我們系動畫班的同學尤其愛上貼吧。我們學院的輔導員基本上都帶了200多個學生,由於工作任務重,在工作當中,難免會忽略一些細節,引起一些誤會。張同學是我帶的動畫班的班長,該生在評了勵志獎學金之後,就不在像以前一樣關心班級和系裡的事情了,所以,有一天碰到她時,我就當著同學的面提醒她要一如既往的關心系裡和班級的事情。事後,我在校園貼吧里看到一學生發帖說該生回去後很傷心,大哭了一場,認為老師這種做法很武斷,不了解情況,傷害了這名學生。後來,我找了張同學,原來該生在評了獎學金後,感到壓力很大,覺得老師和班上同學都在關注她的一切,精神壓力大,所以她把更多的精力用在學習上,想證明自己的能力。卻沒想到,由於對班級事務關注變少,同學對她看法較多,人際關系變差,再加上老師的「提醒」,使她非常承受不了。才會出現思想上這么大的波動,了解情況後,我們長談了幾次,終於解除了師生之間的誤會,幫她解決了困擾。如果不是瀏覽貼吧,也許我以為的小事就會給學生帶來很大的困擾,如果不及時疏導,說不定還會導致該生產生對老師的信任危機和嚴重的心理問題。不久,我在校園貼吧里,看到該生發貼到:我喜歡這所學校,喜歡這里的同學、老師和這里的一切。
3、營造師生互動的良好氛圍。輔導員與其工作對象通過經常性的網路在線或不在線的交流,逐漸會建立起一種虛擬空間的信任關系,學生會更加樂於通過網路來傾訴和交流,這種途徑使他們在交流過程中,能更自如,更加無拘無束。這樣,輔導員和學生可以更好的進行網路互動,加深了解,增進彼此的感情,營造師生互動的良好氛圍。
❼ 高校輔導員如何開展黨建工作
1.引言學生黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分,高校輔導員作為思想政治教育工作的主力軍,是學生思想政治教育的組織者和實施者,在開展學生黨建工作中扮演著極其重要的角色。當前,隨著全球化、信息化的不斷發展,大學生思想逐步呈現多元化趨勢,這就更要求輔導員進一步加強黨建工作的針對性與時效性,改進工作方式方法,創新工作機制,提升思想工作與黨建工作的科學化水平,加強針對學生黨員、學生黨支部的日常管理與教育工作。輔導員應當充分認識自身的工作定位、工作職責,思考既符合高校思想政治教育一般規律,又符合學生實際情況與思想特點的教育模式。2.當前高校輔導員開展大學生黨建工作過程中存在的主要問題2.1工作精力不夠集中。高校思政輔導員顧名思義應該是從事大學生的思想政治教育工作,其中的重點就是大學生黨團建設工作,但由於輔導員的工作職責還包括學生的日常事務管理,這項內容瑣碎繁雜的工作往往佔用了輔導員過多的精力,造成他們對大學生日常思想政治教育與大學生黨建的精力投入相對不足。此外,不少輔導員自身的政治理論水平、黨建知識和業務素養還不夠高,全局意識還不夠強,對大學生黨建工作面臨的2新形勢、新情況和新問題認識還不夠深。
三重三輕(重數量輕質量,重發展輕培養,重發展輕管理),學生整體理論水平較低,入黨功利性現象
措施:「低年級有黨員,高年級有黨支部」
1、實現層級式教育,發展要「早」:入學初級教育,黨章學習小組,普通班,骨幹班,預備黨員培訓班;團支部、院系、學校;早:早啟蒙,早選苗,早培養,早發展
2、堅持黨員條件,把關要「嚴」
❽ 作為文科輔導員怎樣開展工作
抓基礎、重實效,開創德育工作的新途徑
今天,我的心情很激動,在今天的交流會中,作為大隊輔導員我,代表了背後的一大批優秀輔導員,他們中間的很多人,比我做的還要好,他們在自己的崗位上辛勤工作,用無私奉獻的精神培育著一代又一代的少先隊員,他們是少先隊工作脊樑,是我學習的榜樣,在此我僅僅是把德育工作中和眾多輔導員的感受匯報一下,希望能得到大家的指正。
我校堅持以養成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色。認真貫徹落實《小學德育綱要》、《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》、「八榮八恥」等精神,努力加強和改革德育工作,積極探索新形勢下德育工作的新途徑、新方法,加強德育針對性,提高德育實效性,使我校德育工作逐步走向制度化、規范化和科學化。
一、加強德育隊伍建設,形成網路機構
德育是個系統工程,德育工作能否得到加強,組織領導是關鍵。為此,學校成立了專門的德育工作領導小組,成立以校長為組長,學生處為負責人,年級組長及各班班主任組成的德育工作領導小組,學校還成立了由家長代表組成的家長委員會。形成強有力的德育工作領導、操作、督導系統。
為了開創德育工作新局面,我們通過多種渠道提高教師的德育工作水平,適應德育工作的新形勢、新內容、新要求。特別是在班主任隊伍建設方面做了大量工作。班主任是學校德育工作的骨幹力量,提高班主任隊伍的管理水平,是提高學校德育工作質量的先決條件。為了加強班主任隊伍建設,更新其教育觀念,改變教育手段和方法,牢固樹立以人為本的教育思想。我們除了舉行期初班級工作懇談會及期末班級工作經驗交流會之外,還實行每月班主任工作例會制,主要是結合學校實際,剖析典型事例,並指導班主任開好班、隊會,家長會,如何寫評語,如何家訪等。學校定期召開家長會,學生座談會,廣泛徵求家長、學生對班主任工作的意見和建議,採取有效措施改進班主任工作。
二、完善德育常規管理,形成長效工作機制
1、建章立制,科學管理
抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發展的特點和規律,我校所有工作計劃都有德育內容,做到全面管理,使德育工作健康有序地進行。每學期都由政教處制訂《德育工作計劃》,各學科也分別制訂《德育滲透計劃》,將德育工作的貫徹落實納入學校的各項規章制度,如制訂了《英勇小學班主任工作職責》、《英勇小學少先隊輔導員工作職責》、《英勇小學生文明禮儀規范十條》等。使德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。
2、計劃早落實
在開學的第一周,學生處就將擬定的學期學生處工作計劃和少先大隊工作計劃下發到各年級,開學的第二周,各中隊結合學生處的計劃,擬定班主任工作計劃和少先隊中隊活動計劃,計劃確定後,學校將按計劃有條不紊地開展各項德育工作,切實避免德育的隨意性和盲目性。
3、「值周檢查」評比工作
我校一直把領導、教師和「紅領巾值周」檢查作為學校德育管理的一項重要工作。做到人員落實,職責明確,要求值日領導、值日老師和值日學生切實履行值周職責,對課間紀律、校門值勤、放學路隊、兩操、校園衛生和安全等幾個方面加強檢查與巡視,還要對各班紀律、衛生等情況綜合考評打分。以上人員還要做到多巡查、多教育、多督促、多檢查,及時發現並處理出現的不良現象,確保校園的和諧、安全和有序,促進學生文明行為的養成。
成立實施紅領巾值周崗,不僅有效地培養少先隊員的能力。是每一個少先隊員參與學校與班級管理的一個途徑。他們在管理中得到鍛煉,受到教育,他們的能力得到培養,有利於校風校紀的好轉,有利於少先隊員工作和學校管理工作的順利開展。
4、德育工作考評
搞好教師和班級德育工作的考評,有利於在校內的德育工作中創造一種競爭的氛圍,學校依據學校的職代會考核方案,對學校的德育工作進行量化考核,考核的對象不僅有班主任還包括科任教師。班級考一天一評一公布,文明班級一月一評一表彰,學期末學生處依據有關材料數據公布先進班集體的評選結果及班主任及非班主任的德育考核分,表彰一批優秀的德育工作者。完善健全的德育考評機制扎實有效的推進了學校德育的工作。學校每年根據考核分按一定比例評選學校「師德標兵」及「優秀少先隊員」等。
5、加強對留守、貧困和問題學生的關注
面向全體學生,全面提高學生的素質,很重要的一條是要盡力做好後進生的轉化工作和對於留守、貧困學生的幫助問題。為此,學校根據這些特殊學生的形成原因,有的放失地做好他們的思想教育工作,採取措施提高他們的學習成績,培養他們的良好習慣,幫助他們的生活和學習。在這方面我們做了一些工作:在每學期的第一次班主任工作例會中,我們對全校的留守、貧困和問題學生進行登記造冊,內容有監護人聯系方式、家庭背景、曾經所犯錯誤和存在的主要問題。並適時對這些學生體進行教育、引導和幫助,事實證明,只有善於觀察、分析他們不同的的心理狀態,掌握他們心理上的特殊矛盾,量身訂做,採取適當的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好教育效果。
6、表彰機制
為了充分發揮榜樣的示範帶頭作用。我們將利用開學典禮、慶「六一」等活動,表彰優秀的輔導員與少先隊員。我們評選了「三好」學生、「文明星」、「進步星」、文明班級等,表彰先進,促使其起到先鋒模範作用。
三、抓德育課程建設,注重德育實效
德育課程建設是進一步加強和改進未成年人思想道德建設的重要組成部分,是增強德育實效性的具體舉措。學校充分認識到抓德育的課程建設是有效實施德育的重要幫手。把德育納入學科課程體系,可以充分發揮課堂時間的保證性,教育內容的系統性,施教群體的廣泛性,內容滲透的自然性,全員育人的參與性和方式的多樣性等優勢,有效落實德育目標。為了加強學校的德育課程建設,學校通過教材深入淺出地向學生講述文明禮儀和安全知識,使學校的德育教育課有了實用的教材,提高了德育教育效果。
一上好思品課。思想品德課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為的培養有著奠基的作用。我們針對新形勢下小學生的思想特點和行為表現,組織教師學習兒童心理學,研究不同年齡學生的心理特點,知識水平,理解能力,注意由淺入深,有的放矢,激發學生興趣,思想品德教育潛移默化地滲透到學生的學習、生活之中。
二挖掘教材內涵,充分發揮各科教學的教育性。學校提出了「教書與育人並重,教知與教人同行」的理念,要求廣大教師自覺地、有意識地在課堂教學中滲透思想教育。
三大力開展德育科研,提高德育實效已成為我校全體教師的共識。我校教師深入研究如何在學科教學中滲透德育教育,有數名教師撰寫的德育論文獲獎。
四、加強校園文化建設,營造良好育人環境
優良的育人環境對學生的影響是隨風潛入夜,潤物細無聲的。因此,在開展德育活動過程中,我們十分重視學校的育人環境建設,重點抓兩個方面:
1、 精心創設學校直觀的育人環境
學校把思想道德、校園安全、學習文化等方面內容相結合,在走廊內設計了道德建設特色走廊,牆壁上懸掛著中華英才畫像、名人名言和有關安全、衛生等方面的宣傳板。在門廳兩側張貼展覽了學生的手抄報、讀書感悟、繪畫作品、手工作品和教師的鋼筆字、簡筆畫等基本功作業等。與此同時,為把德育活動的開展與落實《小學生守則》、《日常行為規范》、創建文明班級結合起來,我校還在門廳口的活動展版上展出了針對每名學生的「優點儲蓄」記錄和各班值周評比結果及《英勇小學學生基本禮儀規范十條》等。以此來「倡導文明,從我做起」,利用每一面牆、每一個教室、乃至於每一個角落,形成為育人的陣地。這不僅是情感的催化劑,也是無聲的約束力。時刻提醒著學生如何做人,如何做事,並促進學生健康成長。
2、 努力構築學校多維的育人體系
學校是進行系統道德教育的重要陣地。但是,思想道德教育是一項重要的系統工程,需要全社會的共同努力。為此,我們主動與社會溝通,與家長聯系,有目的、有系統、有組織地把學生在學校里、家庭里和社會上受到的思想品德教育統一起來,組成一個有機的教育整體,最大限度地發揮學校教育的主導作用。讓學校、家庭、社會各方面的教育在一個統一的目標下形成合力,並充分利用各方教育的自身優勢形成互補,使影響學生思想品德素質發展的各種因素,以最優化的方式結合起來形成一個理想的「立體」結構。擴大學校教育對社會和家庭的影響,注意加強對家庭教育的指導。成立家長委員會,通過家長座談會、致家長一封信等形式,讓他們對學校德育工作、教學工作提出意見和建議。讓家長也來關心學校的發展,從而架起一座連接家長和學校的連心橋,為學生創造了一個好的育人環境。
五、以活動為載體,促進學生健康成長
1、以創新教育為主線,開展「群星爭輝」優點儲蓄活動。
根據學生身心發展的特點,結合我校的實際情況制定「群星爭輝」優點儲蓄活動,以年級為單位選擇對每名學生的優點和缺點進行如實記載,一月一小結,對各個班級的每名學生的優、缺點記錄情況,進行張榜公示和打分。並利用大課間、升旗儀式、班隊會時間對學生引導和指點。從而培養學生好習慣的養成。
2、以重大節日為契機,開展專題月活動。
2009年3月5日是毛澤東同志「向雷鋒同志學習」題詞46周年紀念日。利用這一契機,在全體少先隊員中和教師中積極開展主題為:爭做「09新雷鋒」的主題教育活動。通過國旗下講話、開展班隊會、收集「雷鋒」故事和學生身邊的好人好事,讓學生更多的了解雷鋒,了解他的故事,他們事跡,同時也使同學生們深深感到學習雷鋒沒有年齡、時間、空間限制的。除此之外,我們還將開展傳統教育月、理想教育月、行為規范月、愛國主義教育月等。
3、加強愛國主義教育,弘揚民族精神
我校把弘揚和培育民族精神納入教育全過程,積極營造弘揚和培育民族精神的氛圍,開展了豐富多彩的活動:如:2008年5.12汶川大地震發生之後,我校全體師生自發的捐款活動;國慶前夕開展的慶「十•一」徵文和手抄報作品展、觀看愛國主義電影和紀實片等。引導學生從自身做起、從小事做起,熱愛家庭、熱愛社區、熱愛家鄉、熱愛祖國,繼承和發揚偉大的中華民族精神和悠久的歷史文化傳統。
4、繼續普法教育,開展多種形式的法制教育活動。
為確保法制教育工作順利進行,學校每學期初都將開展法制講座。大隊部充分利用升旗儀式、板報、櫥窗等宣傳陣地,加強法制宣傳的學習和教育。組織學生開展主題隊會和觀看法制紀實片等,通過一個個活生生的法制教育課堂,多姿多彩的活動,使同學們在參與中受到深刻的普法教育,增強了師生學法、懂法、用法、遵紀守法的法律意識。
5、以體驗教育為主線,開展豐富多彩的實踐體驗活動。
開展感恩體驗系列活動。我校學生處在工作中,堅持貼近隊員的原則,通過開展活動、舉辦比賽等多種形式,藉助班隊會、板報、宣傳版等載體廣泛開展感恩教育,讓隊員們懂得愛、學會愛、奉獻愛。如:在3.8婦女節、母親節及其他節假日時設計了「愛在每一天」感恩活動,隊員們通過角色換位體驗,感悟到來自父母慷慨無私的愛和工作的辛苦,此外,隊員們還把對父母、家庭的愛延伸到愛他人、愛社會等境界,在大隊部的引導下,對貧困家庭給予幫助,體驗他們生活的艱辛,學習他們自強不息的生活態度,培養樂於助人的高尚情操。
開展社會實踐體驗活動。為了讓學生了解社會,增加社會體驗知識,我們充分挖掘社會教育資源,依託學校和社會教育力量,開展了"走出校園,走進社區"的實踐活動。在「綠色環保行動」活動中,隊員們積極參加「清除白色垃圾創建綠色家園」等活動,使學生在實踐中得到鍛煉,在體驗中茁壯成長。
總之抓基礎、抓實效、開展豐富多彩的少先隊活動是我校少先隊工作的重點。培養具有現代文明素質的人才是我們追求的目標。在今後的工作中,我們將繼續開展適合學生特點,有利於學生健康的各種活動,並繼續以提高學生素質為宗旨,努力把少先隊工作做得更出色!
❾ 作為助理輔導員你如何開展工作
作為助理輔導員的工作嗎,首當其充的要務就輔助輔導員做好工作。其次多了解,多學習,多和學生溝通,了解輔導員的工作職責。一步一步的走向輔導員的位置。