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揭陽輔導老師招聘

發布時間: 2020-12-01 20:44:32

『壹』 揭陽教師招聘考試公告在哪看、哪家培訓機構有這方面的培訓

http://www.offcn.com/jiaoshi/zhaopin/2234/這個看看,估計有專用屬

『貳』 揭陽教師招聘疑惑。

去年來在7月份考試,今年源6月28-7月8號報名,考試時間還沒有出來,考試分筆試跟面試,主要是筆試,面試不用試講只是問一點本人的基礎資料;
考試的內容是考專業知識:你讀數學就考數學(按高考模式),沒有教參書的
主要的招聘信息從http://www.gdjde.net/(揭東教育信息網)
先給你說,揭東這幾年的讀師范的人多,就業的崗位少,去年幾百人沒崗位,今年也應該是幾百人失業,今年招數學老師總的16人,高中10人,初中6人。
你明年畢業我覺得倒是數學應該還有招10人,加油哦,你把它當作公務員來考試就行,雖說現在數學的教師崗位競爭比公務員還厲害。
你要對自己有信心啊!
完了,沒什麼要說的!

『叄』 2018年揭陽教師招聘考試有考察教育基礎知識嗎考試內容是:通用能力測試(教育類)

2018年揭陽地區的教師招聘主要還是考察教育基礎知識,也就是我們常說的教綜。通用能力測試(教育類)甚少考察。

『肆』 2020揭陽教師招聘是幾月份開始

您好:廣東省揭陽2018上半年教師資格筆試報名時間預計1月16-19號,考試時間預計3月17號。

『伍』 2019廣東揭陽市市直學校招聘編制教師多少人報名時間、地點是什麼報名需要提交什麼材料

一、招聘人數

2019廣東揭陽市市直學校招聘編制教師73人。

二、報名辦法內

1,報名時間

2019年12月25日容至27日(共三天,上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)。

2,報名地點

華南師范大學桃李園(廣州市)。

3,報名材料

應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),並提交下列材料:

(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);

(2)學歷學位證書。2020年畢業生應提供就業推薦表、學生成績單、三方就業協議書;取得國(境)外學歷、學位人員須同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

(3)相關職業資格證書(有者提供);

(4)有效期內二代內地居民身份證。

提交的證書、證明材料均需原件及復印件,待查驗後退回原件。

『陸』 2020揭陽教師招聘工資

2020揭陽教師招聘工資,

各學校不同,

各崗位不同。

可詢問揭陽市教育局。

以揭陽市教育局的說法為准。

『柒』 揭陽榕城教師招聘歷年真題哪裡下載

您好,中公教育為您服務。

根據2015年揭陽榕城區公開招聘教師75名公告

筆試內容為教育公共知識(其中衛生保健員筆試內容為衛生保健知識),卷面滿分150分。其中報考學前教育和衛生保健員的合格分數為60分,其他學科合格分數為80分。

歷年真題可查看真題題庫

有關揭陽教師考試問題,請關注揭陽人事考試網http://jieyang.offcn.com/

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 我最近看到揭陽中公教育在招聘員公,想了解下員工待遇怎麼樣

一、基本月薪和提成
就是你的基本工資,這個每個公司都會和所招聘的員工講的很清楚,需要注意的是:
1、一般企業的月薪是稅前工資,如果你在之前的企業是稅後工資,簡歷要求的也是指的稅後的工資額一定要在面試的時候講清楚,省的日後發生不必要的糾紛。
2、很多企業有規定績效工資,這個也可能是個陷阱,也就是在和你談好的工資額中抽出一定的比例(一般是30%)作為績效工資,根據績效考核的結果來決定發放的額度,不過在實際操作中很多都成為企業變相減薪的一個手段了。
3、如果你是銷售人員,基本工資更多是個底薪的概念,更關注的應該是平台的好壞和提成比例。
二、現金補貼
很多企業有給員工提供現金補貼,最常見是三種:餐補、公交補貼和通訊補貼,一般出差、日常的打車什麼的也有實報實銷,但是也有這樣的情況,例如,有的企業的打車補貼是按
其他補貼如結婚、生子、喪事補貼、也有公司有開車的油補、租房的房補等等,不過所佔的比例較小。
三、節日禮金
出於對中國傳統習慣的尊重,也是符合中國的國情,絕大部分企業會給員工提供接節日禮品或禮品,最常見的是在春節、端午、中秋,多少先不計,至少可以讓員工感覺到企業的人性化。這一方面本地企業和台資企業做的比較好,外資企業和港資企業則有可能忽略。
四、年終獎金
年終獎金在很多企業中占員工收入的很大比例,有時甚至佔到30%—50%,有的企業直接規定年終雙薪、三薪或者更多,也有的企業是按照企業業績拿出一定的比例來分給員工,這些都是可觀的一筆收入。
五、保險
一般企業都按照法律規定給員工購買社會保險,一般包括養老、醫療、失業保險、工傷和生育保險,加上住房公積金統稱五險一金,不過實際操作中很多企業都能省則省,購買三險就不錯了。更別提連整個深圳都還沒開始買住房公資金。很多企業為了逃避繳納保險,會和員工簽訂陰陽合同,合同上體現的工資額一般是所在地的最低工資,這樣的話,員工要仔細衡量一下後果,可能你以後的退休工資是非常少的。
有的企業會幫員工購買集體商業保險,一般是意外險,是少數優質企業才有的福利。
六、帶薪年假
勞動合同法有規定企業應該給予做滿一年的員工以帶薪年假,一般為1年5天,企業一般會根據實際情況給予中層管理員工或有突出貢獻的員工多一些天數的年假,但是一般是以平時義務加班為代價的。
七、旅遊、拓展和培訓
公司一般都會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅遊,以緩解工作壓力,增進企業凝聚力和員工間的感情,有時以戶外拓展的形式進行。
企業的培訓分為內部培訓或者外部培訓,一般外部培訓費用較高,有的企業會要求員工填寫培訓合同,保證坐滿多長時間,否則需要退換培訓費,這個一般要慎重。也可以分為職業技能培訓和技能外培訓,職業技能培訓比較好理解,技能外培訓一般為:學歷培訓、外語培訓、證書培訓等。

『玖』 有沒有在揭陽榕城區教育局工作的朋友,請問揭陽榕城區今年有沒有教師招聘的消息啊麻煩透露一下

請及時關注當地的人事網,上面有公示 有關山香教育的問題,可以使用以下服務:向TA提問

『拾』 2019揭陽編制教師招聘

揭陽市直學院招人了

報名時間:2019年12月25日至27日(共三天,上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)

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