大學輔導員的工資

A. 大學老師工資大概多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(1)大學輔導員的工資擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

B. 應聘大學輔導員待遇怎麼樣啊

一般，復現在應聘大學輔導員基制本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較一般的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。例如，杭州，普通輔導員也無非2000上下而已。如果有機會進入在編，那就另當別論了。

C. 2015大學輔導員工資一般有多少

廣西這邊有編制的和沒編制的差距很大，有編的四千多，沒有編制的一兩千跟版清潔工門衛一個檔次，而權且輔導員一般要求研究生黨員，另外專任教師比輔導員待遇好很多，學歷相同的專任教師比輔導員每月最少要多兩三千，輔導員在學校的地位是最低的，誰都可以指揮輔導員的。

D. 大學輔導員工資

你好，你的問題回答如下：
1、大學輔導員屬於學校的基層教師職工。
2、享受學校正常的工資福利，不同學校，工資也不一樣。

E. 四線城市的大學輔導員工資待遇如何

先去做個輔導員吧，利用平時的時間，努力學習，再考取外置研究生，深造一下，將來成為真正的大學助教，然後講師、副教授、教授。一級一級網上唄。

F. 高校輔導員的工資待遇如何

工資待遇還是相當不錯的，一般來說有員工宿舍，每月的工資大概在8,000左右。

G. 大學的輔導員和教師待遇上有什麼區別嗎

那待遇差距是相當大啊，老師是按照課時算工資的，就是說每個月上了多少節課就在基本工資的基礎上加多少錢，根據老師個人職稱不同加的也不一樣，而輔導員就只有基本工資拿，很少一點點。

H. 高校輔導員的工資待遇如何

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，除了基本工資以外，還有績效工資獎勵，另外高校輔導員也能夠享受到一定的福利補貼，也能夠享受到五險一金，一般來說，高校輔導員的工資待遇水平應該不低於每個月3千塊，由於各所高校所在的位置不同，各個地區的經濟實力以及各所高校的運營情況也不一樣，因此不同高校的輔導員的工資待遇水平也是有出入的。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

大學輔導員除了能夠有基本的工資收入以外，其實也能夠有相關的課時費收入，有些大學輔導員會給學生上課，那麼就會有一定的課時費收入，另外有些輔導員也能夠獲得一些績效收入，有些輔導員可能會承擔學院里的一些事務性工作，而在學校考核績效的時候，這一部分的工作量就會被算上去，因此大學輔導員就能夠得到一定的績效獎勵。

小匠老師也希望自己能夠成為一名大學輔導員，不僅是因為大學輔導員這份工作比較穩定，薪資待遇福利也比較不錯，更主要的是因為大學輔導員可以經常和大學生們待在一起，也能夠讓自己的心態一直保持年輕，雖然大學輔導員的工作比較忙碌，但是每一天的生活能過得很充實，而且充滿意義。

那麼你們認為大學輔導員的這份工作如何呢？你是否也想成為高校輔導員呢？歡迎大家在下方的評論區留言討論。

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I. 大學輔導員掙得多嗎

大學的輔導員不屬於教師，也不參與教學，因此工資比較低，一般在4000——4800元左右。

大學輔導員屬於教育職員，在學校里負責管理方面的工作，可以由本校畢業生留校任用，也可以從社會上招聘得來。輔導員技術含量不高，一般本科學歷，有管理經驗的人都可以擔任，因此工資也比較低。