輔導員培訓班
① 我是咱河南商專的，輔導員建議讓我們自考專升本，還讓我們報天政教育培訓班，天政教育怎麼樣啊
別噴我，作為「過來人」，我想說，你們老師也太扯了。
如果老師真的為你們好，肯定會建議你們考「全日制普通專升本」，自考專升本這種學歷社會上基本不承認。
就算要自考本科。河南的鄭州大學有資格舉辦自學考試，將來的自考本科證和學位證都是鄭大發的，自然鄭大自己就開辦輔導班，這個輔導班是最靠譜的。至於社會上開的亂七八糟的班太多了，資質難保證。
跟你說一點，信不信由你。拿鄭州來說，現在社會上很多輔導班到各個專科學校找輔導員，讓輔導員幫他們拉學生，拉來多少，就有多少提成。我不知道你們輔導員是不是這樣的。
以前我也在鄭州上專科，後來報考河南省的普通全日制專升本，後來再考研，現在讀研二。我有個朋友也在商專上學，她沒報自考本科，考的普通專升本，考到了航院。不僅是你們學校，我發現鄭州幾乎所有的專科學校，老師們都建議學生報自考本科，可是這學歷沒有用。他們這樣做無非就是能從中獲利，但你也不能說什麼，畢竟學校可以冠冕堂皇的說「你們是專科生，學校為你們好，讓你們有個本科證，起碼不是個壞事，還能學點東西」
只要不是普通全日制本科，其他的社會類型本科，包括這個自考本科，考不過的科目，可以花錢包過。那時候我們學校好多人都是這么考過「自考本科」的，所以這個學歷沒什麼用。
權衡利弊，你自己決定吧
② 輔導員有強制讓學生報四級輔導班的權利嗎
輔導員有強制讓學生報四級輔導班的權利嗎
當然是沒有的
這樣做是違規的
可以去舉報
③ 在高校當輔導員，想學習一下心理學，請問杭州 有沒有高校心理工作者心理咨詢督導之類的培訓班
中科院心理所啊，心理學的在職研究生專業很多的，青青少年心理健康教育，心理咨詢與治療專業等，還有你說的相關的心理咨詢督導的課程，你可以去了解下！xlxjy
④ 長春中公教育輔導員面試培訓班怎麼樣。有人去過培訓嗎
長春中公教育針對不同考試，有不同的面試輔導班次，考生可以根據自己的實際情況選擇。
長春中公教育面試輔導班次非封閉類班次都可以試聽，考生可以先試聽，通過直觀感受確定班次是否適合自己。
公務員考試面試分為結構化和無領導兩種形式，相較於結構化面試，無領導小組討論面試形式更具備難度，對考生綜合素質的要求也更高。題型主要有兩難型或者是多項選擇排序型。比如：該不該取消農民工子弟學校（兩難型，這種情況下，不管哪個選擇，都有一定的合理性，討論中會形成兩派）再比如：飛機失事，一群人被困荒島中，現在有一個熱氣球，可以搭載一個人離開求助：其中有1、孕婦，即將迎來新生命；2、流浪漢，野外生存求助能力最強；3、艾滋病學者，正在研究一種新葯，目前已經取得突破進展；4、一個生態學家，正在研究全球生態問題，並且已經取得突破進展。應該讓誰先離開？(多項選擇排序題，這類題目討論中會形成多派)。
結構化面試主要是考察一些人際關系處理，臨場應變能力，會議組織等。比如同事A是老同事，經常倚老賣老，把領導交給他的工作強行交給你處理，你會怎麼辦？
針對這樣的考試形式和內容，考生可以報名輔導班或者是購買圖書進行復習，比較有效的學習方法就是多模擬，多練習。
⑤ 培養班幹部的幾點做法
一、班幹部的培訓
我們做輔導員的都很清楚，沒有哪位學生一開始就會做班幹部工作的。只要品行端正，相應的潛力初步具備，都是培養的苗子。在班幹部們剛上崗時，班幹部往往難以理解輔導員的工作意圖或「良苦用心」，所以，班幹部選好後，不要急於壓上重擔，要經過培訓後才正式「上崗」，這是我們很多輔導員所忽視的一個重要環節。輔導員應牽著班幹部的手，示範給他們看。在示範過程中，也要不失時機地讓他們獨立展示一下，使班幹部盡快進入主角，這樣的「助手」才會逐步顯示其「得力」性，召開職責分工的班幹部會議並不算是培訓會議。對學生而言，學生幹部的職責與相應的崗位名稱是相對應的，一看就明白，有的學生幹部並不在意。如文娛委員，他有可能只明白校園或班級要開展什麼晚會、文藝比賽之類的活動，屆時組織參加一下而已，而其它時候都是在等任務，好象班級其它事務都與他無關似的，這就是我們很多輔導員有注意到但沒有引起足夠重視的一個現象，久而久之，班幹部不負職責的現象就會得到進一步的惡化，班級管理就會很刺手。所以，我們對班幹部的培訓是很有必要的，培訓什麼？團結協作的重要性、既分工又合作的道理、協調潛力的作用性、踏實肯干，樂於奉獻精神的必要性，班幹部特權的正確使用，創造性開展工作的動機
與注意事項等等一些深層次的要求！
二、班幹部的選拔。
選拔班幹部並不是我們想像中的那麼容易，在接到新班級時，我們很多有經驗的輔導員的做法就是首先認真研究學生檔案，透過原始資料了解每個學生的性格，是否擔任過職務，學習成績、家庭環境等，對學生的狀況做到心中有數。但前期的資料並不能完全代表這個學生的實際狀況。關鍵在於輔導員怎樣把握，怎樣觀察，怎樣考核，怎樣任命！為此，在開學初，我結合班會課和課外活動課開展各項活動，給所有學生表現的機會。我會採用一些常見的方法來對學生進行考察，例如一分鍾自我介紹，毛遂自薦演講，三分鍾故事，才藝小展示，對班級發生的事情談看法等形式，聽其言，觀其行，考查學生的實際潛力，並量材而用。但是我給自己所考察的對象確定了一個標準是：要是優良的思想品質，是榜樣型人物；要有良好的群眾基礎，善於團結同學，工作潛力不錯;要有強烈的工作熱情和團隊精神，樂於奉獻;要有明確的學習目標，學習方法科學;要敢於開拓創新;要能嚴格要求自己，有必須的組織協調潛力。
⑥ 競選骨感班級培訓輔導員
為貫徹實施《復普通高等學校輔制導員培訓規劃（2013—2017年）》，進一步加強高校學生思想政治教育工作隊伍培養培訓工作，受教育部思想政治工作司委託，定於2015年8月在武漢市舉辦第115期全國高校輔導員骨幹培訓班暨大學生心理危機干預專題培訓班。本期培訓班由華中師范大學承辦。現將有關事項通知如下：
一、培訓時間與地點
時間：2015年8月3日至7日。8月3日報到，8月7日離會。
地點：華中師范大學。
二、參加人員
各有關省（區、市）級教育工作部門和相關部屬高校按分配名額（見附件1），推薦具有2年以上工作經驗的高校優秀輔導員參訓。
三、報名事宜
請各相關單位按照要求認真組織參訓學員填寫報名表（見附件2）。參加培訓的學員需將加蓋單位公章的登記表，於2015年7月17日17點前（周五）前將報名表電子版和掃描版（要求公章清晰）打包發送至[email protected]。郵件標題為：XX省（區、市）/XX大學第115期全國班報名材料。
⑦ 高校輔導員面試需要注意什麼有專門的班么
我從事人才行業多年，特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈... 你自己有什麼樣的特長，適合什麼樣的工作，注意應聘時的著裝以樸素自然為好，備...
⑧ 重慶科技館輔導員待遇,上班時長，如何休息呢我是日語專業的本科生，覺得培訓機構太累了，想換個工作
科技館全國都是雙休日上班，節假日上班的。 錢不多的
⑨ 大學生骨幹培訓開班儀式輔導員開幕詞
尊敬的各位領導、各位同仁：
經過為期一個多月的精心籌備，****培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自***各醫療戰線從事***工作的專兼職業務人員。應邀到會參加今天開班儀式並在台上就座的領導有：***公司董事長***同志、***校長***同志、***總經理***同志。此次培訓得到了****學會大力協助和***領導的充分重視，也獲得了***企業的熱心支持、配合，特別是****在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了***對***工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表****的全體同志，對各位領導和***老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請***為大家作開班講話，大家歡迎。 下面請***給大家講話，大家歡迎。 下面請***代表學員給大家講話，大家歡迎。
會上剛才***和***兩位領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了***領導對***工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大***工作者寄予厚望，對於我們辦好這次培訓班乃至今後開展***工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，並自覺地運用到今後各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。擔任本次培訓授課任務的是今天台上就座的***和***兩位老師。兩位同志在我們***界都多年從事***工作，具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體***人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位***業務的行家裡手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛生清潔，輪流搞好值日，完成衛生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
⑩ 天津哪裡的高校輔導員培訓好
此類事物有幾種：這類高校很多，需要自己去辨別優劣才行的。
最推薦的一種：
西南高端培訓中心,高校輔導員培訓
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