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大學都有輔導員

發布時間: 2020-12-04 11:47:27

① 大學里的輔導員是什麼人,做什麼的

輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。每個輔導員一般管理一個或數個班級。輔導員職責按照高等學校輔導員職業能力標准(暫行)執行。

教育部2015年11月,在官網公布了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》的修訂情況,並向各地教育行政部門及部屬高校徵求意見。

與原規定相比,新規對高校輔導員隊伍建設的要求和措施更加具體,對輔導員隊伍的政治要求更嚴格,要求高校輔導員必須是中共黨員,並且「不得有損害黨和國家利益以及不利於學生健康成長的言行。 」



(1)大學都有輔導員擴展閱讀:

基本條件

1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;

2、具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;

3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;

4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。



② 留高校當輔導員有編制沒,怎麼才能有編制

留高校當輔導員不算正式編制。高校輔導員,都是施行人事代理的,不算正式事業編制。除非單位說明了招聘時以事業編錄用,一般途徑的都是合同制。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款,通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。

(2)大學都有輔導員擴展閱讀:

各種用人單位的招聘條件,很多都對學歷有所限制,並且對高學歷有競相迷戀的趨勢。比如有朋友所在的高校,連招輔導員都要求博士學歷,門檻之高令人咋舌。

這種尷尬對於高職生而言更為明顯。之前聽過這樣一個故事,有部門招聘,要求會速記、懂法律,並且要碩士及以上學歷。沒想到幾個月都無人「達標」,有學歷的不會速錄,會速錄的無高學歷。

最後降低條件,畢業於高職院校法律文秘速錄專業的學生得以錄用,並完全勝任工作。當前,不少用人單位在招聘時直接把高職生「一棍子打死」,但其實「術業有專攻」,絕大多數高職生都學有一技之長。

有的在專業實操能力上甚至比本科生、碩士生都技高一籌——如果僅僅因為一紙文憑就無法展示才華,甚至連同場競技、一較高下的機會都沒有,這無疑有失公允,也是一種浪費。

當前,高職教育熱火朝天,各種「畢業生遭哄搶」的新聞讓人眼前一亮。可是不得不說的是,部分用人單位對於高職生依然有些輕視,使得高職院校畢業生總覺得「顏面無光」。

而高職教育質量的「高」也往往敵不過社會用人制度的「冷」——只要「冷」風不去,高職教育就很難真正熱起來,也無法讓更多人對其「路轉粉」。

回到高職生留校的話題,當前不少院校已經進行了各種努力。比如對於能力出眾的專科生,學校在招聘時適當放寬限制,給予他們同等的競爭機會;對其待遇較低的問題,有學校也專門予以政策傾斜,提高其收入水平。

③ 大學輔導員一般都是什麼專業畢業的

您好。這個不一定,其實很多專業都是可以當輔導員的,輔導員不教課,但是要求研究生畢業才可以。不教課所以比講師的門檻低一些 學歷史的,漢語言文學專業,哲學,經濟管理都是可以的 不過輔導員很累,比講師工資還要低

④ 大學輔導員在大學里是什麼地位呢

輔導員對我們挺上心的,處處為我們考慮,對比其他專業以及其他學校的輔導員,算是非常負責了,我現在發展很好,也多虧了她,我們專業的就業很好,多虧了她。

⑤ 大學里的導員是做什麼的

輔導員的主要工作職責是:

1、思想理論教育和價值引領。引導學生深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育,幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

掌握學生思想行為特點及思想政治狀況,有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。

2、黨團和班級建設。開展學生骨乾的遴選、培養、激勵工作,開展學生入黨積極分子培養教育工作,開展學生黨員發展和教育管理服務工作,指導學生黨支部和班團組織建設。

3、學風建設。熟悉了解學生所學專業的基本情況,激發學生學習興趣,引導學生養成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動,營造濃厚學習氛圍。

4、學生日常事務管理。開展入學教育、畢業生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動,做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導,促進學生和諧相處、互幫互助。

5、心理健康教育與咨詢工作。協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育,對學生心理問題進行初步排查和疏導,組織開展心理健康知識普及宣傳活動,培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。

6、網路思想政治教育。運用新媒體新技術,推動思想政治工作傳統優勢與信息技術高度融合。構建網路思想政治教育重要陣地,積極傳播先進文化。加強學生網路素養教育,積極培養校園好網民,引導學生創作網路文化作品,弘揚主旋律,傳播正能量。

創新工作路徑,加強與學生的網上互動交流,運用網路新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。

7、校園危機事件應對。組織開展基本安全教育。參與學校、院(系)危機事件工作預案制定和執行。對校園危機事件進行初步處理,穩定局面控制事態發展,及時掌握危機事件信息並按程序上報。參與危機事件後期應對及總結研究分析。

8、職業規劃與就業創業指導。為學生提供科學的職業生涯規劃和就業指導以及相關服務,幫助學生樹立正確的就業觀念,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。

9、理論和實踐研究。努力學習思想政治教育的基本理論和相關學科知識,參加相關學科領域學術交流活動,參與校內外思想政治教育課題或項目研究。


(5)大學都有輔導員擴展閱讀:

基本條件

1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;

2、具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;

3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;

4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;

5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。





⑥ 大學的輔導員很重要嗎我們該怎麼處理和輔導員的關系

一,高校輔導員是非常重要的。

要看輔導員的能力了,和輔導員處理好關系是很重要的,在以後的保研,找工作的時候都會有意向不到的好處。處理好關系的方法很多,但是送東西是最膚淺的一種,不建議,但是逢年過節還是要有一點心意哈。其實,當班委是最好的方法,幫他做些事情,成為他的得力助手。

其實輔導員也是一個很辛苦的工作,對於輔導員來說,他會用他的方式讓自己的學生發揮各自得長出來幫忙。因此只要你有能力,輔導員自然會信任你,讓你做一些事。自然而然的,你為班集體為院集體做的事多了,你付出就會和你收獲成正比。

覺得這個真心有用,搞好跟輔導員的關系,受益無窮。那我自己來說,是一個人際關系的小白,進入大學不進任何社團,學生會,更不會和導員處好關系。但殘酷的事實告訴我,很多事情,導員的作用還是很大的。

比如說,有什麼活動,導員可以直接推薦去的。再比如入黨這件事,我個人一直在班級學習前五,但多次的黨課都沒有我的份,因為既不是班級幹部,和導員關系也不好,所以,這種機會簡直沒有。很多貧困生,選班幹部這種的都是導員內部操作,學生投票可以說沒有用。

和大學輔導員關系搞好是很有用的,一個人的交際能力是很重要的,都已經上大學了,成年人了,半隻腳都跨入社會了,難不成還不會交際能力。還以為是在初中和高中,已經是上大學了,醒醒吧,別整天只知道玩了,要學會交際能力,這對於自己的發展是挺有幫助的,如果你平時做人都做不好,交際能力肯定不會好,那就更別說和導員搞好關系了,那簡直就是在做夢。所以在學會交際之前要先學會做人。

二,應該這樣和輔導員搞好關系:

1,見到輔導員要認真地打招呼,讓輔導員先認識你。大學就是半個社會,跟輔導員處理好關系,對自己未來的路會有很大的幫助,所以,不要跟高中一樣,看到老師就躲躲閃閃哦。認真地目視著對方,跟對方打招呼。

2,在班上做一個職務。大學里的班長和學習委員,是有很多機會和輔導員相處的,所以,在大學里,一定要競選一個職務,給自己增加機會。

3,做事情積極主動。班裡有什麼事情需要幫忙,或者老師們需要做什麼事情,要積極主動去幫忙,自己吃一點虧也沒有關系。

4,努力展示自己的才能。大學里,一定要把自己展示出來,這樣輔導員才對你有印象哦,這樣下次你再找輔導員幫忙的時候,會順暢很多。

(6)大學都有輔導員擴展閱讀:

2005年,為了貫徹落實16號文件,教育部下發《教育部關於加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》,提出鼓勵和支持輔導員長期從事該項工作,向職業化、專家化方向發展。

2006年,教育部又簽發第24號教育部令《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》,明確了輔導員的工作職責、聘任、培養等各個方面的內容。其中第十六條規定:高等學校應當鼓勵、支持輔導員結合大學生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學科的發展開展研究。

隨後教育部又制定《2006~2010年普通高等學校輔導員培訓計劃》,提出到2010年培養和造就1000名在思想政治教育方面有一定國內影響的專家等目標。2013年制定了《普通高等學校輔導員培訓規劃(2013-2017年)》(教黨〔2013〕9號),提出構建高校輔導員隊伍能力標准體系,推動高校輔導員隊伍專業化職業化建設。

2014年,教育部關於印發《高等學校輔導員職業能力標准(暫行)》(教思政[2014]2號)的通知,調整和完善高校輔導員培養培訓方案、工作職能設置、考評考核指標等,努力將高校輔導員隊伍建設提升到新水平。

⑦ 大學輔導員是干什麼的

高校輔導員的工作有三方面:1、思想政治教育(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的教育(2)公民素質教育(民主法制、人文素養)(3)學校規范教育(校規校紀律等)(4)道德教育(《公民道德建設實施綱要》,為人民服務、集體主義、民族精神)——班級和園區自我管理、自我服務過程中的引導
2、班級管理(管理)——學生自我管理外需要輔導員把握的事務(1)隊伍管理(黨、團、班)——建議採取民主化管理,作好授權工作(主要由學生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓和設計激勵上。(2)信息管理——學生各類個人信息匯總,為學生建立個人信息檔案庫,包括學籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規劃信息(3)日常規范管理——主要靠寢室規范和班級規章來協調(4)事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理
3、輔導咨詢(服務)——與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作,在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責體系,必要時交給他們處理。(1)學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等(2)生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等(3)生涯輔導——個人生涯規劃設計、就業指導等

⑧ 大學輔導員有多大能力

輔導員只是制度下的維護者,學院里那麼多活不能叫院長書記之類領導干吧,就給團委折騰唄。你要過的關不是輔導員把守的,而是一種規則一種普遍的低層次的要求。既然上大學,如果連畢業證都搞不定,那還不如不上。所以說嘛,大學是一場珍貴的經歷,畢業證是你離開時給的紀念。

⑨ 大學裡面的輔導員都是什麼學歷要求高嗎

普通本科東部地區基本上是本科及以上學歷,至少天津的學校要求研究生學歷。重點學校一般要求211或985院校的研究生。

⑩ 大學輔導員有哪些權力

在我的記憶當中,我的大學里的輔導員的權力並不是特別的大,因為我們的學專習和住宿是被分開屬了,我們的輔導員只管我們的住宿,只要我們在住宿上面有一些問題,輔導員都會來幫助我們,我們也可以去找他,但是我們學習上面是有學業導師來幫助我們的,所以權力是被分化了。

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