招聘輔導員啟事

『壹』 煙台大學招聘輔導員嗎

應該招聘；你可以登錄煙台大學官網查看相關信息。

『貳』 高校招輔導員要求被指性別歧視校方如何回應

近日，有學生反映稱，10月26日華中農業大學發布的2018年公開招聘輔導員公告中，有涉嫌性別歧視的內容。

據一位原來從該校畢業的畢業生反映，學校在招聘輔導員的公告中，明確標注「男性6名、本校女性1名」，「性別歧視現象太明顯了，只招一個女生，還要求必須是本校的學生。」

對此，華中農業大學人事處一負責人表示，學校確實發布了這則公告，但不存在性別歧視的說法，「我們學校的輔導員常常要和學生同吃同住，女輔導員在沒有生孩子之前肯定沒問題，但慢慢生了一胎、二胎後，還讓她住在學校，就不太人道了，所以不太適應我們的崗位。」

而湖北省人力資源與社會保障廳辦公室一工作人員11月8日告訴，目前對於就業中的性別歧視，尚沒有明確的管理條例，「我們也是第一次接到舉報，是否構成性別歧視，我們還要進一步調查。」

省人社廳：是否歧視要進一步調查

除了2018年輔導員的招聘公告被投訴有涉嫌性別歧視現象，在華中農業大學官方網站近期發布的其他幾則招聘公告中，澎湃新聞記者也發現了類似現象。

在9月4日發布的《華中農業大學大學生心理健康教育教師招聘公告》中，招聘條件明確標注「考慮現有師資隊伍結構現狀，男性優先」。

而在10月9日發布的《華中農業大學期刊社招聘編輯啟事》，應聘條件的第一條則為「男性，年齡35歲以下，且身體健康」。

對以上情況，查詢了湖北省相關規定。2017年10月，湖北省人力資源和社會保障廳發文《人社部印發：關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》，明確指出「不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件」。

2013年10月，湖北省人力資源和社會保障廳也曾發文《省人民政府辦公廳關於做好2013年湖北省普通高等學校畢業生就業工作的通知》，規定「用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，不得對求職者設置性別、地域、民族等條件。」

針對上述文件，11月8日，聯系了湖北省人力資源與社會保障廳，該廳辦公室一工作人員表示，解決就業問題包括解決勞動糾紛、社會保障、工資拖欠等問題，對於就業中的性別歧視，目前尚沒有明確的管理條例。

而對於2017年發布的文件，該工作人員解釋為，「文件中說的是歧視性條件，性別歧視也是歧視的一種，但他們（華中農業大學）這樣的情況，我們也是第一次接到舉報，是否構成性別歧視，我們還要進一步調查。」

『叄』 學校輔導員招聘面試官都是學校哪些崗位什麼職位的老師

學校輔導員招聘面試官來自於學校的不同崗位，以政教處和學生處為主。

『肆』 醫院里為什麼招聘輔導員

這得去問醫院吧

『伍』 輔導員選聘必須採取公開招聘的方式這句話為什麼錯

不是必須，所以錯誤!

『陸』 北京高校輔導員招聘考試

01 報考條件要求

中共黨員，碩士畢業，學生幹部工作經歷，這是報考高校輔導員最基本的要求，但今年也有部分專科院校招聘可以是本科學歷，但需要兩年的輔導員相關工作經驗，同時可以預見的是以後都會要求碩士。

在基本條件之上，每所學校對於招聘的要求不盡相同，985高校一般要求高水平大學碩士畢業，有些要求本科和碩士都是高水平大學；部分高校招聘輔導員已經需要博士學位，例如前段時間轉載較多的北京理工大學，也說明這會是個趨勢，畢竟是在高校，但這也給在校的輔導員造成了不小的壓力，當身邊招進來的同仁都是博士學位時，這時你需不需要讀一個呢？當然，有關讀博的問題，可以再做探討。

英語水平：在輔導員招聘條件，有些要求必須通過六級，有些甚至需要500分以上，建議：英語六級是最基本的，如果不想條件被卡不能考試，花點時間將六級通過，同時部分高校也會有英語口語水平測試，不會太難，但最基本的交流要達到，否則也有被拒的可能性。

專業要求：可以分成兩類。第一類，專業性院校，廣州地區如廣州美術學院，星海音樂學院等會有與學院相關類似專業要求，這種對口專業的學生有明顯的優勢，競爭比較小。第二類，綜合性高校，一般對於專業也有限制，有些會明文寫出僅限指定專業，有些則僅是表明優先考慮，意味著其他專業同學也可以報考。

而以下幾類專業會更有優勢。1、法律類，哲學類，教育類；2、心理學，心理學專業碩士也可以報考各大高校的心理健康中心，專職從事心理工作；3、經濟管理類；4、與學校辦學相類似

『柒』 高校招聘老師或輔導員，考什麼呢需要准備什麼

各個學校有招聘通知,上面有具體考試范圍說明,一般情況考輔導員職責,高校學生管理規定, 突發事件處理, 最新的時事政策, 教育法規,高校教師職業道德,公文寫作,你所報學校的校訓,發展歷史也要關注下