浙大輔導員薪資

❶ 浙江大學碩士畢業去當輔導員屈才嗎

不屈才，以前的輔導員大多是研究生畢業留校後乾的

❷ 浙大寧波理工學院輔導員老師待遇

我就是這個學校的，薪水我不是很清楚，不過我們學校是三本，學生要交很多錢，所以待遇應該還好的~~住宿的話會安排，有可能會排在學生寢室做公寓輔導員的。工作條件也還好，兩三個老師一個辦公室，有電腦~~

❸ 浙江大學任教輔導員2 加2模式什麼意思

本科畢業後做兩年輔導員然後有接下來留校讀兩年研究生的機會

❹ 浙江大學寧波理工學院輔導員待遇怎麼樣

這種問題應該打電話到學校咨詢阿

❺ 大學教師的工資是多少

一位杭州的某大學老師說：

在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。

對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。

一位沿海城市的大學老師說：

工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。

上海的一位人力資源管理師說：

對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。

但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。

❻ 浙江大學寧波理工學院輔導員待遇如何

我是寧波理工的，本校在同類學校中應該還算是不錯的。具體薪酬方面不是很清楚。但是從事輔導員的很多也是研究生的學歷，有些是自己學校畢業的先在輔導員的崗位上過度一下的人也有，如果不是研究生學歷的話，可以先過來當輔導員再讀在職的研究生，否則要轉到行政樓去工作非常困難。我有很多認識的老師都是先本科生，然後工作三年讀在職，在職沒有畢業就可以去行政樓工作。輔導員待遇應該不會太好，因為我自己分院的輔導員換了一批又一批。。。。要是研究生的話，基本都能混上去。日常工作基本上以學生工作為主，還是比較繁瑣的，學生會，團學，社團之類的。發展空間要看自己本事，我們學校有個大我5屆的林學長，現在已經是寧波理工的團書記。希望能幫到你。

❼ 浙大輔導員工作時間

8:30-12:30 13:30-17:30 節假日視情況而定的加班。。
如果學生有狀況，通宵也是正常的。

❽ 浙江大學城市學院輔導員待遇

2000還困難點看你什麼學歷,研究生勉強2000.

❾ 浙江大學輔導員二加二模式是什麼意

本科畢業後做輔導員兩年，然後免試讀一個碩士，所以叫2+2

❿ 浙江大學城市學院和杭州師范大學輔導員的待遇哪個好

當然是杭師了啊，浙大城院輔導員是合同制的，杭師的輔導員是人事代理，而且2-3年能轉正。