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教師與思想輔導員交流記錄

發布時間: 2020-12-07 09:34:47

❶ 明天就入黨推優了,我想開完推優大會後去找輔導員談話。我平時不怎麼找老師的,人際交流方面不太行,輔導

開完推優大會了,你去找導員干什麼? 不大了解你的初衷,你是想走後門呢內,還是只是想匯報下自己容最近的思想和積極要求進步的態度,還是只是想引起老師的注意為你入黨增加些籌碼?
如果走後門,開完去就完了,其實處理關系關鍵是在平時,還有就是自己的表現很重要。
如果只是匯報下自己的情況,就放輕鬆些,老師也是人,不用那麼拘束,去了你就說,老師您好,我是某某專業某某班的誰誰,想和您匯報下我近期的情況,估計老師有時間就會和你聊聊。要是實在緊張就只是自我介紹,把你的匯報寫的板正點交上,字數一定多點,就說老師這是我近期的思想匯報就是了,老師對你一定會有個好印象,其實學校入黨是亦正亦邪的,這詞可能不大合適,但是關系和表現並舉是上策,我感覺。老師不認識你不要緊,起碼比老師煩你強多了,要真要煩你,你大學想都別想入黨的事情,再就是好好學習、好好表現,積極參加學生會之類的活動,展現自己特長,畢竟讓老師欣賞你,臨時抱佛腳是作用不大的,功夫用在平時吧!入黨機會很多的,這次不行不要緊,多匯報思想,多貼近老師,多表現自己,一定能行,加油吧。

❷ 求教師節給輔導員老師的感謝信!!求自創,有文采!!!

希望今天,所有的老師都會從心裡微笑;為自己自豪吧,因為你是老師!
無論將來我成為挺拔的喬木,還是低矮的灌木,老師!我都將以生命的翠綠為你祝福!!
無盡的恩情,永遠銘記心中。每個成長的日子裡,我都要祝福你,我的老師。
我最親愛的老師,你辛苦了!
我願是一塊輕柔的紗巾,為您擦去汗水和灰塵:我願是一束夜來香,和星星一起陪伴在您身旁。
我雖然不是你最好的學生,但你是我最好的老師。
我說老師啊!那年您罵我是笨蛋,我可還記著的,不過沒您那次罵,我還沒今天呢!對您說聲謝謝!
我是月亮,因為你--太陽,人類可以目睹我的光彩。老師,你的守護,是我千年的祈盼。
我是幼苗,你是雨露,滋潤我乾枯的心田。我是小草,你是太陽,照耀我成長的路。謝謝您,老師!
我們都坐著,老師只有您站著!您站著的時候,我們看見了一棵參天大樹,您揮動的手臂搖落了滿樹的碩果。
我多想再一次注視您的目光,讓熱情重新把我的理想點燃;我多想再一次聆聽您的講課,讓知識重新給我飛翔的翅膀。
在您關注的目光之下,給予了我無盡的信心和勇氣!衷心祝您節日快樂!
在教師節到來之際,祝我親愛的老師 ,身體健康!永遠快樂!
再也聽不到你的教誨,對我來說,真是遺憾。對於你為我付出的辛勞,我無以為報,我說一聲「老師,你好!」
願我的祝福像清茶滋潤您乾涸的喉嚨,像蠟燭照亮您的辦公室,像鮮花送給你一片清香!
有人說,老師您已經找到了自己的位置,其實,您的座標只在我們心裡。還有誰比您站得更高,看得更遠?
由蒼白而絢麗,由膚淺而深邃,生命因你而升華。
擁有年輕,夢想即成真;擁有幸福,頻頻出佳績;擁有財富,桃李滿天下。
醫生治癒人類肉體的傷痕,您,孕育了人靈魂!
一直以為自己很堅強,可每次回想在校的日子,想起您的教導,細雨潤物般的,總能讓我淚濕眼眸。
一支粉筆兩袖清風,三尺講台四季晴雨,加上五臟六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水,桃李芳天下!
一生平凡,一世艱辛,默默把知識奉獻,您是文明的使者,您是辛勤的園丁,衷心感謝您,祝您健康快樂!
一路上有您的教導,才不會迷失方向;一路上有您的關注,才更加的自信勇敢...老師,謝謝您!
一刻關懷永在心,長成棟梁報答您。
一個迸射火花的身軀,肩挑著一個傳誦至今的壯舉,明天因你而美麗!
也許有一天,老師在您再也站不起來的時候,我們都站起來了,在您的微笑中我們站成了一排排蒼翠的大樹……
陽光普照,園丁心坎春意暖;雨露滋潤,桃李蓓蕾紅。祝您教師節快樂。
牙醫對病人說不要害怕,喝一杯酒鎮靜鎮靜。酒後,醫生問你現在感覺如何。看誰還敢拔我的牙!老師輕松一下!
學而不厭,誨人不倦,桃李芬芳,其樂亦融融。祝福您,節日愉快!
莘莘學子心,難忘恩師情。
小時候總覺得您太嚴厲,現在才知道這是您愛的表現。老師,祝您節日快樂!
像天空一樣高遠的是您的胸懷、像大山一樣深重的是您的恩情、請您接受我誠摯的祝福吧,教師節快樂!
想念您,懷念您——老師!對您的懷念與祝福將於日俱增,讓一幕幕脈脈深情與祝福盈滿,好人一生平安!
相別日漸長,師恩永難忘。
鮮花、掌聲、祝詞表達了學生的心願:老師您辛苦了!學生祝您:天天「九.十」,永遠快樂!
夏日送杯冰紅茶,讓它帶走您的炎熱;冬日送杯熱露露,讓它給您溫暖;此時送杯高興就好,祝福您百事可樂!

❸ 輔導員和教師的區別是什麼

1.定義不同:

(1)高校輔導員是指履行高等學校學生管理工作職責的專業人員,大學、專門學院、高等職業技術學院、高等專科學校的統稱為高等學校,即高校輔導員包括大學輔導員、專門學院輔導員、職業學院輔導員和高專輔導員。

(2)教師是指在各級各類學校中,以教育培養學生專業知識和做人為職責的專業工作者。

2.任職資格不同:

(1)高校輔導員由各高校自行組織考試選拔,選拔合格者可以擔任。

(2)教師是由具備教師資格證的人員通過教師招聘考試合格者擔任,也由師范院校畢業生擔任。

3.職責不同:

(1)高校輔導員主要職責在於對高校學生進行思想政治教育等工作。

(2)教師主要職責在於履行教育職責、完成教學工作。

(3)教師與思想輔導員交流記錄擴展閱讀:



輔導員和教師的職業:

(一)教育者


輔導員作為高校教師隊伍中重要的組成部分,首要職責是培養合格的人才,也擔負著教育大學生的使命。從一定程度上來說,輔導員是大學生生活中接觸最多的老師,從剛入學到畢業離校的那一天,一直與大學生保持密切聯系的就是輔導員。因此,在大學教育的整個過程中,輔導員擔負著思想教育等重要的教育培養任務。

(二)管理者

高校輔導員不只要做學生的思想政治教育工作,還要承擔學生管理工作,主要包括安全工作、組織建設工作、推優工作、社會實踐工作、科技創新工作、學生幹部選拔和培養工作、社團建設工作、校園文化工作、就業工作等等,幫助學生順利完成學業。


(三)引導者

大學是一個人走向成熟的階段,在這個階段里,有些學生會遇到各種各樣的問題和困惑,高校輔導員就成了學生和各界溝通協調的重要橋梁和紐帶,同時還要引導學生,幫助他們提高自己成長的能力,鼓勵每一位學生發揮自己的才能,激發學生的積極性、主動性和創造性,為以後的成長道路打下堅實的基礎。

(四)服務者

輔導員不僅要完成各項管理工作,更要以學生中心,將管理和服務工作結合起來,如學生宿舍管理、助學貸款管理、勤工助學、社團活動管理等工作。當學生遇到具體的問題時,輔導員要提供協助與服務,更多地考慮學生的具體情況和利益,以服務的態度來處理各種問題,促使大學生健康發展,在服務學生的同時也教導了學生。

❹ 以身作則師亦友 無私奉獻心換心----記我校優秀輔導員唐勇老師 這誰有這稿子或者類似的寫大學輔導員的稿子

以身作則師亦友 無私奉獻心換心-
---記我校優秀輔導員唐勇老師

作者:佚名 來源:湖南農業大學學工在線
文章錄入:Admin 更新時間:2007-12-13 18:06:59

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【簡介】唐勇,男,湖南邵陽人,中共黨員,2004年7月畢業留校於招生就業處工作,2005年下半年調至理學院擔任專職學生輔導員。現任理學院團總支書記、學生工作第二黨支部書記、院招生就業專干、東湖學生公寓六棟棟長。在工作中,有著強烈的事業心和責任心,愛崗敬業、關心學生,工作踏實肯干並且以身作則,樂於奉獻,富有創新精神。

【獲獎】

2004年獲得湖南農業大學第三屆青年教工「四項全能」競賽三等獎、「中文演講十佳」
2005-2006年連續兩年被評為湖南農業大學「就業工作先進個人」

2006年被評為湖南農業大學「暑假三下鄉社會實踐優秀指導老師」

2006年被評為理學院優秀班主任

2006-2007年連續兩年被評為湖南農業大學「優秀團干」、「優秀社團指導老師」

2007年被評為湖南農業大學「優秀輔導員」、「軍訓優秀輔導員」

光陰似箭,唐勇老師在大學輔導員這個崗位上工作已兩年有餘。輔導員這個平凡的崗位在唐老師的心中卻並不是一個普通的職業,他憑著強烈的事業心和責任心,以身作則,樂於奉獻,傾注了大量的時間和愛心在工作與學生身上,不僅在本職工作上取得了優異的成績,也贏得了師生們的高度贊譽。

思想教育求真務實 學生工作細致入微

唐勇老師目前擔任理學院學生工作第二黨支部書記、團總支書記。他熱愛學生思想政治教育工作,也深知這項工作的重要性。他的工作方法是把握時政脈搏,將思想政治教育轉化為具有時代特色的校園文化活動,以活動為載體去推進思想政治教育工作。通過開展廣泛的思想政治狀況調查,研究學生的思想和行為規律。為了培育好入黨積極分子,保證所發展黨員的質量,唐老師經常主動找入黨積極分子談心,激發他們入黨的熱情,鼓勵他們努力學習,爭取早日加入黨組織。此外,為了避免黨員發展工作的片面性和主觀性,每次發展黨員之前,他都要認真做好黨外群眾意見徵求工作,嚴把黨員入口質量關,做到黨員發展讓群眾滿意。

學生工作是繁瑣的,唐老師卻把它當成了生活的樂趣。一方面,他注重學生良好學習風氣的培養。對學生黨員和學生幹部,唐老師要求他們做到學習與工作兩不誤,同時號召學生幹部們充分發揮模範帶頭作用,改善全院的學習風氣。在唐老師所帶黨支部2007屆畢業生黨員中,有47.4%的同學考取了研究生,而在這批考取研究生的同學中,又有89%的同學考取了中南大學、深圳大學、華東政法大學等重點院校。2007年,在他所帶的13個院團總支副部長以上幹部中,有1人獲得先正達獎學金,2人獲得國家獎學金,4人獲得校二等獎學金,3人獲得校三等獎學金,獲獎面達到了77%。另一方面,他及時把握學生的思想動態,真心為學生排憂解難。唐老師每年都會對特困生、沉迷於網路的學生、成績較差的學生和有心理障礙的學生等幾類特殊學生群體進行建檔並開展個別跟蹤教育。在教育的同時,他也會竭盡所能為學生解決實際困難。唐老師所帶的班中,有位來自偏遠農村的卿同學,家庭經濟十分困難。唐老師了解情況後,主動與他溝通,鼓勵他積極面對生活,同時推薦他參加班級事務管理,還為他爭取到了勤工助學工作崗位。兩年來,唐老師為貧困學子爭取到的假期兼職等勤工助學崗位達到200餘個,直接為貧困學子帶來經濟收入65000多元。

就業考研悉心指導 日常工作全面到位

當前大學畢業生面臨的首要問題是就業問題。唐老師在學院畢業生就業指導工作中,充分發揮自己曾在校招生就業處工作過的經驗優勢,同時經常上網查詢各類就業網站的信息,細閱《中國大學生就業》等各類人才信息刊物,認真領會就業方針與政策,科學指導學生撰寫推薦材料、求職信,指導他們掌握求職面試方面的技巧,解決學生的後顧之憂。與此同時,他也從不放鬆對學生誠信道德的教育,始終鼓勵畢業生以健康的心態面對就業。此外,唐老師也將引導學生積極備戰考研作為工作的重點。在唐老師的努力下,2007屆學院畢業生中,有23名畢業生考取了研究生,其中有19名考取中科院、中南大學、深圳大學等全國重點院校。唐老師本人也連續兩年被評為學校「就業工作先進個人」。

作為東湖學生公寓六棟棟長,唐老師堅持每周都到學生宿舍巡視,對安全隱患進行排查,對違紀違規的學生進行教育。他創建了棟長接待制度,將每周三晚定為接待時間,及時解決了學生在生活中所遇到的問題。去年一年內,唐老師接待學生在100人次以上,極大地解決了學生學習和生活上的實際困難。由於將樓棟精神文明建設與學院精神文明建設有效地結合起來,他所管轄的樓棟中的理學院、食品科技學院在全校精神文明建設中取得了排名第五、第六的好成績,2006年理學院也被評為校「宿舍精神文明創建工作先進學院」。

創新精神注入社團 先進理念指導活動

理學院有著豐富多彩的團學活動,其中的「名人堂」、「精英大講堂」等品牌欄目在全校的影響力也頗為深廣,這與唐勇老師在團學建設方面的創新思維是分不開的。「團學工作的特色必須要有品牌,建設起品牌才能真正出成果」,這是唐勇老師開展團學工作的思路。在他的指導下,理學院團總支率先在各學院中創立「銘理」社團品牌,並精心打造了「名人堂」、「精英大講堂」等品牌活動。2006年—2007年,共舉辦各類講座、論壇近20場次,其中「名人堂」4期,「精英大講堂」2期,學術講座5期。參與各項活動的師生人數達到了5000多人次。2006年理學院被評為「湖南農業大學增強團員意識主題教育活動先進集體」、校學術科技節「團體優勝獎」,2007年理學院團總支被評為「五四紅旗團總支」,學生會被評為校「優秀學生分會」。

唐老師也將社會實踐作為培養大學生成長成才的重要內容。他帶領學生開展了赴洞庭湖區「三下鄉」社會實踐活動,指導銘理青年志願者協會開展了「同一片藍天下·中國麥田計劃」大型公益活動、「珍愛生命—防治愛滋病」宣傳活動、慰問殘疾人活動、「踐行八榮八恥,創建節約型校園」等活動。通過這些活動,12名學生志願者被聘為校外輔導員。理學院銘理青年志協連續兩年被評為「十佳院級社團」、「優秀青年志願者協會」。唐老師也於2006年被評為湖南農業大學「暑假三下鄉社會實踐優秀指導老師」,2006年、2007年連續兩年被評為湖南農業大學「優秀團干」、「優秀社團指導老師」。

累與快樂並行 愛與奉獻同步

唐老師坦言,總結兩年多來的專職輔導員工作,他最大的體會就是「累得快樂」。所謂「累」,就是輔導員這份工作是非常辛苦的;「得」,就是輔導員在工作的同時也從學生們身上得到了支持、理解與信任,在工作實踐中迅速提高了個人能力;「快」,就是在輔導員工作中逐漸學會了協調個人生活和工作的關系;「樂」,就是參加工作至今,唐老師已經把每天與不同學生打交道當作最快樂的事。唐老師不止一次表示:沒有學生們的支持,他的輔導員工作就不會堅持到今天;沒有「累得快樂」,他個人也不會有今天的成績和榮譽。

❺ 如何處理輔導員與任課教師的工作關系

這個非常不好處理,要看校風,更要看學校的管理體制

一般來講,本校培養的回教師答,無論對教學還是學生都是有較深的感情,除了做好教學的本職工作,會抽出相當部門的時間和精力來做好學生的思想指導和學術引導工作。

如果是外聘兼職的教師,很難對學生產生較大興趣,因為他研究的對象也許都不是你的這些學生群體,相比輔導員來講,溝通起來就不可能在同一頻率,非常容易出現認識偏差

❻ 輔導員與一般教師的相同和不同之處

輔導員一般是管學生生活的,辦公地點一般在學生宿舍。大學里教師只管教書。

❼ 在大學應怎樣與輔導員老師或者任課老師搞好關系

一、了解你的輔導員
所謂知己知彼百戰不殆,花一點時間了解你的輔導員的喜怒哀樂,家庭背景,愛好等等。絕對是百利而無一害,當然啦。也不要把你的目的表現的那麼明顯,調查的那麼直接,就平時通過談話,動作,語言去了解你的輔導員就夠了。然後了解後從這些方面下手,你才不會弄的很尷尬。比如你的輔導員不喜歡抽煙,你卻遞給他一根煙等等。

2
二、做事積極一點
輔導員有很多事情,在學校里。雖然很多都是小事,但也比較重要,比如要去哪裡拿個從學校寄過來的快遞;去哪個樓拿文件,但她暫時走不開;要寫什麼東西,但學校突然要開會,就叫你來幫她寫等等。 也許這些小事很小,甚至說每個人都能做,但只要你表現的積極一點,輔導員肯定會在決定我們利益的時候多想到我們。

❽ 如何處理輔導員與任課教師的工作關系

這個工作關系不好處,正常情況下,兩者應該是有明確分工,各自負責各自的內容,尤其是高校學生自我管理能力較好,教務的制度和學生手機都明確約束了學生的權利與義務,課堂的教學組織完全可由任課教師來完成,教學輔助也有專門的老師,輔導員應該多專注於本質工作,學生思想教育,心理健康教育,職業規劃等,如果涉及到與任課教師的工作交集,需要輔導員上趕著與任課教師進行有效溝通。

  1. 教師都是專家教授,有絕對的教學權威,所以溝通需要尊重對方意見;

  2. 往往一個班級的任課老師有很多個,風格各異,對輔導員的溝通能力挑戰極大,其溝通主動性更不用說;

3.教師科研都很忙,完成基本的教學任務,一般都深入簡出

4.需要學校重視教師隊伍與輔導員隊伍的團隊建設和融合,創造溝通交流的平台,將他們放在平等的平台上進行互動。

❾ 輔導員如何與和學生生氣的大學任課老師溝通

先做學生的思想工作,學生應該尊重老師。之後帶學生去拜訪老師,如果調解的好,學生的態度也非常好,指不定他們還會成為好朋友呢。

❿ 大學生不想上課,怎麼跟老師,輔導員溝通

這種事最麻煩咯,給他講清楚吧,畢竟自己真的是無能為力咯,再幫他說下,其實留級也沒那麼可恥..還能再鍛煉下,多好呀...

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