小學教師辭職大隊輔導員
A. 公務員辭職干大學輔導員如何
可是你知道嗎?
大學輔導員工資比你公務員工資還低呀。
而且,
大學學生事情特別多,
你讀大學你也知道
而且,
你以為大學老師裡面就沒有勾心鬥角了嗎
而且,
你知道多少人想考公務員嗎?
而且,
碩士去當大學輔導員,
大材小用了啊
B. 我之前是一所民辦院校的輔導員,今年二月份辭職,學校不發給我們去年
請憑勞動合同到當地勞動仲裁部門申請仲裁
C. 高校在編輔導員離職有違約金嗎
看是否有合同約定
D. 不願做專職輔導員,該辭職嗎
工作不重要,關鍵看兩心,一是「薪金」;二是「心情」,
2心都有=開心
2心有1心=過得去
2心都沒有=別幹了
如果是在編的輔導員,工資ok就算了,起碼穩定。如果沒有編制,2心都沒有就別浪費時間了。
E. 小學少先隊輔導員辭職申請書怎麼寫
尊敬的院領導:
你們好!
很遺憾在這個時候向學院提出辭職。轉眼之間,來到江西師范大學科學技術學院兩年了,我非常珍惜在江西師范大學科技學院的這段工作經歷,也很榮幸成為科院的一員,我確信這段人生經歷,將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響。在這里非常感謝各位領導的教導和照顧。感謝科院給了我展示自我的平台和寶貴的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
從20nn進校從事專職輔導員的工作以來,帶了10法學、10對外漢語,10工商管理和10日語四個專業的學生,雖然由於專業的原因,學生的寢室分布比較零散,涉及3棟、6棟、8棟、11棟。但是我還是嚴格按照學院相關要求完成了學院對輔導員布置的各項工作。現在10法學專業班的同學在學生會主要職務上佔到到大半的席位,我為他們的成績感到驕傲;10工商管理專業的柳陶同學,經常找我探討一些問題,出版了自己的詩集專著,有惺惺相惜的感覺;10對外漢語的同學兩年來幾乎沒同學逃課,因為對文學的熱愛和她們走的很近,有共同的話題,大家都相處的很融洽;該班還連續兩年獲得百佳文明寢室優秀班集體的稱號。()10日語的班上的同學多才多藝,雖然有個別調皮的學生會上課和老師唱反調,給任課老師留下了不好的影響,但是在大學這個強調學術自由的環境里,我覺得是無可厚非的。不管我以後走到哪裡都會為你們取得的成績感到驕傲。
我利用班會的時間組織了很多次辯論,希望能鍛煉膽小的同學的膽量,因為我自己就是個容易怯場的人,壓不住檯面是很難找到工作的。人成長的過程就是克服自己的短板的過程。對各個專業未來就業的方向以及考研方面的問題,我都通過先在班上徵集問題,然後班會統一解答的方式做了較好的傳達。因為我在他們這個階段的時候也迷茫過,彷徨過,希望我的經歷能對他們有所啟發。
由於自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領導留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以後一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝劉院長的關心和厚愛,劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學生的忠告。
XX年我考取了華中科技大學的博士,我本來也想像戴巍博士一樣,邊讀博士邊為師大科院繼續效力,但是由於自己輔導員的工作性質,導師也要求脫產學習,只能辭職。賴書記學工例會上也說過:「能考公務員和博士的都可以去考」。這是真正的領導的氣魄。因為以前辭職離開的有些同事也和學院造成了一些不愉快,我認為這樣不管是對本人、還是對學院長遠發展都造成了不良影響。希望能和學院在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。
此致
敬禮
F. 輔導員辭職離校,做學生的該說些什麼恭維的話
我覺得成就感不等同於幾句表揚的話,它是對一個人...培養學生敢於說實話、說真話的膽量,培養互相監督的
G. 關於輔導員辭職的問題
首先,學校沒有權利無辜不給學生畢業證.我相信你告到哪裡都會贏的,第二,我非常支持你不當輔導員,因為輔導員的工作在中國的體制下,對輔導員非常不公平,學校不會把經歷放在培養輔導員上.第三,很多不屬於輔導員的工作學校全部壓給你,在大學你會有一種地位很低的感覺,除非你有天能當上副書記,但是你的青春早已不在.第四,輔導員很難找對象,雖然輔導員的性格大多數很大氣,沒有人願意嫁給寂寞.但是當兩年輔導員也有好處,你會覺得做其他的工作就是一種恩賜.我相信只要你堅持,你一定會找屬於你的好工作的
H. 學校編外的輔導員如何辭職,走那些程序有什麼事要注意的
1. 提前30天書面通知單位,試用期提前三天通知即可解除勞動合同關系。
2. 與相關人員辦理工作交接,要求單位出具解除勞動合同證明。
3. 要求單位結清工資交足社保,為你辦理檔案或社保的轉移手續。
I. 您好,我之前的輔導員辭職了,負責檔案的老師請假了,我就想問您我該怎麼補呢,流程大概是什麼樣的
這個問題只有負責檔案的老師能給你最權威的解答,具體負責操辦的也是他。這裡面補辦最管建的便是去蓋章,這些章很多的。只有你的檔案負責老師才能行。你以個人名義是不行的
建議你和檔案負責老師多協調,給點好處也行啊。問題出來了只能這樣的。因為你要具體的依據不好說啊,這個東西靈活性特別大,關繫到位,沒有的可以給你弄成有的,關系不好,有的也沒有了。你知道嗎》
J. 從國企辭職到高校做輔導員值不值得
那要看你要的是什麼了,國企穩定但是發展要靠資源和人脈,自主努力求發展可以說機會很低。
高校輔導員自由,長時間接觸學校發現機會也會很多,可玩的空間較大,有一年兩個大假,但是穩定性會比國企差些