輔導老師的收入

⑴ 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

⑵ 司法考試輔導老師一年掙多少錢

這個看知名度了，培訓關鍵看師資，牛逼的老師大家搶著要，估計都有股份吧，一個學生都好幾千的收，一年賺個幾十萬，上百萬都沒有問題。當然，一般的老師就沒有那麼多了。

⑶ 在教育培訓機構當老師有前景嗎

在教育培訓機構當老師有前景，教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看，老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。

1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響，不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會，在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的，比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下，藝術老師的需求量非常大。

4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下，大學生擁有技能反而比學歷更實用，而且學好的話可以拿到穩定的工資。

(3)輔導老師的收入擴展閱讀：

注意事項

1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點，基本在35下歲一以下。有激情，有干勁。所以當漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！

2、獨自去闊土開彊，有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業，只需要學生喜歡，家長看到想要的效果！做培訓老師就成功了！

⑷ 輔導班老師的工資一小時多少

一般80-120一個小時。

⑸ 輔導站老師工資怎麼算

輔導站都是按課時算的 沒有底薪，不知道你們輔導站什麼水準，如果是名氣比較大的輔導站，一小時的一對一輔導可能高達五百元左右，但是如果一般的輔導站幾十塊錢也說不準

⑹ 輔導員年收入有這么高嗎我看網上講的輔導員待遇普遍不高，但是一個大學領導告訴我比教師工資要高。

首先，要明確的州立大學和私立學院和大學;
在全國高校中，黨的宣傳工作，不僅是政治待遇，收入更輔導員的工資高（一般）說是不明確的，在私立學院老闆的注意。
前景的職業生涯規劃，都去政治工作的路，看個人的運氣。
另外，個人建議，你應該努力，無論在哪個崗位，是高校最重要的是看到兩件事情：高學歷職稱。

⑺ 在輔導機構做老師那麼掙錢 為什麼大家還喜歡去公立學校當老師呢

絕大多數輔導機構聘請的老師都是按課時付費，沒有社保、公積金，版並且勞動關系也不穩權定，有的輔導機構開著開著就黃了。而公立學校的老師的薪水獎金由國家財政撥付，事業編制由當地人事部門管理，學校無權單方面終止勞動關系，工作非常穩定。

當然，也有做得非常好的輔導機構，薪水大大高出普通公立學校，並且勞動關系相對穩定，也是相當不錯的工作。但是這些輔導機構往往更傾向於聘請當地有名氣的公立學校老師做兼職，而這些老師往往已經在公立學校工作十幾甚至幾十年了，是不會輕易辭去公職的。

⑻ 「在線輔導教師一小時收入18842元超網紅」大家怎麼看待在線教育的

近日，微信朋友圈裡曬出了一張在線輔導老師王老師的課程清單，2617名學生購買了一節單價9元的高中物理在線直播課，扣除20%的在線平台分成後，王老師一小時的實際收入高達18842元，這個薪資甚至超過當下火熱的網路女主播。大家怎麼看待在線教育的？

第三個就是收入高的問題，這是明顯地標題黨。這個老師講的是一個小時的課程，那是多久有這么多學生購買？是不是從上傳到媒體報道啊？是的話，我相信肯定不止一個小時的時間，而是一個時間段。說人話的意思就是這個老師這節課一共就賣了這么多的錢，時間可能是一個周，可能是一個月，也可能是更長的時間。

所以，我們一定要多看看，才能知道這個事情，你覺得媒體用這樣的標題，好嗎？

⑼ 一對一輔導怎麼給老師提成

一對一輔導，先核算成本+30%盈利作為基礎，剩下的給老師提成。

將核算成內本+30%盈利作為基容礎的一對一輔導費，可以充分保障盈利的可持續發展狀態。
基礎之外的，也可以作為部分溢價收入，再拿出部分無論多少都作為績效獎勵或提成。

激勵機制很重要，不要眼紅，在獲得「剝削」的同時，亦可.激.發工作熱情。

⑽ 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(10)輔導老師的收入擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。