沒經驗去面試小學輔導老師
㈠ 大一學生，想去教育機構面試小學英語家教，沒有經驗，求一些關於授課的基本經驗
在初中英語的學習當中,很多的人對於英語口語是非常困擾的,不知道應該怎樣進行練習,所以請了初中英語家教輔導並且幫助自己改善,現在讓初中英語家教輔導我們改善英語口語的問題!
英語口語練習重點
最後,小編一定要提醒大家一下,建立好自己的自信心,可以幫助你更快的學習,不要將英語與母語結合起來,把它理解成一個單獨語言技巧,以上就是初中英語家教輔導的口語練習方式,希望學生可以多多的練習,早日說一口流利的英語.
㈡ 應聘小學數學輔導老師的問題。
別太擔心
試講的目的有三：一看你的台風，是否得體大方，有自信心，應變自如
二看課堂組織能力，不要求太新穎，注意把握重難點，以及做好重難點的詮釋
三看細節，例如板書的設計，普通話水平，情感的注入等
最好自己准備一個，了解一下試講的流程。但是大多數培訓機構會讓現場抽題，給你20-30分鍾准備。抓緊准備的時間，先確定重點難點，圍繞重難點開展教學活動，設計好板書，簡練明了。到時穿戴干凈，自信，禮貌就可以
加油！祝你好運
㈢ 應聘小學輔導老師要注意啥
如果小學很正規的話，儀態儀表當然是要注意的了，因為小學的學生很容易回受到老師領導答等身邊人的影響，對他們將來的價值取向也有很大影響，所以老師要以身作則，為人師表，估計學校會問你些問題，比如你選擇教師的目的啊，做為一個老師最重要的是什麼啊，怎麼才能上好一堂課啊，要你說說對他們學校的看法啊等等一寫教育學，心理學的問題，你都要考慮考慮，只要你面試不羞怯，相信小學教師是沒多大問題的，相信自己，行的
㈣ 求職面試忌諱問的問題，前幾天去面試小學託管老師，可能說到了一些不該問的問題，至今都沒打電話通知我
一、忌問招聘人數
最明顯的就是問「你們要幾個?」對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。「你們要不要女的?」這樣詢問的女性，首先給自己打了「折扣」，是一種缺乏自信的表現。
二、忌急問待遇
「你們的待遇怎麼樣?」「你們管吃住嗎?電話費、車費報不報銷?」有些應聘者一見面就急著問這些，不但讓對方反感，而且會讓對方產生「工作還沒干就先提條件，何況我還沒說要你呢」這樣不好的想法。談論報酬待遇是你的權利，這無可厚非，關鍵要看準時機。一般在雙方已有初步聘用意向時，再委婉地提出來。
三、忌不合邏輯
面試的考官問：「請你告訴我你的一次失敗的經歷。」答曰：「我想不起我曾經失敗過。」如果這樣說，在邏輯上講不通。又如考官問：「你有何優缺點?」答曰：「我可以勝任一切工作。」這也不符合實際。
四、忌說有熟人
面試中急於套近乎，不顧場合地說「我認識你們單位的某某」、「我和某某是同學，關系很不錯」等等。這種話主考官聽了會反感。如果你說的那個人是他的頂頭上司，主考官會覺得你在以勢壓人;如果主考官與你所說的那個人關系不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這樣引出的結果很可能就是自我遭殃
㈤ 馬上要去小學面試，是無學生的試講，講的時候要注意些什麼，誰經歷過分享一下經驗啊，謝謝！
樓上的說得好簡潔呀！首先你要對評委鞠躬問好，然後介紹自己要講的內容，聲音內不要太小。要容當成下面是有學生的，而且講的時候還要和不存在的學生互動，也就是你自己既要當老師講課，也要扮演學生，自己在講台一問一答，不能自顧自地講。目光要自信地看著評委，板書布局要合理。講完後記得致謝評委，如果可以最好把自己的板書擦了，可以增加好印象。最好在家多講幾次讓內容更熟悉。
㈥ 去面試一個輔導班的小學語文老師，人家要求要試講15到20分鍾的作文課，我完全不會啊；有沒有誰知道
有一次我也去面試過，你只要講得好讓大家都聽得懂，講得生動有趣面帶微笑，保證你能應聘上的。
㈦ 明天要去某教育機構面試小學數學輔導老師，之前沒經驗，不知道人家會問些什麼
你看以下問題是不是要准備：
學過什麼，學了什麼，有何經歷、經驗，概括說就是：你有什麼，你會什麼。
更進一步，有什麼實習、實踐經驗，特別是與小學數學輔導有關的。當過短期老師、家教之類的都可以。
你對當小學數學輔導老師有什麼想法、什麼看法，可從啟迪智力、培養能力、因人施教方面考慮。
對學生該抱什麼態度，可從熱心、耐心，與學生平等相處以及自己向前輩學習、不斷提升自己等方面考慮。
涉及戀愛、收入問題也要准備，如果是女孩子，最好不要說已戀愛。
如果有自我介紹規定了時間，一定不要超時。注意口齒流利，表述清晰、邏輯性強。
以上僅供參考，希望不會誤導你。