輔導員與學生幹部談話技巧

1. 在工作中作為輔導員應如何利用黨員和學生幹部如何開展日常工作

把權力適當下放 試問何人不喜歡權力

2. 班委在和輔導員聊天時應談什麼話題內容反應班級情況

班上人的心理狀況啊 有沒有什麼不正常傾向啊 有沒有吵架啊矛盾啊什麼的 有沒有嚴重沉迷網游的之類的 其他的有啥好反應的嘛

3. 不是班委如何和輔導員搞好關系

大學么,,積極參加學校活動..活動都有輔導員的,,混個臉熟..見面打招呼...還想混得更熟,,登門拜訪把,,開學初,,人情社會,,百元左右足夠了.土特產 (開學初).

4. 學生幹部辛苦工作得不到大家認可,輔導員要怎麼談心談話

輔導員應該和學生幹部溝通好，並側面做其他同學的工作。變引導學生幹部做事要事半功倍，不要事與願違。

5. 學生幹部如何處理輔導員和同學的矛盾

1、老師和學生是管與被管的對立，學生幹部就是起到橋梁的左右，需要雙向了解與溝通。
2、勸導老師改變管理方法，但不是硬碰硬，多和老師溝通交流，多去關心老師的生活和工作壓力，找到相應的辦法去幫助老師，要明白老師也是人，也需要學生的關心和理解。
3、勸導學生理解老師，告訴大家老師的疾苦，讓同學們理解老師。
4、具體的辦法有很多，如：讓每位同學寫一段相對老師說心裡話，班幹部收集起來進行總結，根據矛盾點採取有效的辦法，無論大家寫的什麼都不要發火，因為那解決不了問題。
我自己的建議，希望可以幫到你。
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6. 輔導員在工作中如何利用黨員和學生幹部已經有人問了，但是很少人將答案回答的精細。。想找易操作的答案。

學生幹部和黨員不是拿來利用的，只有處好關系他們才會真心為你辦實事，大學生了都希望得到尊重，也有自己的想法和事情，許多時候要學會尊重對方。當然，作為黨員的覺悟還是挺高的，更多的時候他們會奉獻自己，只是需要事後你對他們的肯定

7. 我是大一新生，想單獨主動找輔導員申請班委，我應該怎麼說對話形式

首先你要確定你們班抄委的選舉形式，是輔導員個人選，還是班級演講當選。我記得我們是由班上同學來選的。
不管誰選，重要的是表現出自己的能力、信心和決心，尤其是為大家服務的意識和真誠。
班長不需要什麼特長，除了文娛。
能力都是在當班委中鍛煉出來的。
然後，除了班級幹部之外，你可以進團委、學生會及學社聯，還有不同社團，從幹事做起，做得好的話就可以升級為幹部，多方面鍛煉你，比班級幹部更鍛煉人哦。

8. 學生幹部如何處理輔導員和同學的矛盾

1、老師和學生是管抄與被襲管的對立，學生幹部就是起到橋梁的左右，需要雙向了解與溝通。
2、勸導老師改變管理方法，但不是硬碰硬，多和老師溝通交流，多去關心老師的生活和工作壓力，找到相應的辦法去幫助老師，要明白老師也是人，也需要學生的關心和理解。
3、勸導學生理解老師，告訴大家老師的疾苦，讓同學們理解老師。
4、具體的辦法有很多，如：讓每位同學寫一段相對老師說心裡話，班幹部收集起來進行總結，根據矛盾點採取有效的辦法，無論大家寫的什麼都不要發火，因為那解決不了問題。
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9. 班委怎樣與輔導員溝通

1、班委會首先要充分討論，統一意見，並推選出與輔導員對話的人（當然最好是班長或書記）；
2、推選的代表與輔導員對話，充分闡明班委會的意見；
3、代表也要聆聽輔導員的意見，能當面溝通好的意見就當面解決；不能溝通好的意見要及時反饋給班委會商量，再與輔導員溝通解決。
多幾個來回，大家相互尊重，什麼問題都好解決。

10. 我今年大二，不是班委也不是學生會的，輔導員不認識我，但我想和輔導員搞好關系，該怎麼做

大學一定不能低調,但也不能太張揚.我是大一新生,老師說要學會讓別人認識你內,而不是你認識別人.所以你容要主動.碰到輔導員打招呼,自我介紹,和他攀談,多次這樣交流後自然就記得你了.談話的時候要大方,讓他欣賞你.就這樣啦,呵呵,加油.