輔導員給新生的要求

❶ 新手輔導員面對即將帶新生需要准備的工作，回答的精彩追加100

1、詳細了解學生的家庭狀況，根據學校的要求填寫相應的表格和申請，並告訴學生自己一定會盡最大的努力幫他
2、請家長理解，這是學校的統一規定，作為輔導員沒有權利決定，而且軍訓對孩子的成長有很大的幫助。如果您的孩子有什麼問題或者身體不適，我一定會隨時關注
3、積極要求進步是一件好事，作為輔導員我非常樂意幫助他，希望他能夠通過自己的努力早日加入黨組織。
祝你順利！

❷ 試論高校輔導員如何做好新生工作

論文摘要：大一新生能不能迅速適應高校生活，對其今後學習和發展至關重要，甚至有可能影響其一生的發展，而輔導員是新生學習和生活的良好引導者，筆者從輔導員角度著手，從建立良好師生關系、常規教育重要性和培養自主學習管理能力三方面提出了高校輔導員做好新生工作的方法和對策。 論文關鍵詞：高校；輔導員；新生工作大學是人生的轉折點，是讓人大量學習知識、學習做人道理的階段，是對大學生今後生活影響重大的階段，大學是靠自主學習來完成的階段。因此，有沒有迅速掌握大學的學習方式影響著學生一生的發展，當莘莘學子們走入大學校門，那一刻意味著他們翻開了人生的嶄新篇章，迎接他們的有嶄新的環境和嶄新的學習方式，新生們必須快速適應它。作為一名和學生的學習及生活息息相關的高校輔導員，這時候必須對這些剛脫離父母管制開始群體生活的孩子們進行正確引導，讓他們贏在起跑線上。同時，新生普遍比較奮進，懷揣著對未來的理想，充滿活力、奮發向上。我們教育工作者對學生的各項教育工作必須抓住新生入學這個好時機，才能使今後工作事半功倍。 一、迅速建立良好師生關系，化被動為主動 良好的師生關系可以促進教學管理水平，輔導員必須跟學生建立起良好的師生關系，才能讓學生管理工作游刃有餘。為了使學生喜歡自己的輔導員，輔導員必須在開學階段下足功夫。 1.給學生樹立良好的第一印象 人與人之間第一次交往時給人留下的印象，在對方的腦海中形成並占據著主導地位，這種效應就是人們常說的第一印象效應，也就是心理學上的「首應效應」。根據這一效應，大學生踏入學校的第一天發生的事情將會給他們留下終生難忘的記憶。所以輔導員應該熱情地做好迎新工作，在接新生時刻給學生留下親切、易溝通的第一印象，做到穿著得體、語言得體，在與新生以及新生家長接觸的時候應該耐心、細心，盡可能為新生提供方便，使學生對你有親近感，為將來工作打好基礎。 2.關心新生入校生活 關心學生入校的生活（包括生活各個方面）。比如多關心學生在軍訓時候的狀況，軍訓時候天氣炎熱，對磨練這些「90後」的意志是非常重要的，輔導員要了解每個學生的身體狀況，多上操場陪同學生鼓勵學生，多和教官聯系，合作關心特殊學生，安撫學生順利完成軍訓；為學生介紹當地的氣候、美食美景以及行車指南等，為學生的生活帶來便捷；新生入校心態調整非常重要，特別是面對新的群體生活很多學生會難以適應，容易和室友產生矛盾，要鼓勵引導新生接納別人，迅速調整心理狀態，提高人際交往能力。 3.走入宿舍拉近師生親密距離 宿舍是學生大學時期的家，是他們最熟悉，最讓他們放鬆的地方，輔導員應該抓住這個特定的環境，入學第一天便去宿舍看望學生，關心、詢問學生的入校情況，鼓勵學生維持宿舍良好衛生狀況和宿舍學習氛圍，在這樣輕松的環境下學生與老師的關系變得更親密，更能讓學生體會到老師的關愛。在開學階段輔導員也應該盡可能多入宿舍，增強對每個學生的了解，只有多交流，才能促進了解，關系才變得親密。 4.召開班會或請心理中心進行團隊輔導 入學後不久應該盡快給每班召開班會，可以使學生和學生、學生和老師互相認識了解。班會不一定是坐在教室的形式，可以走進大自然，在戶外進行能使效果更加理想。可以讓班級學生互相做自我介紹，進行茶話會或沙龍，形式應該多樣化，盡可能使氛圍輕松愉快，也可以找心理中心的老師幫助，兩三個班同時開設團隊輔導，也能達到非常好的效果。 5.關心貧困生 貧困生是問題學生中一個特殊的群體，這樣的學生往往比較敏感，容易有自卑感。貧困生一般都貸款入校，我們要整理好新生中貸款入校的學生名單，要掌握這部分學生的家庭情況，做到心中有數，在生活中要多關心他們，分別找學生談心，幫助有自卑心理的學生擺脫心理障礙，為他們聯系勤工助學崗位，鼓勵他們用自己的勤奮創造美好的未來。 6.做好學業引導工作 專業是大部分學生的愛好所在，輔導員要為學生盡快適應專業學習做好准備，聯系專業老師開好專業介紹大會，讓新生對自己所學專業有更全面和深刻的理解，讓他們知道自己在做什麼該怎麼做，讓學生對自己的將來充滿希望。查看學生高中時候的學習檔案資料，對學生的學習情況形成初步概念，鼓勵一些高中時成績並不理想的學生，讓他們了解由於大學的學習內容以及方式和高中時候有很大差別，自己只要好好努力，就有無限上升的機會。 二、宣傳常規教育重要性，做到防患於未然。 常規工作關繫到學生生活的方方面面，其中包括校園三風、安全等重要問題。常規工作是各高校工作之重點，從來不可鬆懈，常規工作出現問題，特別是其中的安全工作出問題，別的工作都將受到嚴重影響。新生入學對學校各項規章制度並無概念，我們要在這一階段宣傳常規教育的重要性，學生提高警惕才可以防患於未然。 1.建立新生信息檔案 首先要建立新生家庭電子檔案信息，掌握學生背景，對生活背景較特殊的學生做到特別關注，如孤兒或單親等情況，因為他們往往是較易出現問題的群體。 2.校紀校規宣傳教育 新生一入校就要讓他們全面了解學校各項規章制度，了解違紀處分懲罰機制，讓他們對處分各項級別有所了解，告知他們哪些事情做了會得到處分，讓學生有所畏懼，提醒督促他們不得違紀違規。也讓他們了解學校各項獎勵機制，讓他們了解獲得獎學金的要求，培養學生良性競爭的氛圍。還要讓學生了解大學期間的課程、學分設置，給他們灌輸學分制概念，以免學分不夠現象的出現。 3.學生安全教育 如果說常規工作是學生工作的重點，那麼安全工作更是重點上的重點。學生安全管理，包括學生人身安全、用電安全、寢室財產安全的管理以及學生保險的實施工作。新生大部分第一次背井離鄉獨立生活，輔導員要尋找個案資料讓他們了解安全問題的重要性，提高學生的安全意識，通過個案介紹了解安全問題該注意的要點。嚴格宿舍、教室安全用電管理及出行安全管理，和學生約法三章在前。

❸ 作為一個新生輔導員,應該做哪些准備呢

如果沒有頭緒，就先找出頭緒！
第一天可以向他們提一些問題，看他們需要什麼,
也可以講講自己的經驗，在大方向上做一下指導,
具體內容以後隨著課程的展開就自然會應對自如了~

❹ 大學輔導員對新生的話

大學輔導員對新生的話，我覺得你可以祝福一下，讓他們期待一下這四年之類的

❺ 大學新生輔導員開學對新生要講什麼

新生輔導員是比授課老師更親近學生的了！我個人認為吧，你不要把自專己搞得太嚴肅了，說屬些關乎平時新生要注意的，生活，學習問題還有就是要好好的和他們溝通，生活中讓他們感覺溫暖，你是過來人，把你上大一不懂的告訴他們(*^__^*) 嘻嘻……，小女子就說這些了

❻ 新生輔導員應該做什麼

第一印象很是重要的，這可以影響到你在學生心中的地位，更廣的影響到你以回後在學生答中開展的工作！
如果你是剛畢業的大學生的話，你存在一定的優勢！因為你年輕所以學生會覺得很容易接近，這時你要和他們常溝通。作為新生的他們會覺得孤單，對於新環境感到陌生。你要讓他們知道這是他們新的起點！
搭建心靈的橋梁對你開展教學工作是很重要的~
相信你一定會做的很好！

❼ 輔導員如何引導新生更好地適應大學生活

從中學時代走來的每一個大一新生所面臨的都是一個全新的世界，無論是自然環境還是學習方法，無論是個人目標還是社會期望，都發生了很大的變化。
由於環境的變化，青春期還未結束，知音難覓的孤獨、中心地位的失落和強烈的自卑心理是導致大學新生適應困難的重要因素。
作為輔導員，應以預防為主，積極主動地了解學生的心理動向。充分理解新生的狀況，認識到一些不適應狀況是在中學或更長時間內養成的，需要有一個適應過程。
要接納由於歷史和在新環境里的不適應所表現出來的偏常行為和言語，相信他們有能力處理好自己的事情，針對個別新生的具體問題要分別進行輔導，千萬不能一概而論，在此基礎上，要從生活方面幫助新生提高獨立生活的能力。

❽ 新生輔導員在開學之初如何帶好新生

幾乎每門課都有助教幫助教授改卷子，查作業，上輔導課/實驗室課/研討課等小班專的課，解答同屬學問題，教授只在階梯教室里上大課時和自己的辦公時間出現。助教一般是這門課學得好的師兄師姐或者是本專業的在讀研究生博士生。