2016年輔導員考試

A. 2016年下半年的江蘇省事業單位考試，有沒有同考南審的輔導員崗的夥伴

請耐心等待。你自己估算分數，等待體檢通知就行，有時候體檢和面試相差很長一段時間的。

B. 2016年湖北工業大學招多少名輔導員 筆試 面試的時間

根據工作需要，我校決定面向社會公開招聘專職學生輔導員若干名。
一、招聘范圍
全國普通高校全日制應屆及往屆畢業生。
二、招聘條件
1.中共黨員，思想政治素質好，具有一定的馬克思主義理論基礎和政策水平，具有較強的政治敏感性和政治鑒別力；
2.遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
3.具有碩士研究生及以上學歷學位（全日制雙證），且第一學歷為全日制普通一類本科及以上畢業並取得相應學位（全日制雙證）；
4.年齡不超過28周歲（年齡計算截止於2016年12月31日），具有博士學歷學位者年齡可適當放寬；
5.學習成績良好，取得國家英語四級證書或考試成績在425分以上；
6.在校期間擔任過學生幹部，具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力，有較強的計算機運用能力，能熟練操作辦公軟體；
7.愛崗敬業，具有一定的奉獻精神和團隊精神，具有從事高校學生思想政治工作必備的專業知識、技能，具有良好的文化素養；
8.儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標准，符合相關崗位的工作要求；
同等情況下，具有與輔導員工作相關的專業背景和心理咨詢、就業指導等專業資格證書者，錄用時予以優先考慮。
三、人事管理及相關待遇
考核合格正式錄用後，納入學校正式事業編制管理（碩士研究生實行人事代理制度），工資及相關待遇按國家及學校相關規定執行。
四、報名方式
1.湖北工業大學人事處網站下載《湖北工業大學公開招聘輔導員登記表》，隨同個人簡歷一起發至電子郵箱或具體招聘單位聯系人郵箱（標題註明應聘崗位+畢業學校+姓名）。接受報名截止時間為2015年12月30日。
2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格、通知所在學校或單位並向社會公示。
3.學校根據應聘者提供材料對照招聘條件進行資格審查，對符合條件要求者安排筆試。
4.應聘者務必保持手機等通訊工具暢通，筆試、面試時間另行通知。

C. 2016年7月畢業已填暫緩就業保留應屆生身份考國考，但今天輔導員要我填一個省廳的就業上報信息，該填嗎

這個你要和你輔導員說清楚，說明情況，你要以應屆生身份報考國考，填了是否會有影響，填完你的資料和檔案上交到哪裡。

D. 有沒有報考2016煙台大學輔導員的，大家都考的咋樣啊，來曬曬選擇題的估分，我們互相交流交流

一般和公務員的差不多吧。或者去煙大網站上去查看一下。7355

E. 吉林省武術協會太極拳分會2016年輔導員二級考一級什麼時間進行

太極拳按個人從事武術鍛煉和武術活動的年限，掌握武術技術和理論的水平、研究成果、武德修養，以及對武術發展所做出的貢獻，設晉級和晉段兩部分。

F. 2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘，面試考核方式是什麼

目前，2016年哈爾濱學院專職輔導員招聘17人公告已經發布，根據公告可知：
(1)確定面試人選。
筆試結束後，將筆試卷面成績與政策加分相加合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。不足1:3比例的崗位，哈爾濱學院公開招聘工作領導小組對筆試成績進行綜合分析後設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的，取消或縮減該招聘崗位。進入面試人員名單將在哈爾濱學院網站上公布。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試時間和地點：網上另行通知。
(3)面試方式：結構化面談。主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力等。
(4)面試成績：面試滿分為100分， 60分以下者不予聘用。
(三)確定體檢考核對象
面試後，將筆試成績與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現並列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試。
面試成績在哈爾濱學院網站公示3個工作日。

G. 2016年河南省專升本統考報名時間考試信息，需要什麼材料我們系人很少，輔導員不管我們，問他報名時

2016年河南專升本考試：
(一)、3月份網上報名
屆時考生可登陸www.heao.gov.cn或www.yeluzsb.com進行網路報名。回2016年河南專升本網上報名時間預測為答在2016年3月份(具體時間，待定)，逾期不予補報。
(二)、4月份開始採集考試信息
專升本信息採集考生必須攜帶二代身份證(或臨時身份證)，請同學們妥善保存好自己的二代身份證。如果丟失，請立即去辦理二代臨時身份證。

H. 2016江蘇事業單位的考試形式是什麼

根據2015年事業單位的考試形勢來看，2016年的考試形式為筆試和面試版相結合
1. 面試包括專業測試與技能操權作，計算方式為，筆試50%，面試(專業測試、技能操作)50%。
2. 細心的考生在查看職位表時發現不同的職位在「招聘部門(單位)考試形式和所佔比例」一欄中表述方式不一，有些是寫著「」意思就是考生只需參加面試，面試成績占總成績的50%;有些寫著「面試(30%)、專業技能測試(20%)」，即考生除了要參加筆試，在筆試結束進入面試後，既要參加面試，又參加專業技能測試，三者分數占總分數比重分別為50%、30%、20%。
3,。江蘇公務員考試網建議考生在報考的時候要注意查看後面的總分就算方式，有些考生不要難得進入了面試，卻因為技能測試分數太低導致總體得分被拉低，造成面試失敗。