國家為什麼重視輔導員

Ⅰ 為什麼輔導員說 別跟那些外國留學生打交道

我很能理解這種感受，也是臨危受命，但和輔導員打交道一學期以來，發現我們的輔導員並不了解大家的情況，同學們也不願意對輔導員說實話。真心希望能遇到好的對學生負責的輔導員，那樣肯定有很多人願意當學生幹部為大家服務。特別在大學；特別是當一些同學出現違反學校規定的行為時，作為班干很為難，是瞞還是報？至少要得罪一方。同學之間的情誼肯定比師生更深吧。評獎評優又要把機會讓給別的同學等等之類的，這樣談何公信力，喊破嗓子沒幾個人參加；上面布置什麼任務，即使輔導員請「喝咖啡」也是敷衍了事，班長、團支書之類的職位總是費力不討好。顧慮很多，滿足不了大家的合理建議還要批評班干，真遇到問題求她幫忙解決的話又找出各種理由拒絕。總想大事化小。但是作為學生幹部肯定要有一定的奉獻精神啦。我是班長，比如組織個活動。大家覺得輔導員只是個保姆，上傳下達，作為班干忙的要死，同學們還不領情，遇到問題產生各種抱怨作為學生

Ⅱ 請問國家關於輔導員的幾個重要文件分別是什麼呢

普通高等學校輔導員隊伍建設規定
關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見
等等
建議你在網上搜集輔導員考試試題，很多裡面提到一些紅頭文件

Ⅲ 我國最早實行政治輔導員制度的是什麼大學

1952年底，清華大學蔣南翔校長提出建立學生政治輔導員制度，選拔優秀學生骨幹在思想政治教育方面擔負一些職責，使大多數學生幹部減輕工作負擔。

Ⅳ 國家公務員和985大學輔導員

公務員前途大點，輔導員就是扯淡的職業。
我畢業的學校是211，不是985，不少輔導員都去考公務員了，可見輔導員沒發展，985估計差不多一個樣，另外事業單位現在在進行改革，前途不明，還是公務員靠譜。

Ⅳ 國家提出要建立一支高素質的輔導員隊伍，對此你怎麼看

國家對教育投入很大
也說明輔導員這個崗位是有發展前景的
說明自己選對了工作
而且自己也有興趣做這塊
兩者結合
相信可以做好工作

Ⅵ 中國大學為什麼要輔導員

原因有幾點吧：
1、大學教師的主要職責是科研與教學，無暇管理學生的日常生活，需要輔導員協助。
2、輔導員是學校的後備人才，很多會成為學校的教師與管理人員。
3、輔導員與學生年齡差距較小，便於溝通和管理。

Ⅶ 國家公務員考試輔導員誰的行測講得比較好

您好啊，我覺得是單堂版雲！權http://e.offcn.com/bkzt/sxhd/index.php

Ⅷ 當下中國的大學中，輔導員的存在的價值有多大

說實話，並沒什麼用，說白了就是你請假的時候幫你批准。學生基本一年都見不了輔導員幾次（除了班委）。像我問輔導員一個問題，過了一個禮拜了到現在還沒回復。

Ⅸ 大學輔導員好還是國稅公務員好

你說的是2種不同范疇的東西事業單位是個廣義概念。包括學校，醫院等。高校輔導員是一種內職業，可以容在事業單位，也可以在企業類型的民學校中。但不管是什麼單位吧，我的經驗是，輔導員是靠青春吃飯的，而且忙的很，但收入、人際關系、職稱等等待遇都上不去。可以說是一種初級科員，當導員，樂趣在於學生管理，但前途不會很好。