學而思輔導老師面試話題

㈠ 求助 要去參加學而思英語教師的面試 一點經驗都沒有 有沒有去面試過 求教 應該怎麼准備呢

英語來面試我不知道，我面試過數學自，基本過程是這樣的：先筆試，一份卷子，一個小時時間，根據你應聘的年級不同卷子的難易程度也不同，但是對於英語專業的來說，筆試不難。然後是試講，數學是試講一道題，英語我覺得應該是一個語法點，試講時盡量放開膽子，聲音洪亮，不要太緊張，一緊張基本就沒什麼戲了，另外試講時不要太死板，幽默點最好，總之，一定要放鬆。

㈡ 學而思助教面試

每個分校可能不一樣，但是大致流程如下：

初試—復試指導—復試—面談—培訓—終極考核—面談—簽約
第一部分 校園招聘階段
1、宣講:分校校長或者招聘負責人到高校舉辦宣講會，先由入職學而思的你們學長學姐分享自己的經驗和經歷，讓你從一個往屆學長學姐和普通職工的角度了解一下學而思，然後校長（負責人）對公司簡單介紹，對公司模式、工作情況、福利情況等等你想知道的這些內容，都會有講解，內容很詳細。校區校長都是高水平的老師，宣講過程會很有趣。宣講結束以後會有時間提問，現場解答。全部結束以後會讓你留下簡歷（學而思有自己的簡歷，如果之前沒有的話，他們會現場發放，在試講的時候交上就好）；學而思對教師資格證沒有要求，有沒有都無所謂。
2、初試：宣講結束幾天後，會通知試講，只有一項內容，准備四分鍾（不同分校時間可能會有差異，一般4-10分鍾）的題目現場講解，題目自備，一般都在你們本學校的教室進行。試講過程中，負責招聘的老師現場聽課打分（一兩位老師），無論通過與否，初試結果當天晚上會簡訊通知；
3、復試：走到這兒，首先恭喜你通過了初試，你應該差不多淘汰了70%的人了。復試也是4分鍾試講，在指定題目中自己挑選一個講解（指定的題目會提前幾天發給你），現場會有三四名老師聽課並有DV錄制，復試結果會在全部結束後公布，一般當天就可以。講題的時候切記不要鑽牛角尖，不要卡殼；
4、校長面談：多對一面試，面試你的都是老師，與他們聊天就好了，這個自己把握，主要看你是否具有做老師的潛力，看你的個人素質。所有應聘者面談結束以後，會立即出結果；以上所有的程序都是單項淘汰制，不同分校和不同學科會有差別，福州、石家莊、青島、濟南、洛陽分校的是這樣，西安、上海、廣州、北京分校這樣的大分校不一樣～，當初我初試的時候有150～200人左右參加，過了初試的有40人左右吧。
第二部分 培訓階段
除了西安分校、鄭州分校等比較大的分校可以自己培訓老師外，新開的分校比如青島分校、濟南、洛陽、石家莊、福州等校區的新老師都是需要去北京培訓的，培訓時間10天左右。因為培訓計劃屬於學而思的內部資料，不方便公開，所以不上圖了，簡要說一下。
1、來到北京的第一天，入住賓館，分好房間（2人間或者3人間），休息整頓，第二天去總部教學部報到；
2、主要內容有：總部老師講課，讓大家學習如何有激情，如何設置好一門課，還有板書等等，每天早上會讀羊皮卷（練習發聲的），每天晚上練課，有導師給你批課和指導，每天都會做一套題，每天都要寫匯報發郵件給校區校長，每天都要准備題目（最後考核的時候用），十天中會有兩次水平測試（就是考試），看你的水平怎麼樣，題目難度適中，你以為數學老師只考數學？第一次考試數理化都考的哦！第二次就只考自己專業的題目了（偷偷告訴你，第二次的考試題目都是你這十天平時做的練習題，全部在習題冊上），我感覺時間挺緊的，畢竟學而思理科也只招好學生上輔導班，所以老師也要很厲害才行。
3、時間。早上7點鍾就要去，晚上11點半左右回去吧，我們當初是這樣，晚上還要寫郵件，挺累的；
4、這十天准備4道題目，最終考核要用。
5、期間會有很多有意思的活動就不說了，留點新鮮感給你們。還有，後期會有個10km的長跑，在奧林匹克公園；培訓階段最終考核刷人沒有比例，刷20%~70%都有可能，學而思每一個流程刷人都不按照比例的，只看你合格與否，比如復試的時候我們小組通過率70%左右，另一批通過率30%都不到。
第三部分 內部培訓
走到這一步的，都是做老師的好手了，因為你已經秒殺了至少80%的人了（學而思總體通過率據官方透露應該是5%左右），所以能在學而思做老師的，都是有些做老師的潛質的。通過了北京的考核以後，就是要在公司內部參加培訓了，練課，刷題等等，大把的事情等著你。
希望前人的經驗能給你幫助，助你好運。

㈢ 想去學而思教育應聘初高中數學老師，他們的面試過程是怎樣的

1.簡歷投遞

首先，求職者通過學而思官網或宣講會現場投遞線上簡歷，簡歷通過初篩專後，官方人員會屬聯系求職者，通知筆、面試。

2.試講和面試

然後通過簡歷初篩的求職者在高校宣講會現場或者公司參加試講和面試。

3.培訓選拔

求職者筆、面試通過後將進入到培訓營，培訓結束會有復試考核。

4.拿到offer

通過復試考核的求職者即可拿到offer，等待官方人員通知上班時間即可。

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任職要求

1、本科及以上學歷，專業不限，2018—2019屆畢業生均可；

2、溝通能力強，普通話標准，具有團隊合作精神；

3、中小學基礎知識扎實，無教師資格證要求；

4、有責任心和耐心，願意投身教育事業。

【保障福利】

六險一金（醫療、養老、生育、工傷、失業、商保+住房公積金）、無息住房貸款、團建拓展、培訓學習、節日禮品、婚嫁禮金、直系子女報班優惠、年度體檢、每日零食水果、免費晚餐。

㈣ 你好，請問學而思的面試和筆試分別是什麼樣的呢求教啊，非常感謝

面試一般是十分鍾時間的試講。試講內容一般是頭天給你的十道題裡面回，你任選一道。
如果樓主答面試，請悉心准備，把握好講題的節奏，還有問題的切入點。
因為如果面試者多，或是講題老是不著重點的畫，可能會被半路叫停：）
可以設計一些互動環節，下面聽課的老師會配合你的：）

筆試的話，數學一般是半個小時做十幾二十道奧數題。不過最重要的還是試講環節，
那個是能否被選中的關鍵。 所以，准備試講之前，可以多請朋友幫你聽聽，多試講幾次。
一般中意的會請你去培訓，然後分班給你，不過這個時間段，帶班最早也只能是暑期班了。
如果覺得尚可，可能會請你去智康一對一。

預祝成功：）

㈤ 學而思班主任面試

到學而思官網的人事招聘專區看看吧

㈥ 學而思面試班昨天有人去上了嗎，怎麼樣

如果說簡歷是給留下第一印象的敲門磚的話，那面試就是那臨門的一腳，能否順利求職最後就看這一步了，但是在面試前還有一個重要的環節，容易被各位童鞋忽視但卻又直接影響你的面試分數，那就是面試前的准備，今天小編專門把這個環節拿出來與大家聊聊，把自己的經驗和見解與各位分享一下。1.了解目標公司的總體情況我以前以為所有的職場人在接到面試通知之後一定會從網上或其他渠道來了解一下這個公司的大體情況，後來在我招人的過程中，我都會問面試者一個問題：你來之前了解我們公司了嗎？。出乎我意料之外的是，不少應聘者的答案都是否定的，問其原因那是五花八門，有說太忙，沒抽出時間的；有說忘記了的；還有的說查了沒查到的。但是不管什麼原因，這樣的答案都會讓你在面試官的心裡降低分數，如此簡單的一個問題起碼看出求職者身上兩個嚴重的問題，第一.態度問題，不重視，這是大忌；第二.會讓HR頭腦映射出你的工作方法有問題，沒有規劃也沒有準備。所以小編在這里第一點就提到這個問題，希望所有求職者重視。在去面試之前一定要了解目標公司的情況，去對方的官網看看，問問周邊的朋友，度娘谷哥當然還有卧龍閣哈，這些渠道都可以幫助你了解對方，起碼應該知道人家的主營業務是什麼，公司發展如何以及行業口碑如何等等，俗話說，知己知彼百戰百勝，提前准備好，會讓你的成功率大大提升！2.面試過程自我演練這是小編多年來面試總結的經驗，自認為非常受用，一般在面試的前一天自己一定要在腦中過一遍問題，其實面試經歷多的朋友，基本可以預判到HR可能會問到的問題，這些問題自己要好好總結，歸納。這會讓你第二天的面試手到擒來，當然這種指的都是一些常規問題或者專業技能性問題。如果你要面的公司是外企或者合資企業，那你不光要准備好這些基本問題，腦子里還要盡可能的發散，因為老外很有可能問到一些你很難想到的問題，也許不難，但是會讓你一愣。所以在面試前自己分析下目標公司的風格，盡量覆蓋對方可能的問題，這樣會讓你心裡更有底，在面試過程中不易緊張，使自己的面試加分。3.出行以及著裝這一塊可能大家都非常清楚，小編就不多啰嗦，簡而言之了，首先說出行，面試很忌諱遲到，所以一定要打好提前量，查下目標公司位置，出行工具以及路線非常重要，最好提前個10分鍾到還夠上趟衛生間穩定下情緒的。再來說著裝，這要根據公司風格以及職位確定得體的服飾，當然如果要是演藝方面的可以打扮的比較有性格，常規性的工作還是穩妥點好，千萬不要出現不合時宜的著裝打扮，否則這會讓面試你的人心頭一緊，壓力山大，這樣的話估計你就職的機會就會非常低了。可以上卧龍閣看看這個公司怎麼樣，也要好好研究一下招聘公司的職位要求，對應他們的需求進行微調，祝你成功！

㈦ 如何在學而思面試

首先，面試負責人發給每個面試者一個小冊子，這個小冊子包含的內容還蠻多的，裡面有簡歷表格、（所以面試不用帶簡歷只要按照其簡歷表格填寫就可以了），另外還設有人格測試的題目 以及面試兩項內容：自我介紹、無小組討論的兩個框，這兩項內容下面有留給面試考官打分的地方，好像還挺量化的。
面試過程是群面，大家在同一個教室，所有面試者自動分成兩個小組，先是輪流進行自我介紹（事後我才明白應該這一環節應突出自己相關經驗），才藝展示（據說有加分）然後是無小組討論，感覺面試官都沒怎麼關注討論情況，不知道是第一環節已經確定了想要的人了還是故意不讓面試者看出來在觀察。
小組之間討論進行還都挺和諧的，題目就是在荒島上留了一些人，這些人都相當優秀，現在啟動拯救計劃應該現就誰的問題。每個人都有資格被最先拯救，就看大家如何制定自己的標准了。
面試氣氛還不錯，對人和氣，面試情況看來，這次即使招的是實習生，他們仍然主要想招能代課有過教授相關中小學課程經驗的人，我覺得用人單位要什麼樣的人應該事先說清楚，這樣在投簡歷的時候也可以衡量下到底合不合適，不浪費相互的時間
面試官提到的問題
根據每個面試者的自我介紹提出一些問題，對每個面試者都會問，態度還算和氣、 雖然沒有明確提出來注重經驗的標准，提問給我的感覺還是相當注重你以往是否有相關經驗（這一點好像在哪裡都適用，現在的用人單位都缺少自己培養新人的勇氣也懶得教新手）以及你是否真的打算留在學而思、未來的職業規劃等等。

㈧ 我想要去應聘學而思的老師，我想知道他們具體有什麼要求，還有面試時要講什麼樣的題目會比較好

中考題，而且相對較難，因為學而思功底要求非常高。而且接下來會有初試、復試，終試三輪。且上課前還有崗前培訓。上課期間會有集體備課，聽課，寫個人教案等等。歡迎你的加入。

㈨ 學而思面試初試是關於什麼方面的，做題還是試講啊！我想應聘學而思的初中數學。

一般情況下是先做題，時間可能不確定，一般半個小時左右，這是版看你的功底，試題難度在權中考或者是希望杯難度。
再者就是講題，一般是以一道例題試講，時間一般是十分鍾左右就可以了。最好找你熟悉的，而且講出彩的是比較好的，例如講的很有趣，或者是解法很多，或者是拓展很多。
也可以去中考網或者是eu論壇查找相應訊息。

㈩ 面試學而思初中語文老師初試講什麼

可以到學而思的官網上去看看初中語文的視頻啊，看看那些老師都是怎麼講的，都講什麼了，然後歸納，總結成自己的。

希望對你有幫助