學校教學生在學校上輔導課

1. 問什麼學校老師，還可以在外面上輔導課

私立學校的老師或者是沒有教師資格證的，在社會上的其他老師可以在外面上輔導課，只要是公立學的老師都不允許在外面上輔導課。

2. 學校教育與課外輔導機構在教學中的相同點與不同點

每個家長對自己的孩子都有很高的期望,望子成龍,望女成鳳.這不免讓很多家長都緊盯著孩子的成績,希望孩子們通過升學來讓自己走的更遠,更好.每年名落孫山的人並不在少數,可是為什麼他們會在如此看重孩子學習的時代沒有榜上有名呢?

3. 我校是一所寄宿中學，學校統一安排了90分中的無償晚自習輔導課，且不計課時。此事符合教育法和勞動法

如果你是教師，要看你的勞動報酬是按什麼計算。如果僅僅按堂計算而無其他工回作
估計你是僱傭關系答，那麼勞動法管不了你的事
如果你有工資，另外按上多少堂課進行額外獎勵什麼的，這個要看你們勞動合同約定或學校規定
如果你是學生，你問的問題與勞動法無關
身為學生有接受教育的義務，如果談教育法的話
其他就沒有了

4. 剛開學，學校要學生每天多補習兩節課，小學生每人先交補習費300元，這合理嗎

教育局早就要求學校不能給學生補課收費，這是不合理的。

5. 被發現老師在外面給學生補課什麼後果

這是別的地方的教育局的規定，你們那應該也是大同小異

《關於禁止中小學在職教師私自辦班補課的規定》。規定的主要內容：
一是嚴禁中小學在職教師組織學生辦班補課（「一對一」家教除外）；嚴禁中小學在職教師私自參與任何部門、單位和個人組織的各種形式的辦班補課活動。
二是嚴禁各類學校為在職教師私自辦班補課提供場所、設施及其它便利條件。
三是凡在職教師私自組織學生辦班補課的，經查實，收繳其辦班補課的全部所得；同時，查實一次的在校內通報，調整其教學崗位；查實兩次的在系統內通報，停崗待聘，參加師德培訓，並取消年底一次性獎勵工資；查實三次的在新聞媒體通報，由教育行政部門收回其教師資格證書，予以解聘。
四是對私自組織或參與辦班補課教師的所在學校實行一票否決。經查實確有教師違反規定私自組織學生辦班補課的，取消其所在學校年內所有評先選優資格，並在全市進行通報批評。同時，對上級要求和規定不認真傳達貫徹，疏於管理或監督不力導致在職教師私自辦班補課，或為辦班補課提供場所、設施及其便利條件的，追究校長責任，並視情節給予組織處理和紀律處分。
五是每學期，就在職教師私自辦班補課問題，各學校校長要與教育行政部門簽訂責任書，教師與校長簽定保證書，並由教師代表在全校師生大會上做公開承諾，接受監督。

6. 學校讓我去教課，但是從沒有講課經驗！怎麼辦啊！！

新接手一個班，或者剛剛參加工作，第一次和學生近距離接觸，的確內是非常關鍵的。老容師的這一個亮相要是博得了滿堂彩，下面的教學就會順暢些，圓滿些，要是講砸了，當然還有彌補的機會，但是，實際彌補起來卻是很困難的。打個不很恰當的比方，就像年輕人找對象，第一次見面沒有給人留下好印象，十有八九要散夥，老師的第一堂課當然與見面相親有著本質的區別，但其中的奧妙，也有許多相通的地方。
在上第一節課前，老師最好是修飾一下自己，理理發，沐浴一下。一是顯得干凈利索，二是顯得對學生尊敬，假如你有一張叫年輕人追逐迷戀的明星臉，多少會有助於馬到成功，假如你不幸長得沒有什麼特點，那麼，你至少要在休息好的前提下，做到精神煥發。
最忌諱的是老師進入課堂就講課，因為學生還不熟悉老師，對老師還有很多的神秘感，上來就講課，學生也會因為學生對老師感興趣的程度大於對教學內容的程度，導致教學效果不佳，所以，第一節課最好是不要講課。

7. 學校現在摘課後輔導，佔用學生上課時間搞私利。教育局該管理一下。

你可以去教育局反應這樣的情況
寫封匿名信就可以了