輔導員班主任工作困難與建議
『壹』 教師職稱申報,少先隊輔導員工作能當班主任工作經歷嗎
雖然輔導員的工作內容也不簡單,但是這跟班主任工作還是有差別的,兩者不是一回事,不能用輔導員工作當作班主任工作經驗,最好還是據實填寫。
『貳』 大學班主任和輔導員有區別嗎需要什麼學歷
有區別的。都需要本科以上學歷。
輔導員:
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。每個輔導員一般管理一個或數個班級。
基本條件
1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2、具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
5、具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
班主任:
班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,它是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。它與任課教師區別在於任課教師只負責本學科教學,而班主任除此之外全權負責管理一個班級。大學班主任一般需具備本科以上學歷。
班主任的基本任務是:按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心健康的公民。
1、學期開始
制定班主任工作計劃,確定工作的重點,安排好各項工作
2、了解和研究學生
研究每個學生的思想品質、學業成績、才能特長、性格特徵、成長經歷以及家庭情況、社會生活環境等。掌握學生集體的發展情況、幹部情況、班風、主流與傾向等,為自己和其他教師的工作提供依據。
3、學生學習成績
協調班內各任課教師之間的關系,互通情況,統一要求,改進教學方法,制訂課堂常規,建立批評表揚和學生學習手冊等制度,共同促進學生提高學習成績,掌握學習方法
4、關心學生的生活和健康
要教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣。要配合有關教師開展好課內外體育活動
組織學生參加公益勞動
培養學生正確的勞動觀點、勞動態度、勞動習慣和為人民服務的精神;並關心學生的健康和安全。
5、組織班委會工作
有計劃地組織好班委會活動;充分發揮全主動性、積極性和創造性。依靠並指導共青團、少先隊做好工作。既要尊重團、隊組織的獨立性,又要充分發揮它們的組織作用,使團、隊組織成為班集體的核心。
(2)輔導員班主任工作困難與建議擴展閱讀:
輔導員基本要求:
輔恪守愛國守法、敬業愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業守則;圍繞學生、關照學生、服務學生,把握學生成長規律,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養;引導學生正確認識世界和中國發展大勢、正確認識中國特色和國際比較、正確認識時代責任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地,成為又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
班主任工作意義:
班主任是班集體的組織者和領導者。班主任是在教育活動中行使管理和育人職責的。因此,班主任首先要用自己的學識、人品、工作態度、教學方法等因素去影響和感染學生,從而樹立自己的威信,充分發揮班主任在班級中的影響力。
其次,班主任通過組織各種班級活動,在活動中既加強了師生之間的溝通,又增進了學生之間的友誼,形成良好集體的氛圍。同時,班主任引導學生主動參與班級管理,培養學生的參與意識和獨立工作的能力。
班主任的本職工作是對本班學生進行全面發展的教育,對學生的全面發展肩負重要責任。班主任教育學生學會做人、學會做事;要善於發現學生的個性特點、興趣愛好,挖掘他們的潛能;要啟動學生的積極意識和進取心,引發他們產生求知的慾望和需求,形成自我教育的要求和能力;要利用和創造條件為學生的發展打下堅實的基礎,使學生在德、智、體、美各方面健康和諧地發展。
『叄』 高校輔導員和班主任一樣嗎
學輔導員工作職責
輔導員是學生思想政治工作的骨幹力量,專職從事學生思想教育和行為管理工作,是教師隊伍的重要組成部分。
第一條 輔導員工作守則
輔導員肩負著為黨和國家培養德、智、體全面發展的醫學專門人才的重任,因此,責任是重大的,任務是光榮而艱巨的。為了搞好輔導員的自身建設,做好工作,要遵循以下原則:
認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習黨的路線、方針和政策,學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則,政治上與黨中央保持一致。
全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現代化、面向未來的要求,培養合格的醫學人才。要根據現實情況,研究學生工作,掌握新規律、解決新問題。努力做好學生的思想工作,堅持思想教育和管理相結合的原則。
對待學生工作要由高度的責任感和事業心。工作要兢兢業業,腳踏實地,要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高於一切的地位。自覺服從黨的領導,保質保量的完成各項任務。
要時刻關心和愛護學生。嚴格要求學生,不護短。幫助學生解決各種困難。要經常深入到學生中去,和學生打成一片,了解情況,發現問題,及時解決。堅持思想教育要耐心,工作方法要細心,克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養,做學生的良師益友。
要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉,積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性,講究高效率。
講黨性,講原則,講團結,講紀律,不徇私情。辦事處理問題要公道,對學生要一視同仁,避免有親有疏。要勇於同不良現象作斗爭。
以身作則,嚴格要求自己,言行一致,要求學生做的是自己首先要做到,處處給學生做出榜樣。要做到言而有信,說了事情就要辦。要充分發揚民主,勇於開展批評與自我批評。
要及時認真總結工作,積累經驗,摸索規律,銳意改革,勇於創新,開拓進取。
第二條 輔導員工作職責
對學生進行思想政治教育和日常行為管理,把學生培養成為德、智、體全面發展的「四有」人才,成為社會主義事業的建設和接班人。
在學生的思想政治工作中要堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規律、抓骨幹、抓後進。並把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
在學生的日常行為管理中要堅持三看:學習看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛生、作息)、活動看情緒。
在實踐中不斷摸索學生工作的規律和特點,經常深入班級,檢查指導班級工作,調查研究,總結經驗,抓好典型,宣傳推廣。
模範遵守輔導員工作守則要求,關心愛護學生,經常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等,掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規章制度在學生中的貫徹落實情況。
檢查指導班主任工作,共同商量搞好班級學生工作。
積極參加校、系、部(處)和年級的各種會議。認真學習,提高水平;溝通情況、反饋信息,發表意見,建立學習工作筆記。
對評優、評獎的學生和班級提出表獎意見,對違反紀律構成行政處分的學生提出處理意見,參加招生、畢業分配的具體工作。
積極組織學生參加校、系、部(處)組織的各項工作和活動。組織值周工作和競賽評比工作;組織指導學生開展文娛、體育、社會實踐等活動。
要嚴格請假制度,不得擅自脫離崗位。
指導團總支(支部)、學生會等群團組織的工作,充分發揮他們的積極性。
第三條 輔導員常規工作
每周召開一次學生幹部例會。(檢查值周工作,總結上周工作,布置下周任務)。
每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。
每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。
每月召開一次班主任工作例會。
每兩周參加一次學生不同類型的馬列學習會、班會、座談會等會議。
每月召開一次年級大會。
每月向主管學生工作部門有準備地、系統地全面匯報一次學生工作。
每學期開學時,上交學期工作計劃、每學期末上交學期工作總結。
寫好日常工作筆記和值班紀錄。
他不像老師,他不可能解決你的學習方面問題,他只管你生活和你在校期間的資料、檔案的處理。但是我告訴你 ,只要和輔導員搞好關系,你比其他人都有優勢!!!
『肆』 試論高校輔導員在工作中如何處理與班導師(班主任)的關系
收藏推薦 輔導員、班主任工作在大學生思想政治教育的第一線,在思想、學習和生活等方面指導學生,並按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,為維護黨和國家的利益及高校穩定做出了重大貢獻。但是在實際工作中,也不同程度地存在著一些實際問題。一、目前高校輔導員、班主任關系中存在的問題及原因按照教育部的要求,專職輔導員總體上按1:200的比例配備,每個班級配備一名兼職班主任。在實際工作中,輔導員與班主任的關系微妙,不同程度地存在以下問題:(一)職責交叉,分工不明確「輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,班主任負有在思想、學習和生活等方面指導學生的職責。」長期以來,大學的班主任主要是在思想、學習和生活等方面指導學生,而這與輔導員的工作職責是有所交叉的,而輔導員除了按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動之外,平時的日常管理的事務性工作無非是學生的學習和生活,輔導員工作的強勢地位也使得部分高校的的班主任工作流於形式,有名無實。
『伍』 大學,輔導員與班主任有什麼區別
1、選任方面
輔導員由校黨委學工部和學院選任;
班主任一般由專業學院選任。
2、工作方面
輔導員主要負責大學生的思想政治教育、獎懲、助學貸款、獎助學金、勤工助學、困難補助等相關工作,側重於生活方面;
班主任主要負責班級日常管理工作,同時側重於專業學習的指導。
(5)輔導員班主任工作困難與建議擴展閱讀
輔導員基本條件
(一)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業,甘於奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關理論和知識,掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識,掌握有關法律法規知識;
(四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
『陸』 班主任(輔導員)應具備那些基本素質
1、政治素質
作為一名學生思想政治輔導員,首先必須具有堅定的政治立場和政治信念,優良的政治品質,能在思想上、行動上能與黨中央保持一致。如果輔導員自己政治分辨能力差,沒有明確的是非觀念,那麼,在做學生思想政治工作時,就缺乏以身作則的感染力,也就難以做好學生的思想工作。其次,輔導員還必須掌握一定的理論知識,在引導學生時,能做到以理服人。缺乏理論知識,在工作中,就難以把握學生的思想動態,難以從容應對學生學習、生活中出現的問題,與學生的談話就難以深入,做思想工作就難以奏效。同時,還會誤導學生理論學習的態度,影響學生對形勢的正確理解,從而影響學生學習生活的積極性。
2、思想素質
思想素質包括三個方面:第一樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀;第二擁有高度的責任感、事業心和奉獻精神,即熱愛學生工作、肯於吃苦、勤奮工作、無私奉獻、勇於探索、不斷創新;第三保持優良的思想作風和工作作風,即實事求是、講究民主、嚴於律己、寬以待人、謙虛謹慎、精益求精。
3、文化素質
如今高等教育已越來越重視素質教育,素質教育強調發展學生全面素質,注重學生創造意識和能力的培養,輔導員只有在自己具備了較高的文化素質的前提下,才有可能去引導學生求知、探索、發展、提高。這就要求輔導員首先要掌握必備的專業知識和技能,例如了解教育學、管理學、思想政治工作原理、青年心理學等方面內容;熟悉教育規律,明確價值取向,例如確認每一個學生都有自我表達和自我實現的權利,學生在學習和適應上有困難是個人行為發展中的自然現象等;其次,輔導員還應具有較廣泛的興趣愛好,廣博的社會科學知識,使思想性、教育性和娛樂性融成一體,通過健康活潑的活動,提高學生的思想政治覺悟;再次,具有科學與人文精神,注重傳承民族傳統文化和世界文化,為提高自身的教學水平和教學能力(「兩課」、黨課、團課、就業指導)打下基礎。
4、心理素質
具有良好的心理素質的輔導員,應該體現在三個方面:堅韌的意志品格、開放穩重的性格特徵、樂觀向上的心境狀態。輔導員應具有堅韌的意志品格。只有這樣,才能產生克服困難的勇氣,在困難面前,具有堅強的意志和堅定的毅力。面對成功和失敗、順境和逆境,都能沉著穩定,善於控制自己的情緒,保持冷靜。輔導員應保持開放穩重的性格特徵。輔導員的性格對溝通自己與學生的思想感情有直接的關系。輔導員不能把學生當成是單純的受教育對象,更應把他們看作朋友,坦誠地溝通和交心。實踐表明,性格開放但不失穩重,且富有吸引力的輔導員,是很受學生歡迎的。輔導員應該保持樂觀向上的良好心境。輔導員要經常與不同部門打交道,幫助學生解決問題與困難,並且在處理學生具體事務中會遇到許多令人煩惱的事。積極、良好的心境有助於充分發揮自己的積極性的創造性,提高工作效率,順利克服遇到的困難。另外,輔導員也要自省自重,善於剖析自己、及時改正錯誤、虛心聽取意見,這樣更容易贏得學生的尊重。
『柒』 輔導員和班主任的區別是啥
輔導員的全稱是思想政治輔導員,由校黨委學工部和學院選任,主要負責大學生的思想政治教育、獎懲、助學貸款、獎助學金、勤工助學、困難補助等相關工作。同學們平時最常見到的就是輔導員老師啦。班主任一般由專業學院選任,主要負責班級日常管理工作,同時側重於專業學習的指導。輔導員和班主任工作雖然各有分工,但都會為同學們的學習、工作、生活、情感等各個方面答疑解惑、提供幫助。
『捌』 大學輔導員與班主任有何區別
一、作用不同
1、輔導員:從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。
2、班主任:全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。
二、工作范圍不同
1、輔導員:工作范圍為學生管理,黨團建設,政治教育等。
2、班主任:按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生。
三、職責不同
1、輔導員:思想理論教育和價值引領;黨團和班級建設;學風建設;學生日常事務管理;心理健康教育與咨詢工作;網路思想政治教育;校園危機事件應對;職業規劃與就業創業指導;理論和實踐研究。
2、班主任:了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作。了解班級組織,骨幹隊伍的組織情況和思想狀況,並經常掌握發展動態。
『玖』 從輔導員角度出發一個看試平穩的班級有哪些隱患和怎麼處理
輔導員(班主任)安全責任書
安全工作是學院的頭等大事,為全面貫徹落實學院安全工作的各項措施,本著「誰主管、誰負責」的原則,施行安全工作領導責任制和責任追究制,結合我系的實際情況,特製定輔導員(班主任)安全工作責任書。
一、目的
明確輔導員(班主任)在班級安全管理工作中的職責和任務,強化在教學及日常活動中的安全意識,努力做到「看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事」,確保班級安全穩定,保障我系正常教育教學工作的進行。
二、責任
1、輔導員(班主任)全面負責班級的安全管理工作。輔導員(班主任)應選定一名班幹部和安全委員負責協助安全工作,收集反饋本班同學在安全中的問題與意見,對安全問題和隱患應及時上報,並及時妥善地處理好班級出現的矛盾和問題,把矛盾處理在萌芽狀態,解決在班級中。
2、輔導員(班主任)應認清當前我系安全工作面臨的形勢與任務,應以創建「安全文明班級、先進班級」等活動為載體,各班參加、組織紀律法制教育,增強紀律法制觀念,培養學生遵守國家法令和學院的各項規章制度,並扎實地解決班級學生中的安全隱患、難點,切實負起「保一方平安」的責任。進一步增強安全工作的政治意識和責任意識。
3、安全問題要天天講,利用班會等各種活動和形式加強對學生的安全知識教育,並對學生進行防火、防交通事故、防意外傷害事故等自我防範教育;加強對學生飲食安全教育,並能曉之以理,導之以行。
4、加強對所管班級的教室、寢室等地方的安全檢查和安全管理,如發現安全隱患應作好記錄並及時向系反映或匯報學院。
5、教育學生嚴禁攜帶管制刀具、鋼鐵棍、木棒、易燃易爆等危險物品進入學院宿舍,並不定期進行檢查。
6、班級集體外出活動須經系學生管理辦公室審批後並親自帶隊確保安全。
7、加強課余時間管理,杜絕嚴重違紀違規行為,減少違紀現象,輔導員(班主任)對班級學生違紀的行為,應予以制止及批評教育。
8、積極關心學生心理健康教育,密切關注學生心理、生理的異常行為和特殊家庭的學生,加強安全工作的前瞻性、預見性、科學性。
9、經常組織學生學習遵守《學生守則》和《學生日常行為規范》。
10、輔導員(班主任)應模範執行《輔導員(班主任)工作手冊》規章制度,嚴以律已,做學生的良師益友。
11、班級如出現食物中毒、失竊、受傷等安全事故或被竊情況、疫情要及時上報系學生管理辦公室。
三、獎懲
1、我系對安全穩定工作採取「一票否決」制,與輔導員(班主任)崗位津貼費掛鉤,出現重大安全問題將按學院的有關文件處理。
2、對於安全工作突出的班級將給予相應的獎勵。(各班在安全穩定方面未發生任何情況且排名前三名分別獎500、300、200元。)以學年為單位計算。
3、發生群體斗歐事件的班級,輔導員(班主任)未處理或處理不當進而引發的後續事件,則輔導員(班主任)扣津貼當月100元,並扣發當年安全獎勵。
4、關於安全責任的未盡事宜一律以有關法律法規、文件、政策和學院的文件為准。
本責任書一式二份,機電技術系學生管理辦公室、輔導員(班主任)各一份。自簽字之日起生效。
機電技術系負責人(簽字):
輔導員(班主任)(簽字):
所帶班級:
二00 年 月 日