鄭州大學招聘輔導員

Ⅰ 在大學留校任教一般需要什麼條件請詳細說明，謝謝！

大學想要留校任教需要非常優異的成績。

大學任教條件：

一、選聘方式：

1、畢業生留校任教，要求是成績相當好。

2、在社會上選聘教學經驗豐富，資歷較高的人。特別針對一些較高檔次的高校，要有較高的資歷或者非常過硬的人際關系，當然前提還是你的學歷。

二、高校招聘需要一般滿足以下要求：

1、教師資格證

這是最為基礎的部分，證書的考取包括筆試和復試兩部分。

2、文憑要求

目前，一般的大學最低的學歷要求是博士，最好是名校畢業或者海歸博士。一般大學附設的獨立學院、職業技術學院等，碩士學位基本滿足要求，但待遇一般，也就圖個安穩。

這種情況也不是絕對的，比如說某一個人學歷沒能達到要求，但他在某一領域專業能力很強，也可能被破格錄用，但這種情況很少。

3、學術研究成果

這要求應聘者最起碼要在省級以上的權威刊物中發表過學術論文。在某一行業領域要有自己的學術成果。

4、一定的工作經驗

應聘者在此之前從事過相關職業。

5、較高的自身素養

這是所有教師都應該具備的道德標准，應聘者不僅要有豐富的教學經驗，還要熱愛教育事業，有良好的師德。

鄭州大學留校任教招收條件：

1、國內外獲得博士學位的應屆畢業生，年齡在35歲以下，具有良好的政治思想素質和道德品質，熱愛社會主義祖國，事業心、責任感強，遵紀守法，品學兼優，身體健康。

2、讀博期間，在本學科核心刊物上發表論文3篇以上或發表論文被SCI、EI、CSSCI收錄1篇以上。

其中符合下列條件之一者，可申請優秀師資博士後：

1、省級以上優秀博士論文獲得者。

2、自然科學在一區學術期刊上發表論文1篇以上（限第一作者），人文社會科學在A類學術期刊上發表論文1篇以上（限獨著或與導師合著），並且以主要研究人員身份參加過國家級研究課題。

(1)鄭州大學招聘輔導員擴展閱讀：

大學教師級別的劃分：

大學教師職稱有四個：助教、講師、副教授、教授，從前到後，級別越高。不同層次的職位，其任職條件和要求也有所差異。助教的主要工作是協助教學，比如學生的成績查詢，一些工作的通知等等。

講師是能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。副教授在原則上不僅具有開課的能力，對所教的學科專業性很高，還要能把最新的研究用學術討論會的形式不斷開設成新課。教授則是大學的主體，大學里的主導性工作由教授承擔。

Ⅱ 河南大學自己既不是985也不是211，招聘個輔導員還非要985高校畢業生，自己就看不起自己。

你不想來河南大學 那麼為什麼還要關注河南大學的輔導員招聘呢
那樓主是不是也看不起自己？

Ⅲ 鄭州大學輔導員有沒有前途他一般怎麼晉升的待遇如何

哥哥，選調生是當大官的坯子，輔導員是大學里基本最底層的工作人員。你說哪個好？
但是注意：選調生這年頭不好弄到，沒關系一般搞不到的。 有關系，沒錢也不行。

Ⅳ 鄭州大學西亞斯學院輔導員待遇

我們輔導員說，抄工資兩千多襲，升職機會幾乎沒有，輔導員太多。
現在都不能評職稱了，所以工資的漲幅也不會很大，工作幾年了總工資里加一點。
干好、干壞，干多、干少都差不多，所以很沒勁

輔導員公費出國沒聽說過。其他行政部門倒有可能

只是聽說，僅供參考

Ⅳ 鄭州大學2015年招聘教師每月工資是多少

鄭州大學的待遇，講師8-10萬，副教授12-16萬，教授保底19萬，以上依據個人情況略有差異
（以上是基本工資，超工作量和科研獎勵不封頂，多勞多得）

Ⅵ 鄭州大學招聘老師分房子么！

博士會分房，而且要求你是985高校，或是海外知名高校。碩士的話就不要幻想了。

Ⅶ 鄭州大學 教師招聘 報名需要哪些材料

教師招聘考試報名只需要攜帶公告裡面要求的材料證件即可。

Ⅷ 鄭州大學新校區的招聘會多嗎我想直接去那看招聘會了會白去嗎

鄭州大學新校區的招聘會都是為鄭州大學的應屆生准備的，很多單位的招聘條件就是211學校應屆生，並且會有專業限制，所以社會招聘方面很少。這是鄭州大學新校區就業指導中心網站http://job.zzu.e.cn/
你可以先看看，有興趣的話去去沒事~~加油~！

Ⅸ 請問鄭州大學的輔導員收入有多少

僅僅輔導員職位，本科輔導員是2000多一點，不到2500

剛畢業的做輔導員會低一點