哈爾濱工業大學輔導員好應聘嗎

❶ 哈工大班主任和輔導員分別分管哪些

班主任什麼都不管。
輔導員什麼都管。

在哈工大獃了6年的經驗

❷ 在哈工大做學生輔導員，如何

女生很好，男生做輔導員沒有多大前途

❸ 輔導員應聘申請及對未來工作設想和預期目標應該怎麼寫啊急求幫忙，謝謝哈

預期目標：

第一、不斷學習：輔導員工作涉及方方面面，而個人初出社會，閱歷有限，知識結構尚不全面，因此，要堅持「學中干、干中學」。

向前輩學習、向學生學習，力爭快速進入工作角色。向有經驗的同事學習本校的規章制度，了解本校輔導員的運作及具體的工作職責，尤其是碰到具體問題時，更要向他們請教，借鑒他們的方法，並總結摸索出一套自己的應對方案。向在校的學生了解學生日常生活，學生活動，了解他們對輔導員的期望，讓自己完全融入本校生活。

第二、層層深入：因為輔導員工作是很細致的，這要求我們不能僅僅停留在學生日常表現，還應深入其內心，隨時跟蹤學生心理動態，才能做到先知先覺，有備無患；而對於周邊發生的、新聞上報道的與學生密切相關的事件要有較強的敏感度和分析能力，針對事件本身，要深入剖析，對學生進行相應的教育。

工作設想：

1、抓學風、保安全是重中之重；學風是校風的主要標志，是衡量高校教學質量的重要標准。學習永遠是大學生的第一要務。

除了學習學生專業相關知識以外，還要積極主動地結合學校和專業特色，探索學風建設與學生管理的有效結合，對學生學習目的、學習態度、學習紀律、學習方法、學業考核等方面進行認真的管理。

制定合理的獎懲制度，提高學生的自製力，以形成良好的學習氛圍，特別是要加強考試紀律的管理。

2、營造團結氛圍，重在培養集體榮譽感：我認為學生團結，集體榮譽感強，則更願意積極配合班級工作，很多工作做起來就順理成章。具體的做法是適當地組織班級活動，每次按不同的分組進行，活動主題以合作為主，讓學生在活動潛移默化地養成與人合作的理念。或者舉行一些生日晚會、節日晚會，增加學生的歸屬感。

3、重視班干隊伍建設，培養學生自我管理能力：建立一支優秀的班幹部隊伍，是輔導員工作成功前提。我認為在班級管理過程中輔導員應該扮演的角色是指導員，而非事事親力親為，要善於放手，充分發揮學生幹部的積極作用，充分調動學生黨員的骨乾和模範帶頭作用，激勵學生黨員積極為班級做貢獻，讓學生主動地實行自我管理。

❹ 哈工大不想住宿舍，要把床位租給考研的，用和導員和樓管打招呼嗎還有什麼其他需要注意的

公寓管先不說，室友也先不說，你怎麼保證住進來的人的素質？丟了東西誰負責？

❺ 2017哈爾濱工業大學專職輔導員崗位招聘需要什麼條件

應聘條件詳細內容如下：
1.具備中華人民共和國國籍，中共黨員，具有較高的政治素回質和堅定的理想信念答，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2. 身心健康,熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感;
3.普通全日制統招本科起點，具有碩士研究生及以上學歷學位，大學英語六級考試成績425分以上(在國外學習、工作1年以上視為合格)，30周歲以下，具有博士學位者年齡可適當放寬;
4.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識;
5.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
6.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律;
7.在校期間擔任過主要學生幹部;
8.取得海外碩士以上學歷者予以優先考慮，具有來華留學管理工作經驗者予以優先考慮。

❻ 哈工大1+3輔導員啥意思

2+2是在國內讀兩年，國外讀兩年， 1+3則是國內一年，國外3年，但不知道你考的這個是計劃外的還是計劃內的，如果是計劃內則會拿到國內和國外的雙重畢業證，如果是計劃外就只有一個文憑，國外的。

❼ 哈工大一校區怎樣辦理退宿手續是直接找導員 還是直接到公寓管理中心

這種問題還是直接打電話問導員吧~~他能清楚的給你解釋~~別擔心,導員通常內都是很好的容 他們會盡力幫助自己的學生的~~有沒有去看過心理醫生？他也許能給你幫助 我也是工大的 也失眠 看過一段時間心理醫生 感覺效果不錯~~希望能幫到你

❽ 哈工程各班輔導員所對研究所是什麼意思

哈工程每個年級才有一個輔導員，不是每個班都有，至於所對研究所，我想大概是因為輔導員一般都不是全職的，他們都有自己的學業，而且職稱一般是研究員，所以也許得再某個研究所做項目或者掛名吧