湖北科技職業學院輔導員

『壹』 我是湖北職業技術學院的09級學生，這個月的23號就要去學校拿畢業證啦，學哥學姐們知道到時候去了還要干什麼

畢業抄典禮是大學畢業的最後一個儀式，那天舍友們很早就起床化妝，我還是犯拖延症留40分鍾洗漱化妝換衣服，弄完後到了禮堂找到座位坐下來，換上學士服，等待台上輔導員跟我們說上台授畢業證的注意事項。很難忘，很懷念！
畢業典禮結束後我和我爸媽拍了幾張照片，然後和同學們拍，我和班上的同學算不上關系很好，只是偶爾有聊天說說話吧，關系比較好的多數是部門認識的，然後相繼是班照，專業照，禮堂從擁擠慢慢變得零星，大家都回去收拾東西吃飯了。

『貳』 大學輔導員屬於學校的正式編制嗎

屬於的復，大學輔導員屬於學校制的行政編制，待遇是中等水平，略低於人民教師。具體多少要看地域和什麼學校了。聘用3年滿後可以到機關工作，也可以去教課，當然可以繼續當輔導員。

輔導員的基本要求：輔恪守愛國守法、敬業愛生、為人師表的職業守則；圍繞學生、關照學生、服務學生，把握學生成長規律，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養。

(2)湖北科技職業學院輔導員擴展閱讀：

高校輔導員要與與導師、校醫院、心理、職業指導中心合作，在教育行政部門和學校缺乏統一標准體系情況下，主動溝通，從一年級就建立一定的職責體系，必要時交給他們處理。包括：

學習輔導——理解能力、成功學、時間管理輔導等；

生活輔導——保健、貧困生生活、心理、班級社團指導等；

時事政治教育——學生時事政策報告會 ，形勢與政策課；

理想信念教育——與生涯規劃、就業指導相結合；

事務管理——簽字管理、學生權益保護、意外事故處理、貧困生、獎學金管理。

『叄』 我想知道湖北科技職業學院的文憑怎麼辦網上可以嗎

不能。
對於已走入社會的人員來說，想要獲得國家承認，教育部學信網可專查的本科文憑屬，可以報讀成人教育。
成人教育又分為4種模式：成人高考、網路教育、電大和自考。其中自考難度最大，對學生的學習時間和基礎要求較高，自己學習自己參加課程考試，沒有輔導。所以基礎薄弱的學生可以選擇前面三種學習方式。

『肆』 湖北生物科技職業學院好不好

我是這所學校10級 計算機應用技術專業的~！
先說我們學校的環境:

我們學校 前面是野芷湖， 進我們學校先要經過一條大概僅可以同時允許2輛小車通過的小道，道路確實有點破，兩邊沒有護欄，也出過一些交通事故， 最搞笑的就是今年下雨有輛小車居然直接沖到湖裡去了，具體什麼原因 我不知道。雨再大點道路可能被淹沒。 （習慣就好）
後面是3條火車道，我們的宿舍樓離火車道不到10米，每天都是伴著火車聲入睡.(習慣就好，真的)
學校左右兩邊 是居民樓，我們沒去過，也不知道咋去。（你來了就知道）
環境說實話習慣了 ，感覺真的還行~！畢竟我們也是農村出來的~！對學校環境沒什麼要求~！
再說說我個人最不太喜歡的：
大家都知道大學每天的課程並不多，有時一天就2節課甚至沒課，但是 ......我們周一到周五，每天還是要6點半起床，因為每天7點要做 早~~~~~~~操，（大家應該能懂我為什麼要把早操拉這么長吧~！）(好像對於這點沒有哪個新手不抱怨的~！)（大三可以免）
晚上7點上晚自習.(這個我無所謂)

本來還想說說學校 在我們大二下就強迫我們出去實習的事的，但是想了想 好像也沒什麼好說的~！
後面如果還有人回答，覺得我有哪些說錯了， 可以直接指出~！但希望不要是學校的托兒~！

上面所述完全屬於個人觀點，沒有任何政治立場，希望別被學校看到 ，和諧我啊~！

『伍』 輔導員屬於事業編制嗎

目前高校里的輔導員有編制的和沒編制的都存在，具體落實到不同的院校，政策不同。專

理論上正式的輔導員屬應該有編制，但目前高校人員編制緊張，連講師都有可能是沒有編制的，等編制的，所以你要想報考輔導員崗位，最好就是詢問該校招考人事處，是否該崗位有編制。或者仔細閱讀報考大綱，裡面應該會有介紹。

『陸』 湖北職業技術學院裡面教師的待遇如何

一般湖職老師來的月薪自，差不多一個月在1700-2100左右。還和你的職稱等掛鉤，教授，副教授，講師的待遇是不同的。
官網資料：
師資隊伍整體素質明顯提升。大力推行「人才強校」戰略，改善了師資結構，提升了隊伍素質。「十一五」期間，選送教職工出國（出境）進修、訪問80餘人（次），參加在職培訓和提高學歷（學位）500多人（次）。具有碩士研究生以上學歷（學位）的教職工增加了140人，高級職稱專業技術人員增加了94人。新引進了101名教師，聘請了13名楚天技能名師和530餘名兼職教師，聘請外教20餘名。「雙師素質」教師比例有了大幅提高。有4人獲得國家、省、市有突出貢獻專家稱號，建成了4個省級教學團隊，增加了5位全國教學指導委員會委員。

『柒』 湖北職業技術學院好嗎

現在的湖北職院已經完全是屬於向錢看，冷水都算錢，住公寓每天限時用熱水就回算了，而且只有答一樓個二樓兩個洗澡的，我就是被忽悠的新生後輩不要有我的路啊，寢室也出小偷，就上個廁所就被偷了電腦，這都發生在公寓，可想而知宿舍是怎樣的。

『捌』 留高校當輔導員有編制沒，怎麼才能有編制

留高校當輔導員不算正式編制。高校輔導員，都是施行人事代理的，不算正式事業編制。除非單位說明了招聘時以事業編錄用，一般途徑的都是合同制。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。

(8)湖北科技職業學院輔導員擴展閱讀:

各種用人單位的招聘條件，很多都對學歷有所限制，並且對高學歷有競相迷戀的趨勢。比如有朋友所在的高校，連招輔導員都要求博士學歷，門檻之高令人咋舌。

這種尷尬對於高職生而言更為明顯。之前聽過這樣一個故事，有部門招聘，要求會速記、懂法律，並且要碩士及以上學歷。沒想到幾個月都無人「達標」，有學歷的不會速錄，會速錄的無高學歷。

最後降低條件，畢業於高職院校法律文秘速錄專業的學生得以錄用，並完全勝任工作。當前，不少用人單位在招聘時直接把高職生「一棍子打死」，但其實「術業有專攻」，絕大多數高職生都學有一技之長。

有的在專業實操能力上甚至比本科生、碩士生都技高一籌——如果僅僅因為一紙文憑就無法展示才華，甚至連同場競技、一較高下的機會都沒有，這無疑有失公允，也是一種浪費。

當前，高職教育熱火朝天，各種「畢業生遭哄搶」的新聞讓人眼前一亮。可是不得不說的是，部分用人單位對於高職生依然有些輕視，使得高職院校畢業生總覺得「顏面無光」。

而高職教育質量的「高」也往往敵不過社會用人制度的「冷」——只要「冷」風不去，高職教育就很難真正熱起來，也無法讓更多人對其「路轉粉」。

回到高職生留校的話題，當前不少院校已經進行了各種努力。比如對於能力出眾的專科生，學校在招聘時適當放寬限制，給予他們同等的競爭機會；對其待遇較低的問題，有學校也專門予以政策傾斜，提高其收入水平。

『玖』 請問你是湖北科技職業學院的嗎我是今年的考生，想問一下去報到那天是否可以換寢室。

應該是可以換寢室的，早點去。因為剛開始報名的人不多，如果你不滿意那個寢室，你可專以找些理由換到有屬空床位的寢室。要跟輔導員協商，我同學當時就有換寢室的，但好像有點麻煩。盡量別換吧···
後天報名愉快···

『拾』 湖北黃岡科技職業學院怎麼樣

湖北黃岡科技職業學院，講道理是個專科學校，環境一般般，學校也不大，畢竟在市中心，學校管理比較嚴格，如果是想在大學混日子的也不建議你去，能學到實實在在的東西，前提是選好的專業，不是所有的專業都適合你