做輔導老師的工資

A. 輔導君老師的每月薪資大概在多少啊

有兼職和全職的不一樣的
也看自己的能力最低3000

B. 輔導班老師的工資一小時多少

一般80-120一個小時。

C. 作業輔導一二年級給老師怎麼算工資

各地的薪資待遇都不同，各機構給的價格也不一樣。所以，這個得根據實際情況來定，沒有固定標准。

D. 輔導班是怎麼算工資的

如果當月沒有出滿全勤，計算工資的方法一般按照日平均工資再乘以工作的天數，從而計算得出月應發工資金額。基本工資1550元，除以26.5天，得出日平均工資為58.49元。再用日平均工資乘以上班天數，即58.49*21=1228.30元，因此，計算當月應發工資為1228.30元。

E. 英語補習老師的薪資問題

可以把行業內的大致情況發給你參考下：

一般是過了試用期，就會購買保險，

薪資構專成大抵是：基本屬工資+崗位津貼+績效工資+課時費；

基本工資原則上是當地最低工資標准，

崗位津貼跟個人經驗相關；

績效工資跟每個月的工作效果和客戶滿意度相關；

課時費基本上是按梯度設置的，比如，一個月上50個課時以內，50-100課時，100課時以上，分別是不同的課時費提成的。

本人一直是在機構里做市場和運營的，也順便講講機構里老師職業空間的那些事。

關於老師，一些在行業里待了幾年的人都清楚，就是機構賺錢的機器。

教育機構老師的日常工作大概有以下幾點：

1.授課，每天都授課，能夠給你排8小時課，絕對不會排6小時；

2.教研，課程沒有排滿的情況下，就在辦公室參與教研；

3.批改作業，教育機構每次課後都會布置作業，也是需要及時批改；

4.跟家長反饋，在家長群里及時的回答跟教學相關的內容；
是這樣

F. 補習老師工資一般怎麼算啊

我們孩子現在請家教，補習小學一到四年級的課程輔導，因為是長期輔導關系，所以是按照一個小時40元來支付的。我們孩子這個暑假，每天去老師家裡5個小時，一個月就是6000元，也感覺吃不消啊。
不過我問那些輔導機構，價格太高，要按照80元一個小時來收取。真是難以接受啊！

G. 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

H. 作業輔導一二年級給老師怎麼算工資

作業輔導12年級給老師怎麼算的工資？這個問題的話還是要主要去看你這個地方是在哪裡？如果說是像是在什麼北京啊，上海啊，那種大城市的話，一線城市的話，會貴一點，如果是在二三線的城市，就是相對於沒有那麼好的城市的話，就會稍微的低一點

I. 當學校教師好還是當輔導班老師好哪個工資高

明顯輔導班掙錢啊……但是學校老師有保障啊，學校逢年過節還給老師發禮，學校老師有的在外邊給學生補課，收費也很貴的，當學校老師累，尤其高中老師。

J. 補習班兼職當老師扣工資的問題

補習班兼職當老師扣工資的問題，補習班兼職當老師，那麼首先要是補習班做個兼職，你應該把你自己的本職工作先做好，然後才去能做兼職，而且兼職是不是允許老師去做？所以弄明白，要不當然得扣你工資