課外輔導老師面試技巧

1. 公務員面試熱點：如何規范課外輔導班

回答要點：
課外輔導培訓市場之所以有這么強的吸金能力，一個重要原因專是需求的推動。屬升學考試對分數的剛性需求、家長望子成龍的迫切心情、消費行為的「羊群效應」、培訓機構的推介等，多重因素疊加催生出一個巨大的市場。
課外輔導培訓涉及面很廣，除與學校課程有關的培訓外，還有以培養興趣、提升技能之名開辦的各類輔導培訓班。然而，哪些內容可以培訓，沒有參考的標准;培訓對孩子成長究竟有什麼作用，不僅家長不清楚，培訓機構也不完全明曉。
制定標準是監管的前提。課外輔導培訓的特殊性，決定了必須對該行業設置一定的門檻，對其軟硬體設置一定的限制條件。明確責任是監管的保障。課外輔導培訓市場目前存在「九龍治水」的困境，工商、民政、教育等部門各管一段，造成了監管的缺位，因此必須明確各自的監管職責。從實際情況來看，課外輔導培訓市場的監管應以教育部門為主，進行資質條件的審核和日常監管，其他部門則應根據各自分工積極配合，規范培訓機構的運作。唯此，才能保障課外培訓市場的健康有序。

2. 應聘北京課外輔導機構教師,一般筆試會考什麼面試什麼內容呢有沒有說課或講課環節

筆試要做試卷的，要講課的，試講是筆試過之後的第二步

3. 根據小升初面試的改革如何給孩子選擇課外輔導

按照孩子的天賦跟興趣