天津大學2020輔導員招

A. 2020年天津大學外人可以進嗎

不知你說的外人可以進嗎指的是上什麼，要是招生的話，分數到了，應該可以進的，要是日常的進出，現在疫情時期，應該不可以的。

B. 天津職業大學的輔導員待遇怎麼樣是正式的事業編制！知道的大蝦幫幫忙！

就我所知，很多211大學的輔導員，每月的收入還不到納稅標准。
再說，這樣清閑的職位不是你想去就能去的。
光是學歷不知道你夠不夠，幾乎是個高校的輔導員目前都要碩士畢業。

C. 為什麼天津大學2019年不招收春季高考生了2020年還會再招嗎謝謝！！！

招生手冊上確實沒有了，可能和審批計劃壓縮有關。目前，全國院校都在縮減名額。預計2020年也不會有。從去年開始，天大的很多專業都拿到提前批招生。

D. 2020年天津大學簽約的自主招生會不會取消

教育部不是要求2020年取消自主招生嗎？
2020年的自主招生已經變更了招生方式，不交自主招生了。

E. 天津科技大學輔導員待遇，管住嗎

這個朋友你好，本人天津科技大學畢業。希望我可以幫助到你。
我們學校輔導員分兩種，一種是保研前當輔導員兩年，研究生畢業可以留校工作。
一種是面向社會公開招考的輔導員。
兩者都是正式編制。待遇也一樣。不管是哪一種，都在3000左右，保險公積金齊全。輔導員是有職工宿舍可以住的。
當然不排除有找路子當輔導員的，但也是正式編制正式待遇。
請採納。

F. 天津大學人事處2020年暑假有值班人員嗎

每個大學放假期間都有值班人員，可以電話聯系確認人事是否值班。

G. 天津大學輔導員薪酬待遇

工資不會很高的，應該不到3000.
雖然是合同制，但跟普通老師的福利差不太多，該有的都有
現在這個社會，這也算個不錯的職位
這個輔導員競爭也很大的
祝你成功吧

H. 天津大學的合同制輔導員能有機會轉成事業編嗎求知情者回答。

事業編制需要考試獲得，合同人員不能轉成事業編制。

《事業單位人事管理條例》第八條規版定，事業單位權新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

第九條規定，事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：

（一）制定公開招聘方案；

（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；

（三）審查應聘人員資格條件；

（四）考試、考察；

（五）體檢；

（六）公示擬聘人員名單；

（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。

(8)天津大學2020輔導員招擴展閱讀：

《事業單位人事管理條例》

第十二條

事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

第十三條

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

第十四條

事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

第十五條

事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

I. 天津大學招聘輔導員為什麼都是合同制

因為編制的現在越來越多的給關系戶了,當然還有合同制的工資低。成本低的原因。

J. 天津高校輔導員可以去哪裡培訓

這個問題最好去天津市貼吧問問或者問問天津附近的人，一般會比較清楚，我之前做過一段培訓機構，不是這類培訓，不過個人感覺大同小異，下面給你提供一些建議可以參考一下。首先就是師資力量和教學質量，最好的辦法是自己親自去實地問問考察一下，問問在讀的學生，他們的回答是最好的證明，其次是問問有沒有後期消費，這個很重要，不管錢花多少，心情很重要，如果後期費用高。是很影響心情的，最好的辦法是報名前問問有沒有合同協議什麼的，還要蓋公章的那種，後期也好解決問題。這樣才是最好的。