輔導員宿舍管理案例

① 寢室（宿舍）管理員與輔導員怎麼溝通

宿舍管理員是學生還是教工？這個很重要。
如果是學生，那就應該是單個宿舍的舍長，跟輔導員的溝通主要是匯報宿舍情況，主要是近期宿舍成員的思想動態、生活狀況、學習情況等方面；另一個方面，需要經常向輔導員了解其對宿舍的評價，以及相應的改進措施。
如果是教工，那一般是樓層或者整棟樓的管理人員。一方面，需要及時向輔導員提供異動情況，比如學生晚歸、思想或行為異常、關系緊張、夜不歸宿等現象，建立登記制度，以書面形式或電子表格形式第一時間向輔導員提供這些情況；另一方面，溝通是雙向的，還需要向輔導員徵求宿舍管理的改進意見和建議，與輔導員分工負責，共同把宿舍管理做好。

② 在民辦院校當輔導員還要干宿管的活這樣的工作還有意義幹嘛

在民辦院校裡面，宿管一般是專門招聘人來當，或者是直接外包給其他的公司。像這種又當輔導員，又當宿管，很少見。你可以在工作期間繼續深造或者是繼續找個更好的工作，找到之後直接辭職。

③ 宿舍另外三個人都不打掃衛生 宿管和輔導員已經拿他們一點辦法都沒有了 換宿舍是不可能的。我怎麼就碰到

你只能把心放寬了 他們不打擾宿舍衛生你愛干凈就自己打掃 別怕吃虧 不管個人衛生這你偶爾提一次醒就行了 說多了人家可能會犯病

④ 學校宿舍漏水了。怎麼辦，宿管不理，輔導員也表現得不積極。班主任有種愛莫能助的樣子，好煩啊！你們說我

打電視台的新聞熱線，喊記者來曝光，然後學校領導就屁顛屁顛的跑來為你們解決問題了。

⑤ 學校寢室現在兩個人住，宿管老師說會安排寢室調整，不想調寢 找輔導員 輔導員說寢室調整是肯定的，如…

不適應的話找老師協調，可以先住一段時間看看

⑥ 輔導員跟宿管矛盾

如果和樓管搞不好關系，會被穿小鞋的，樓管可能地位不高，到到學校時間長，如果給領導打小報告，你發展會有影響。建議平和處理，幾個導員一起來商量處理，望採納。

⑦ 寧夏大學南校區怎麼換宿舍，用和輔導員溝通么，直接和宿舍管理員說不行么，因為這里是預科生，與大學不一

從敘述看你應該是少數民族學生。我是一名在讀研究生。

宿舍調換是為了自己生活的和諧安定，所以我建議你調換不用給任何人說，只要兩宿舍間同意，就沒有問題。據我經驗，宿舍管理員和輔導員一般不會查宿舍（第一年可能會來個一兩次），即使查，他們也不知道你原來住哪裡，所以悄悄地換宿舍就行，說了反而不好。

最重要的是，不要惹事，不然就會被關注。

希望能幫到你。

⑧ 大學期間如果私自換宿舍被宿管阿姨發現或者輔導員發現會有什麼後果謝謝

基本不會被發現的，不過最好是先打申請，一般都可以的

⑨ 大學生換宿舍，無法忍受原宿舍，導員不肯，私自換被宿管發現。

其實你說抄的挺對，錢也交了，住襲的也是自己班的宿舍，大大方方的不礙著誰，輔導員也沒道理這樣管著，反正要是我的話，愛咋滴咋滴，搬了就搬了，住了就住了，她不同意是她的事，能拿你怎麼辦？大學的輔導員其實啥都不是……
你是不是外地的學生？如果是本地的學生，鳥都不鳥輔導員這種玩意。
我上大學的時候，宿舍只要沒失火，沒打架，沒死人，班導從來不管住的事，互相串門，想怎麼睡怎麼睡

⑩ 如何發揮輔導員在宿舍管理中的作用

1、和大家一起制定或修改宿舍管理制度，維護大多人的利益
2、督導大家遵守宿舍管理制度
3、定期和不定期巡查
4、對於不遵守宿舍管理制度的行為進行適當的處分