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學生宿捨生活輔導員

發布時間: 2020-12-27 01:31:37

1. 高校輔導員如何處理學生宿舍矛盾

既然都是高校了,他們的矛盾就應該是自己解決,又不是小孩子

2. 法律上來說,輔導員能否隨意進入大學學生宿舍。

按照法律上來說,肯定是不可以的。
學校的宿舍是學生繳納了宿舍費用後內,學校租賃給學生的容。你們寢室的人員可以自由出入以外,其他人都不能自由出入你們寢室,除非在寢室人員同意的情況下,才能進入寢室。
如果你們寢室丟了什麼東西,你們可以直接報警,因為你們輔導員有鑰匙(被懷疑對象肯定有他或者她)。你們對你們輔導員說,我們丟了東西就找你,因為你可以趁我們不在的時候進我們寢室。叫他把鑰匙交出來,他不交,請打110。(這個屬於一般的方法)
如果你們想玩玩你們輔導員,在你們寢室人都在或者都不在的情況,在門上放個的東西(用水之類的混合液體)用煙灰煙頭什麼的混合物體,是比較好的選擇,寢室里肯定有的東西。(這個屬於惡搞,輔導員如果中招,夠你們笑一年的了)
如果要強硬一點的話,直接跟你們輔導員明說,我們平平安安畢業,那麼你也就沒事。

3. 某學生宿舍長想爭創文明宿舍,一部分學生不配合。很郁悶,輔導員怎麼開展談心談話工作

你好,輔導員抄首先應該找到一個切入點,而不是這種宏達的爭創文明宿舍,把你想傳達的越具體越好,別這樣的假大空。而且學生不配合,你正好可以問問原因,問問學生們是怎麼想的。

這樣就有了個話頭,解決學生的困擾,在我看來文明,比如說不隨地吐痰,不抽煙喝酒,這些都是文明的行為。而且文明是利人利己,不文明是害人害己的。

4. 學生宿舍失火,你作為輔導員該怎麼辦

1確保學生的安全,
2協助消防人員救火,
3事後調查原因,對學生進行心理輔導

5. 浙江外國語學院輔導員工作期間要入住學生宿舍是什麼意思

就是住在學生宿舍唄,方便上下班,不過我們學校老師工資很低很低,男的慎入,女的要是有個經濟能力不錯的男盆友可以考慮

6. 【答疑】公寓輔導員是干什麼的

公寓輔導員到底是干什麼的呢?這可能是大家看到我們後想到的第一個問題。其實這也是我們接手這份工作後面臨的第一個問題。無論是出於英雄情節,還是希望獲得同學認可,我們希望自己最好無所不能,有求必應。譬如我們能解決洗澡問題,換宿舍問題,還有曬被子的問題;能夠告訴大家如何保研、考研、出國;能為大家創造溫馨的生活氛圍;能提供有關生活、講座、招聘的一切信息;還能偶爾講些冷笑話逗大家一笑;最好還沒有代溝,知道你們愛聽什麼歌,愛八什麼卦,愛什麼樣的帥哥當然,最重要的是使你們個個身心健康、活蹦亂跳。 可是,上述只是浮雲。。。 我們先理性地看下公寓輔導員的角色。在公寓里,你們每個都是利益相關者,除你們外,就是我們公寓輔導員團隊及阿姨。我們的領導是學生處,阿姨的領導是後勤。領導為我們設定工作目標並提供實現目標的資源。理想情況下,我們應該各司其責。後勤為大家提供後勤服務,保證公寓的一切硬體設施正常運轉,我們開展各類公寓活動,為大家提供豐富的精神生活及心理支持。一個是硬體,一個是軟體,共同提高大家的生活質量。 當我們剛來知五時,我們豪氣沖天。我們見宿舍就進,見同學就問:你們有什麼困難嗎?有什麼建議嗎?心情是否舒暢?於是,第一個MM說,我們宿舍沒有陽台,晾衣服不方便;第二個MM說洗澡好擠,而且水溫超級不穩定;第三個MM說我們宿舍特別冷,可以換宿舍嗎?第四個MM說我們想有地方做飯,第五個MM說網口不夠。。。。。。GOD!這時,我們發現我們啥也做不了!因為這都是後勤才可能解決的事情?MM你能理解嗎? 於是我們很尷尬:你說你能為同學解決什麼問題呢?如果很官方地告訴MM們:對不起,這是後勤的事情。那MM還會信任你嗎?她們難道不知道這是後勤的事情?但這確實是她們生活在公寓所直接體會到的不便。按照馬斯洛的說法:對於突然出現的我們,如果對這些影響同學基本需求的問題幫不上任何忙,難道會有同學來跟你討論她精神層面的問題嗎? 面對這樣的困境,我們也很無力。但我們並沒有放棄,也不打算遇到這類問題時,僅官方地告訴大家這是後勤才能解決的問題。雖然理論上這不屬於我們的工作范圍,但它確實關系著大家的生活,決定著大家對公寓的滿意度和歸屬感。寫這篇文章,只希望推心置腹地告訴大家:我們不屬於後勤,因此在這些問題上力量很有限。但公寓中的硬體問題,如果大家理性分析後仍覺得存在改進的空間,那也需要大家通過投票、留言、發帖表明態度,好讓輔導員統計大家的意見,去跟領導反映情況。 所以,在這些問題上,大家不要對我們抱有很高的期望,但也不要覺得我們一無是處。只要我們之間能有效溝通,我們必然也能代表大家的意見去與各位領導溝通,共同提高知五的公共生活質量。只要我們各司其職,彼此理解,相信知五會變得越來越好! PS:本篇文章還是沒有告訴你公寓輔導員是幹啥的,但至少說明了她們可能幹不了啥囧。 目前,知五輔導員工作室提供的特色服務有建設和管理活動室(瑜伽、自習)、借還書、創建知五互動交流平台。 附:學生公寓輔導員工作職責 1、學習我校學生工作規范和公寓輔導員工作技能,掌握公寓和學生的基本情況; 2、深入宿舍,細致訪談,與學生建立良好關系,樹立自身良好形象; 3、及時收集、整理和反映學生的意見與建議,幫助解決學生提出的問題; 4、組織學生開展形式多樣、內容豐富的公寓活動,創建學生廣泛參與的特色公寓文化; 5、指導公寓學生自我管理委員會日常工作; 6、承擔校務、樓務信息發布和宣傳工作; 7、承擔宿舍安全、衛生、文明督察工作。

7. 如何看待中南大學輔導員要求寢室長匯報宿舍打游戲情況

中南大學輔導員要求寢室長匯報宿舍打游戲的情況,如果對於學生而言並沒有過多困擾的話,這是一種監督學生學習的方法,但是如果對於學生在宿舍打游戲有硬性要求,時間上的限制,我認為這個方法是不應該的。因為大學生普遍已經成年,可以自主決定自己的學習和生活時間。因此,他們有必要為自己在日常生活中的時間分配承擔相關的責任。如果中南大學輔導員要求學生們在打游戲時間有所限制,這個方法不被我所認可。

所以對於這件事情,如果輔導員僅僅是了解情況,那麼這是完全可以的,但是如果輔導員限制學生的玩游戲時間,那麼這是不可取的。

8. 請問大學輔導員能隨意進入學生宿舍嗎

我覺得你們學校在這方面不夠規范,我們學校輔導員進宿舍樓應該登記,輔導員拿著宿舍管理員的鑰匙直接就開門進來,就更不能接受了,這會嚴重影響同學的生活,建議你跟學校提相關的意見,學校會為同學著想的。

9. 輔導員如何處理學生宿舍茅盾

先要了解學生之間矛盾的由來,如能通過溝通解決最好,反之可以協調校方對矛盾雙方中的一方給予調整宿舍做法,避免矛盾升繼而引起其他激化的事件發生。

10. 大學規定輔導員必須住宿舍嗎

規定是規定 沒有幾個輔導員住宿舍的

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